2017年度专职安全员年终工作总结
回首2017年收获颇多，也在安全员岗位上认识了一些朋友，共同进步。在日常生活中还是主要和农民工打交道。就从农民工说起吧。
农民工朋友们其实很可爱，每当看到他们，我就像看到邻居一样，无论是在马路上、生活区还是作业现场。他们也像生活在大家庭里的成员，分工不同却有一颗善良的心，相互交融而且天天见面。
当我看到他们的时候，我都会主动向他们打招呼，所以消除了与他们之间的隔阂。从他们的角度说一些安全方面的事情，他们也很容易接受。有些不合理的事情他们向我反映，我也很乐意为他们解决，毕竟施工现场工人较多，班组较多，安全隐患无处不在。
情感是可以传递的，有时候他们下班后在闲聊的过程中，不经意间就会把安全的重要性传递给了工友。我曾听到一个工友说我要求的对，如果空腹干活，血糖低从外架上掉下来很不划算，吃饭也花不几个钱。慢慢地他们三五成群地去商店买点面包、泡面、花生、苹果、桔子、瓜子等来补充一下。
安全涉及到方方面面，生命对每个人都重要。说到每个人的心窝面，触及到他们飘飘然的灵魂才算是有效果。事故也不会是每天都发生，但是这仍需要每天加强巡检，看到说到，有安全隐患随时提醒一下。
我会时不时地提醒每一个工人要有爱心、要互敬互爱、相互帮助。充分发挥集体的作用，不孤单、不失落。看到情绪很激动的工人，我会上前和他谈心，直到情绪稳定为止。 说到这，其实不经意间就已经提到了管理。说到管理，它是一个系统化得东西。在提醒工人注意安全的同时，更应该唤醒劳务管理人员的管理意识，让他们也参与到其中。当然他们管理涣散、安全意识淡薄、工作未做到位，我也会采取措施：口头提醒、书面通知甚至是处罚。
参与管理的主体是人，充分调动每个管理者的能动性至关重要。职务不同、分工不同。我作为安全员也会摆正身份，首先是发现安全隐患在提醒作业工人的同时，第一时间通知劳务安全员根据安全隐患的程度，限时整改。仍未整改到位，在以书面形式通知劳务技术负责人落实的同时，向项目部领导反映，及时解决。
对一些棘手的问题，应该戒骄戒躁。在思考中成长，在成长中思考。“一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高”，无论工作还是生活，只要有积极向上的态度和一个充满活力的团队，就没有解决不了的问题，就没有办不成的事情，也没有了彷徨，没有了失落……
挥挥手2017，我走啦，留给岁月的是成功； 挥挥手2018，我来啦，带给自己的是希望。
2018年1月31日拙笔
