进修流程
1、进修选送单位致电或来函至我院人力资源部说明进修时间、进修科目、进修人员等情况。
2、人力资源部将进修情况报进修科室领导签署意见，商定进修时间、进修人员资质要求。
3、人力资源部向进修选送单位、进修人员发《进修通知书》、《进修须知》、《进修申请单》。
4、进修选送单位回执《进修申请书》（加盖公章）传真或电邮至我院人力资源部，内容包括：申请进修者基本情况、申请进修时间、岗位、联系电话等。
5、人力资源部对回执函办理并予以电话答复。确定进修人员名单、进修时间、进修岗位等。
6、进修人员按通知书日期持《通知书》、《进修申请表》、执业资格证、身份证到人力资源部报到，人力资源部对相关证件核实无误后办理报到手续。
（1） 在人力资源部领取《进修人员鉴定表》、工牌。
（2） 进修人员自带白大衣不合医院规范的需在办公室重新领取，到财务部交付押金。
（3） 在我院食堂就餐人员到财务部办理饭卡。
（4） 人力资源部带进修人员到进修科室报到。
7、进修人员在科室带教人安排下进行学习。
8、进修科室根据进修计划安排进修人员考核，签订《进修人员鉴定表》。
9、进修结束当天，进修人员将《进修人员鉴定表》交人力资源部。
10、人力资源部将《进修人员鉴定表》报业务副院长签署意见。
11、进修结束当天，进修人员到人力资源部领取《离院清单》按规定办理离院手续。
12、人力资源部根据《进修人员鉴定表》考核意见，对进修合格人员颁发《结业证》。
13、进修人员按期返回原单位。
《小规模医院进修流程.doc》
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