宣传部实习评价标准
进行海报培训：根据主题（卡拉OK大赛）【具体主题与文艺部商量决定】搜索材料、铅笔绘制、颜色搭配选择、用笔上色、落款等整个过程的讲解培训。
宣传主要工作：海报设计、绘制海报
喷绘设计、展板设计
树标、贺卡设计与制作
具体安排的任务：
培训课：包括海报制作过程、各宣传工作的具体讲解、亲临晚会了解舞台设计
任务1：排球赛对阵表
任务2：实习月的生日贺卡与祝福（与秘书部沟通统计具体情况）
任务3：学习展板、喷绘等设计制作
任务4：实习月的网络管理情况
任务5：两人一组制作卡拉OK大赛或元旦晚会的一
副海报与树标制作
具体考察标准：（百分制）
1、实习期的工作态度【20分】（包括例会考勤情况、会议表现情况以及广播体操情况、任务完成情况）
2、工作能力【20分】：1.应对能力：突然布置一个任务，并在规定时间内完成，类似于通知所有他认识不认识的人一件事情，试探下他的反应能力。2.学习借鉴能力：在实习期间会组织去看晚会，然后问些关于工作方面的问题，看个人想法是否新颖，是否仔细观察；此外，还会让小干事学习某个软件，和搜索些素材，这些也是考察的重要方面。
3、实习总结【20分】：一个月以后，要求写出对宣传部最真实的认识，对自己表现以及其他人的评价，对部门实习乃至整个组织运行的规则有何想法的都可以提出来，这是个主观性的考察，视表现给分。
4、实习期末的成果的效率与质量【40分】
最终的去留的决定由各干事的得分加上各部长意见与各位干事之间不记名投票决定。
《宣传部实习细则.doc》
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