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作风大整顿行动第二阶段方案

发布时间:2020-03-03 06:37:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

梁岭小学工作作风大整顿行动

第二阶段实施方案

根据教育系统工作作风大整顿行动实施方案 文件的整体部署、安排和要求,结合当前我校教师及领导成员自身 的问题和不足以及工作实际, 在第一阶段学习教育取得一定成效 的基础上,顺利开展了第二阶段(查找问题阶段)工作。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我 提高的良好机遇。按照教育局及中心校的安排部署,我校领导干部及教师都认真学习了有关理论知识,并在思想认识、个人素质和 理论水平等各方面都有了较大提高。在学习实践中,我校教师及领导成员注重反省自己 在世界观、人生观、价值观等方面存在的问题,边学习、边反省、边 整改、边提高。现就开展的第二阶段工作方案如下:

一、目标任务

思想作风纪律教育整顿活动第二阶段的主要任务是:在继续深化学习教育的基础上,从实际出发,认真查找存在的问题和不足,制定整改方案,明确整改方向,加强制度建设;进一步形成“树正气、讲团结、求突破”的思想意识和工作氛围,使当前干部队伍中存在的突出问题得到有效解决,建立健全干部教育管理监督的长效机制,促进干部职工理论学习的提高、作风的转变和工作的落实。

二、总体要求

在整顿活动中,把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求。

三、时间安排 这次教育整顿第二阶段查找问题、整章建制工作计划安排从4月10日起,到10月30日结束。

四、活动目标 开展“思想、作风、纪律”整顿活动第二阶段的主要任务是:在 继续深化学习教育的基础上,从实际出发,认真查找自身存在的问题 和不足,制定整改方案,明确整改方向;进一步形成“树正气、讲团 结、求突破”的思想意识和工作氛围,使当前广大职工、干部队伍中 存在的突出问题得到有效解决, 建立健全干

部教育管理监督的长效机 制,促进干部职工理论学习的提高、作风的转变和工作的落实。

五、活动原则 本着“思想教育为主,查找问题为主”的原则,这次教育整顿活 动第二阶段要坚持从实际出发,抓住主要矛盾,认真查找问题,确保 真正取得实效。具体工作中,一是在自我教育提高的基础上,采取多 种形式,充分发扬民主,广泛听取意见,二是本着实事求是、注重实 效的原则,有什么问题就解决什么问题,不搞一刀切,增强活动的针 对性。

六、认真开展“五对照五检查” 认真开展“五对照五检查” 学校通过实地调研、电话访问、走访谈心、发放调查问卷等方 式,广泛征求意见,认真开展“五对照五检查” ,即对照思想作风, 督促检查教职员工在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组 织观念、精神状态等方面的问题;对照学风,督促检查教职员工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风, 督促检查教职员工在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面存在 的问题;对照领导作风,督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护 群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题;对照生活作风,督促 检查教职员工在社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题,深挖 思想根源,研究改进措施,认真开展自查自纠。

七、方法步骤

(一)深化学习教育,不断提高认识。

在完成第一阶段工作任务的同时,把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终。继续采取灵活多样的形式,抓好理论学习和专题辅导,不断推进学习的深入开展,进一步提高干部职工思想认识。针对教职工的思想现状和作风实际,突出主题,分析形势,增强纪律观念。同时,把学习教育和实际工作相结合,通过组织专题学习、讨论交流、检查评比等形式,丰富学习教育内容,确保学习教育主题鲜明,亮点突出,收到实效。

(二)广泛征求意见,实行开门纳谏。

在主动开展自查自纠的同时,结合实际,采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、开通热线电话等多种形式,开门纳谏。从不同

层面、不同角度,广泛征求广大教职工的意见、建议。对征求到的意见、建议,进行梳理归类,综合分析,及时如实反馈。努力做到征求意见态度诚恳,方法得当,便于教师毫无保留地发表意见。学校领导和党员干部要带头虚心听取和接受群众意见。

(三)认真查找问题,开好民主生活会。 重点抓好三个关键环节:

一是认真做好自我剖析检查。在广泛征求意见的基础上,紧密联系本校、本科室和个人的工作实际,着重围绕与率先突破发展的差距和不适应的地方,深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。领导班子成员和教职工都要根据征求到的意见和剖析检查情况,撰写自我剖析材料。自我剖析材料以查找存在问题和不足为主,以剖析主观思想根源为主,有针对性地提出今后努力的方向和改进措施。

二是开好领导班子及党员专题民主生活会。在深入剖析检查、认真准备的基础上,10月中旬,以“树形象、讲效率、求突破”、加强领导干部作风建设为主题,开好领导班子专题民主生活会。领导班子成员都要在专题民主生活会上认真进行自我剖析检查,开展批评与自我批评,明确今后努力方向。同时全体教师共参与班子成员满意度测评,并及时公示。

三是开好谈心活动。开展党员教师一对一谈心活动,主要是针对所报组成员进行深刻谈话,对每个教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足,提出明确要求与建议,帮助整改与提高。

(四)坚持查纠结合,端正作风纪律。

坚持把自查自纠与接受督导检查相结合,认真查纠作风纪律方面的违纪违规问题。对查摆出的问题和群众反映的问题,分门别类进行处理。剖析检查、民主评议和征求意见中的一般性问题,通过自我教育的形式,限期进行改正;出现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题,通过警示训诫手段纠正处理;严重违反纪律规定的,要通过有效手段严格依纪依法查处,以端正作风,维护纪律。

(五)整章建制,努力解决实际问题。

针对工作实际,重点把握好三个方面:一是认真制定整改举措。对通过征求意见、自我剖析、民主评议中查找和反映出的问题,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,认真进行整改。整改方案要明确从思想、作风、纪律上保证、促进、服务社会稳定和率先突破发展的措施。二是扎实抓好整改提高。对整顿活动中干部群众反映和提出的问题,逐个进行解决。对条件成熟、能整改的,要立即整改;对应当解决而没有解决的问题,要找准症结,采取措施,集中解决;对需要一定时限才能解决的问题,要深入调查,积极创造条件争取早日解决;对暂时解决不了的问题,要向群众作出说明,做好解释工作。三是建立健全规章制度。围绕查找出的思想、作风、纪律方面存在的突出问题,重点针对工作飘浮、作风不实、纪律松散、精神不振等问题,进一步建立健全规范干部教师思想作风纪律方面的各项规章制度,采取切实措施确保制度规范执行,形成有章可循、有章必依、执章必严、违章必究的长效机制。

八、措施要求

1、加强思想教育。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习实践科学发展观和党的 十七大会议精神,注重学以致用。在思想上 要把工作当作生活的精神享受。 这个查找问题阶段是检验教育整顿活 动成效的关键阶段。要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基 础上,提高思想认识,精心安排好第二阶段工作。领导班子成员 要按照工作分工,负责分管各科室的教育整顿工作,并进行具体检查指 导。

2、转变作风注重实效。把查找问题本着实事求是、注重实效的 原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题, 不夸大、不护短,努力做到坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业 地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,今天 能办的事不拖到明天, 这一周能办的事不拖到下一周。

3、强化纪律,打造一支过硬的教师队伍。要在组织纪律方面遵守各项制度,用制度来约束我们自身的行为,用制度来改变自身的形象,无论是在组织纪律、工作纪律上,要强化组织意识、大局意识等,

切实增强区队干部职工的政 治意识、大局意识和服从意识,达到上下统一思想,坚定信念,要采取多种形式不断加强干部自我教育。要注意加强正 反两面典型的宣传教育,要及时总结教育整顿活动中的好做法、好经 验,加强学校各项制度措施的完善。

2012年4月15日

作风大整顿

作风大整顿行动简报第四期

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涡阳县教育系统开展作风大整顿行动实施方案

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作风大整顿行动第二阶段方案
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