为什么要感恩企业和感恩教育？
一个企业如何才能在激烈的市场竞争中永葆青春？这是很多人探索的问题。除了科学管理、技术创新，更重要的是有企业文化做思想保障，即让企业每个成员都能拥有一颗对企业感恩的心。
企业文化是企业生存发展的永动力,而感恩思维则是企业文化的核心。当今企业的成败事实也表明：以追求经济目标为根本宗旨的企业，最终会成为一部循环运转的赚钱机器，寿命会很快衰竭；现在能成功生存发展的企业是超越经济利益的有生命的组织，是企业全体成员结成的荣辱与共的命运共同体。企业通过一个共同的愿景将员工凝聚在一起，并通过企业的感恩教育，突破传统管理模式中的短视行为，注重企业的长远利益，才能不断发展壮大。
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人” 的格言和“羊羔跪乳”、“乌鸦反哺”的故事一直流传至今；北京师范大学设立感恩墙，上海市把“学会感恩”写入中小学生守则，许多学校召开感恩主题班会……感恩使我们拥有强烈的使命感、积极的心态。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个感恩的人。
众所周知，企业和每个员工之间是鱼水关系，企业是每个员工的经济来源。“国富乃民强，企荣方家兴”，正因如此，我们才需要对这个衣食父母“多念鱼水情，常怀感恩心”，并最终创建感恩型企业。
创建感恩型企业，就是要让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对“企”要学会感恩，对物要学会珍惜，对事要学会尽心，对己要学会克制，变“独善其身”为“兼济企业”，变“只索取，不奉献”为“多奉献，少索取”。感恩型企业战斗力强，能“一致对外”，并实现企业和个人的“双赢”。
创建感恩型企业需要我们共同创造一个和谐的、具有向心力的文化氛围。无论是企业家、企业的决策者，还是那些默默无闻奋战在一线的基层员工，只要拥有了一颗感恩之心，他的行为处事必然会更塌实更沉稳，在困难面前才会会义无反顾，勇往直前,也更容易“艰难困苦，玉汝于成”。
创建感恩型企业,需要企业的每个成员时时感恩企业，处处为企业着想。作为企业的一员，要看到企业给我们一个良好的工作环境，给我们一个工作和学习的平台，给我们一个展示自我的天地,给我们一个相对优越的待遇，我们能不感恩吗？作为企业管理和决策者，要做感恩的表率,感恩要更坚决，才可以用自己的信念去感染和鼓励员工。因市场竞争激烈、企业经营艰难而滋生的感恩回报心态，我们就会众志成城，即便企业面临再大的困难也能克服，我们才能不断前进。我们只有努力工作才能回报企业。多出成绩，才能回报企业。
创建感恩型企业,需要每一员工拥有一颗时刻对企业感恩的心。拥有一颗感恩的心，就会时刻思考一些对企业有用的问题；拥有一颗感恩的心，就不会 “只求索取，不讲奉献”；拥有一颗感恩的心，和上级就不会有对立情绪，因为这不是为个人而是为企业做事；拥有一颗感恩的心，同事之间的关系会更加融洽，即使在误会面前，我们也能春风化雨；拥有一颗感恩的心，在工作中就不会再有损公肥私、人浮于事、尸位素餐、坐吃山空的之事重
演；拥有一颗感恩的心，浪费、奢靡现象不会发生，“创建节约型企业”才不成为一句空话。正因为拥有了对企业感恩的心，我们才成为企业真正的主人，企业与我们荣辱与共、兴衰同在。
创建感恩型企业，需要企业经常搞些“感恩活动”，增强凝聚力。培育员工的感恩意识，增强员工强烈的责任感，激发其主人翁意识。感恩意识不是一朝一夕形成的，而是长期企业文化熏陶和行为影响的结果。给予员工以各种福利，职工遇到困难时伸出援助之手,给予教育、培训、进修的机会，充分调动员工的积极性，将企业建设为家，让每个职工都感到家的温馨。
感恩，是一种精神，一种品质，一种境界。员工以感恩之心回报企业，我们的企业才会永葆青春;企业用感恩之心回报社会，我们的祖国才能繁荣昌盛。
【培训课程】《忠诚企业,感恩教育》 【课程简介】
·感恩父母！感恩企业！感恩社会！感恩是我们前行的最大动力 学会感恩，带着爱心去工作。
·激发员工士气，增强团队凝聚力。
·引爆生命力的超级演说家——张芳铭最新激情演讲震撼推出。 ·这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼。
·你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
·对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功
·懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战
·人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力
如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情
在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心...
——通过本次课程,解决企业中存在的以下问题: ·感恩之心去工作
·时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正发自内心的去感恩企业,忠诚企业, 2
·感谢生命,感谢身边每一位曾经帮助过你的人,成就与众不生同的人生.·如何让他对企业建立信心,快速融入团队,创造价值 ·如何提高员工的士气
·员工水平越来越高了,为什么又越来越难管理了呢
·人员的质量和数量增加了,工作的质量和效率怎么反而降低了呢 【适合对象】企业中层管理人员,核心团队人员,服务于关键岗位的人员及新员工 【课程内容】
1、改变从我做起
2、阳光心态 忠诚企业 感恩教育
3、付出与责任
、做任何事都要全力以赴
5、没有任何借口,不找理由
6、优秀员工的职业素养
7、态度就是竞争力 (拥有的八大心态) a学习的心态 b、积极的心态 c、长远的态度 d、老板的心态 e、空杯的心态 f、付出的心态 g、包容的心态 h、感恩的心态
8、激发内心的潜能完成企业目标
9、感恩生命中的贵人(老板) 【课程效果】让员工能站在企业及老板的角度思考,打造一支高效沟通,负责,付出,积极,感恩的员工队伍。
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【课程价格】6000元/天 欢迎企事业单位提前预定课程！
提前一周享受9折优惠！提前两周享受8折优惠！ 主讲师： 张芳铭
——他是一位极具神秘色彩的成功男性，也是有着传奇经历的实战派讲师。南宁引领文化传播机构总裁、国家高级注册心理咨询师、国家拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、中国感恩专家咨询委员会成员。具有 “引爆生命力超级演说家”之称的张芳铭见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。 【主讲课程】感恩教育、生命教育、绩效管理、目标管理、时间管理、授权管理、员工激励、中层经理培训、高效时间管理培训、成功激励培训、酒店礼仪培训、形象设计、品牌战略培训、市场营销实战、品牌策划营销培训、商务礼仪、新员工培训、拓展训练师培训、高效执行力培训、领导者形象等精品课程。可根据企业需要量身定做。
【授课风格】
张芳铭老师始终站在企业管理顾问和培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得他对于不同企业的培训需求有着独特的理解。他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。 【培训观点】
——定制化而非标准化——
每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求了解至关重要。 ——顾问式而非简单化——
成人培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案，没有学员的主动参与，就不会有好的解决方案。于是，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。张芳铭老师认为对于一名职业培训师来说，重要的?莫过于，能提出问题解决问题。 ——复合式而非单一化——
在讲授某一门课程的时候，应当让听众联想到实际应用的目的。例如，张芳铭把感恩与行动、领导力与客户服务、执行力与企业目标、团队建设与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中，从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果，使学员产生了强烈的工作驱动力。
【精彩语录】
·企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要
·不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量 ·人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么 ·年轻吃苦等于吃补
·没有强大，我们就不会发现自己的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距
·目光抬高一寸，就可以多看100公里
·人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少 ·快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造 ·今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦
·一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变 ·很多人的失败不是钱太少，而是钱太多。
全球感恩热线：15878819987
