机械工程系近三年工作总结：
机械工程系年三年招生就业整体呈现上升趋势。在2012年前，由于受经济危机的影响我系数控专业、电子信息专业、微电子专业先后停止招生，原因是的生源的迅速减少，无法成班。在2011年我系只有计算机应用和计算机网络两个专业招生总计招收46名学生。基于这种形式，我系积极调研，根据经济环境发展情况，和市场就业情况。我系及时调整专业方向。将计算机网络专业改为计算机网络云计算方向。结合我系教师资源情况成功申报了电气自动化技术专业，于2012年开始招生，招生情况较好第一年就招了47名学生，在2013和2014年分别招了49人和56人。为充分利用教学资源，在2013年我系成功申报了电力系统自动化专业，并在2014年开如招生，今年招收了39名生。现我系招生专业有计算机应用技术、计算机网络技术的计算机专业群和以电气自动化技术和电力系统自动化技术的电气专业群。专业发展趋于合理，生源数理还可以进一步扩大。随着专业的调整，我系招生人数也随年增加，2012年总计招生人数为80人，2013年总计招生人数为126人，2014年总计招生人数为146人。
随着学生人数的增加，特别是电气自动化和电力系统自动化专业学生的增加，学生的实习实训设备明显不足，我系积极努力改善实训条件，在2013年我更新了
310、
311、40
1、402机房的所有计算机，还新建了单片机实训室，电机检测实训室、PLC实训室、模块式柔性自动化生产线（六站）。在2014年，由于电力系统自动化专业招生，为满足学生实习需要，又新建了工厂供配电自动化实训室。现基本能满足学生的实习实训。但电气实训室的实训设备数量偏少，随着学生的增长，特别是电气专业的班级学生人数较多，学生实习还会有设备不足的压力。
在这三年中，我系很抓教学管理与学生管理，保证学生的上课率。在这三年中，能保证老师提前到教室提前做好课前准备，不迟到不早退，中间不离岗。在学生出勤管理方面采取了很多办法，动员广大教师和所有班主任，齐抓共管，使我系学生的上课到课率有很大提高，大多数班级教在百分之九十以上。良好的教学和学习氛围基本形成。
近两年我们加大调研力度，制定和改进培养方案和课程标准。加大实践教学的开出率和实效性。积极探索适合我系情况的教学改革。加大教师培养力度。我系教师，特别是电气专业的教师，正是对口专业的老师很少，不到一半。教师的培养是我系一项长期的任务，每学期我系都克服困难，派多名教师外出培训。在校内我们组织了多次校内教师培训，重点放在实际操作方面，锻炼教师的动手能力。熟练新购置设备的操作应用。经过长期的努力，教师的素质有了明显提高。 我系在院领导的正确领导下，经过不解努力，圆满完成了各项教学任务。
现存在的问题：
我系现在计算机专业招生不景气，招生数量较少。应加大招生的宣传力度，同时加强就业宣传，提高就业质量。我系电气自动化专业和电力系统自动化专业都是新专业，专业开设时间短，特别是电力系统自动化专业2014年第一次招生，缺乏办学经验，专业对口的教师也很少，现授课教师中正式对口的教师不足三分之一，大教是物理和信息专业的教师，需要转专业培训。因此需要加教师的培训力度，加强教师培训，加快教师的转型升级。
另外电气专业由于建立时间短，实习实训设备少，这两年学院以经投入很多经费，购置了很多设备。但还不完备，由于学生增长很快，原有设备台数少实习也需分组进行，将来学生再增加，实训安排就会有困难，希望学院培加设备投入，完善实训条件。
下一步工作思路：
今后我们要加强教学管理。很抓学生管理，提高学生的上课率，创建良好的学习风气，让学生能主动学习，乐于学习。坚持抓教师的教学质量。严格执行各种教学的规章制度，严格教学管理，充分调动教师的教学积极性，提高课堂的教学质量。通过高质量的课堂来吸引学生学习，形成良性循环。今后还要加大教师的培训力度，特别是电气专业的教师，要加强专业知识的培训，提高教师的水平。加强教学改革，特别是实践教学的改革，结合我院的学生和实验室的条件，探索更适合我们自己的教学方法和教学措施，提高教学效果和设备的利用率。
加强学术氛围的创建，加强教研室主任的补充，加快学科带头人的选拔，增加学术方面的讨论会。创建积极向上的学习环境。
