召开党员干部廉政
专题民主生活会的情况汇报
根据神纪发【2011】23号文件要求，我们小组由纪委常委李振刚同志与工交财贸纪工委组成，于2011年12月12日开始，12月23日结束，参与召开了交通局在内的8个部门的党员干部廉政专题民主生活会。与会同志充分发扬党的优良传统，本着剖析自己、提高认识的原则，在团结、严肃的气氛中开展了深刻的批评和自我批评，点出了自己的不足，提出了具体的整改措施及今后的努力方向，现将有关情况汇报如下：
一、明确本次民主生活会主题
本次民主生活会以“廉政”为主题，按照《廉政准则》和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况；对照检查在贯彻落实科学发展观活动中查摆的问题进行整改落实情况、承诺兑现情况；按照创先争活动的要求，对照检查在履行党员义务，发挥领导干部表率引领作用和党员先锋模范作用方面的情况，深入查摆存在的突出问题，进一步加强党员领导干部作风建设，不断提升执政形象。
二、认真做好会前准备工作
接到县纪委12月2日发出的23号文件，各部门都高度重视本次廉政专题民主生活会，认真研读文件精神，对会议召开时间、地点、参会人员、对照重点、实施步骤等进行了详尽了安排，组织班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心活动，广泛征求各方意见，梳理出各类问题，并以此为基础，精心准备，认真撰写了民主生活会发言材料，严肃对待，确保质量，为开好这次廉政专题民主生活会奠定了良好基础。
三、会议顺利召开
（一）总结自身不足，开展积极自评
会上，各领导班子成员在会议上“多找不足，少讲成绩；多找差距，少讲亮点。”，并严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》逐项作出说明，对存在的问题剖析具体原因，按照规定进行了纠正。自我批评做到了实事求是，襟怀坦白，深入剖析存在问题的思想根源，找准整改的着力点，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。
（二）结合自身实际，明确努力方向
各部门班子成员通过作对照检查，找出了自己在各方面存在的问题和不足，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。
（三）对照廉政准则，郑重做出承诺
各部门班子成员按照《廉政准则》规定的“五十二个”不准和《神木县党和国家工作人员廉政勤政若干规定》十个规定郑重做出了书面承诺，保证年关期间，绝不送出或接受各种礼品、现金、有价证劵和支付凭证，以确保度过一个廉洁祥和的新年。
四、存在的问题和不足
经过参与此次民主生活会的召开，发现各部门班子成员普遍存在以下问题和不足：
一是学习意识不够强，有重业务、重实践，轻学习、轻理论的现象。总认为工作忙，日常事务多，学习看不见、摸不着，有时抓得不够紧。
二是创新意识不够大，面对新时期、新任务、新要求，有一些改革措施借鉴别人的较多，自我创新较少。
三是工作作风不够硬，由于都属于政府职能部门，在思想上容易产生优越感，服务意识还不够强，抓落实还不够到位。在廉洁自律的一些环节中也存在执行不够严格的问题。
总体来说，此次召开的党员干部廉政专题民主生活会，各部门都开得认真、严肃、团结，使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，收到了良好成效，达到了预期目的，主要有以下特点：一是会议严肃、认真、实在，开的圆满成功；二是会前准备比较充分；三是民主生活会主题突出；四是生活会氛围民主；五是批评中肯位；六是整改措施明确。
