日常管理制度
一、为加强和规范公司日常事务管理,保证公司综合管理工作稳步运转,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、严格遵守公司的各项规章制度,维护工作秩序,提高工
作效率。
三、廉洁自律,秉公办事,不以权谋私,不“吃、拿、卡、
要”,不损害客户的利益。
四、严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不擅自离岗、串
岗,不做与本职工作无关的事情。
五、严格考勤制度,考勤负责人须认真登记,严禁弄虚作假,每周汇总,并报公司负责人审查
六、严格坚持请销假制度,做到事前请假事后销假。杜绝不请假或先离岗后请假,违者按旷工处理。请假不满1天的向公司负责人口头请假。请假满1天,不超过3天的,由公司负责人签字同意后,报海投分管副总签字批准;超过3天的,由公司负责人和海投分管副总签字后,报海投总经理批准。
七、团结同事,互敬互谅,语言文明,共同维护良好的工作氛围。
八、严格遵守办公室值日制度,保护好室内卫生,营造良好的工作环境。
九、自觉保护公司的文件、资料,如需借阅、复印保密性资料,需向公司负责人申请批准,办理借阅手续。
十、办公用品由综合部集中管理,大宗物品领取需报总经理审批同意。
《日常管理制度.doc》
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