山东金岭铁矿“双基”管理知识测试题
单位：工段：姓名：岗位：
1.“双基”建设工作是指（基础）建设和（基层）建设两个方面。
2.“双基”建设工作“四个一”管理模式是指（一计划）、（一检查）、（一考核）、（一评兑）。
3.在2014年《标准》中明确了基础档案建设工作，分为（检查考核）和（督查指导考核）两部分。
4.今年“双基”建设管理工作实施（目标）计划管理，要求细化分工，明确责任，加强双基建设工作的（有序）管理。
5.我矿“双基”建设工作实行工作简报管理，今年上报内容分为
（六）个部分。
6.“双基”建设工作考核标准分为（基础管理工作）和（作业现场管理）两部分。
7.基层管理机构设置要求做到基础管理（全面覆盖）。机构成员配置要求管理责任有深度但不（交叉）。
8.对机构成员进行责任倒查管理的依据是（工作记录）。
9.在2014年“双基”建设标准中，基础档案建设包括（10）个方面的内容。其中考核项有（4）个，督查项有（6）个。
10.危险源（点）管理实行
（六）个一管理。
11.从业人员安全培训档案要做好（文本）档案与（电子）档案的同步建设管理。
12.设备设施管理由（机动部门）指定机、电、压容专业人员负责指导、检查。
13.“双十佳”班组是指十佳（班组）、十佳（班组长）。
14.建立健全“双十佳”班组创建管理网络，层层落实管理责任，做好班组长、工段领导和分管领导的（监管工作记录）。
15.全矿特种作业培训管理工作形成了（五到位）管理法。
16.双基建设标准中对岗前培训教育实行（双签确认）管理法。
17.全矿参与“双基”建设工作的矿二级单位有（12）家。
18.“双基”建设标准中的“四新”是指（新技术）、（新材料）、（新工艺）、（新设备）。
19.淄博市安监局自2013年开始在全市范围内开展全员教育（作业本）管理工作。
20.双基建设标准中的安全生产技能绩效评估分为
（五）个方面。
21.安全生产技能考核管理工作内容的确定要从（管理）（操作）两个方面进行定性并展开工作策划。
22.参与双基建设单位要将矿“双基”建设工作标准发放至各单位（安全管理人员）、（工段（车间））和（班组长），并认真贯彻解释到每一名从业人员。 23.上报审核流程：简报（撰写人）→（安全科长）→（分管领导）→（主管领导）→加单位电子（公章）→矿双基工作小组主管人员。
24.成员工作记录 机构成员要配备（工作记录），规范填写参与的检查活动情况，并符合（责任倒查）管理要求。
25.隐患排查治理台账：隐患排查实行( 闭环管理），管理过程记录要（如实归档）。 26.领导带班下井管理：制度（完善）、计划(到位）、按计划完成、及时（公示），相应档案齐全有效，三矿面部考勤机主管人员要及时关注考勤机联网状况，做好相应记录。
27.视频监控系统使用管理：按安全生产管理要求部署视频监控系统，（专人负责）巡检维护，加强对人员（作业行为）的监管，建立视频(回放检查）管理，并将发现问题以隐患(通知单)形式下达相应部门并跟踪整改。
28.在“四新”专题培训管理中的“四新”是指（新技术）、（新工艺）、（新材料）、（新设备）。
29.严格执行特种作业（计划）管理，编制特种作业岗位人员（分布网络图），及时（评估）岗位人员需求并上报。
30.及时跟踪特种作业（人力资源）使用管理，及时上报特种作业人员（变更）申请，及时更新淄博市安监局物联网平台填报信息。
31.安全生产技能培训内容确定，各单位要对月度各类（安全检查活动）进行汇总分析，找出问题发生的（原因），从管理、操作两个方面进行定性，实施责任（倒查），确定（培训对象），（编制培训）内容计划，（制定实施）方案和效果评估考核测试题，过程管理归档，以备责任(倒查)。
32.本单位发生的工伤事故是否及时上报？有无（瞒报）、（漏报）、（迟报）、（谎报）现象？是否按照“四不放过” 的原则进行了分析与处理？
33.现场作业人员是否按照《岗位安全操作规程》及《规范》要求进行作业，有无 “（三违）”现象？
判断题：
1.基础管理工作就是做好基础资料建设管理工作。错
2.基层管理机构成员配置要完全满足工作内容的专业指导、专业检查、专业验收工作要求。对
3.为加强“双基”建设交流，《标准》要求专人负责“双基”建设工作报导，并择优奖励。对
4.在2014年“双基”标准中，基础档案建设分为“考核”和“督查”两部分。错
5.我矿自2007年开始对从业人员安全档案实行电子化管理。对
6.在2014年“双基”标准中，提到的物联网是市安监局发起的监管网络。对
7.三矿人员定位系统使用管理要求按两个类别建立行走轨迹回放检查记录。错。
8.各单位要建立视频监控系统使用管理专人负责制，实施视频回放检查管理。对
9.隐患排查治理实行闭环管理，该记录台账属于检查考核内容。对
10.对电子信息档案管理实行集约式管理。对
11.《作业本》管理要求相应的实施细则配套建设并执行。错
12.矿2014年双基建设标准分为四个区隔管理。错
13.特种作业人员操作资格证申办条件是：年满十八周岁且不超过国家法定退休年龄、身体体检健康合格、初中及以上文化程度、具备必要的安全技术知识和技能。对
14.在“双基”建设工作中，现场管理是基层管理工作的一部分，是基础管理工作重点。对
15.自2013年6月1日开始，山东省安监局对特种作业人员培训取证实行培训机构负责报名培训、市局考核发证、省局全过程电子档案存储管理。对
16.根据收集“四新”项目信息做好与矿岗位安全操作规程的归口管理。对
17.指派专人对“四新”项目进行操作人员培训学习。对
18.承担安全培训教育活动的教师，需由具备相应资质的人员担任，并将相关证件随同培训档案归档。错
问答题
1.我矿开展“双基”建设工作始于哪一年？准确的来讲，“双基”是指哪两个方面建设工作？2007，基础管理、基层管理
2.今年的“双基”建设标准修订，是为了全落实落哪个文件？其核心内容是什么？山东金岭铁矿2014年安全环保工作意见，明其规、懂其序、知其险、会其防。
3.全矿双基建设工作形成的管理模式是什么？四个一即一计划、一检查、一考核、一评兑
4.山东省2010年颁布的一部安全培训教育规范是什么？山东省安全生产培训质
量控制标准化规范。
5.《标准》中基层管理机构建设的目的是什么？（组织保障）对双基建设管理工作起到什么样的作用？（督查、指导）对基层机构成员配置有哪些要求？（归口管理、责任不交叉）
6.基础管理工作建设是指哪几个方面？人、机、物、环、管五方面。
7.基础档案建设管理在“双基”建设管理工作中起什么作用？迹痕
8.我矿最基本的安全培训档案是什么？从业人员安全生产培训档案
9.“双十佳”班组指的是哪两个方面？十佳班组、十佳班组长
10.“双十佳”班组建设主要抓好哪三个方面的工作？创建管理网络、健全基础档案、规范班组活动。
11.在《标准》中安全培训教育管理分为哪几个方面？年度、常规、四新
12.在特种作业管理工作中，今年有哪三个方面的要求？严格计划管理、严格执行制度、严格人员变更管理。
13.开展安全生产技能考核管理的重要目的是什么？全面提升管理、操作技能水平。
14.安全生产技能考核管理的控制流程是什么？PDCA或计划、执行、检查、处理
15.我矿双基建设工作创新实践形成了岗前培训教育什么管理法？“双签确认”管理法。受教育人签名考勤、考核试卷签名确认。
16.根据标准规定，从五个方面谈谈你对安全生产技能绩效评估的理解？
17.双基建设标准中有7条考核要求，谈你对7条要求的理解？
