运销车间安全目标责任书
（2012年度）
选煤厂项目管理部
为顺利实现选煤厂2012年安全目标，落实各部门的安全责任，有效预防生产安全责任事故的发生，确保员工生命和财产安全，特签订2012年安全目标责任书。
一、考核目标：
消除重伤及以上人身伤亡事故和一级非伤亡事故。
二、考核内容：
1、杜绝轻伤及以上人身事故；杜绝销售数据责任事故。
2、建立健全各项管理制度、操作规程、台账、报表等工作。
3、强化司磅人员及岗位操作人员的安全意识和职业技能的培训教育工作。
4、做好源头治超登记、统计工作，把好计量关。
5、积极推进班组建设。
6、定期不定期开展隐患排查治理工作，及时消除各类隐患，确保隐患整改率100%。
7、参加安全生产会议，研究解决、落实职责范围内的各项工作。
8、杜绝“三违”行为。
9、积极参加各项安全活动。
三、考核周期：
考核周期为壹年，即从公历2012年1月1日起至2012年12月31日止。
四、奖惩：
依据考核内容完成情况，按照公司《2012年度员工个人安全绩效账
户管理办法》（中煤华晋发【2012】35号）及选煤厂项目管理部安全奖考核制度规定，从中提取30%作为考核进行二次分配，实行奖优罚劣，每半年兑现一次。
五、责任书的变更、解除和终止：
1、本责任书生效后任何一方不得随意变更或解除。
2、责任书部分条款的修改或变更不影响其他条款的效力。
3、考核期满，本责任书自行终止。
六、附则：
1、本责任书一式两份，经选煤厂项目管理部经理与部门主管签字后生效，部门及安监组各执一份。
2、考核期内部门负责人发生变动时，不影响责任书效力，对接任者依然有效。
选煤厂项目管理部运销车间
签字人（经理）签字人（主管）
2012年月日2012年月日
《运销车间安全责任书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档