企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。
内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。针对企业的发展需求与愿景，以企业文化为核心基础，在发展的共识下规画整体的培训计划。以下是目前在培训市场中较具前瞻性与实用性，并广受欢迎的课程： 经营效益标杆策略（非财务经理的财务课程）
全脑项目管理
目标绩效管理与执行
团队协作与激励导向教练
时间管理
策略思考与问题解决
一般都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训
市场营销培训、企业战略培训、供应链管理培训、领导力培训、生产管理培训、安全培训、财务管理培训、企业管理培训、人力资源培训、职业素养培训
《企业培训课程.doc》
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