销售团队学习培训感想
尊敬的各位领导：
你们好！
我是xxxx，在今年的三月份开始进入公司实习，四月份返回学校，七月中旬毕业后至今继续来到公司实习，在这实习时间里我对公司以及市场的了解逐步加深，七月二十七日公司下发xxxxxx，反复读过之后我深有感触，现就我的一些感想向公司领导汇报一下：
通过这个文件我了解到一个团队成长的过程是坎坷的，我们这个团队中也或多或少的存在着一些问题，就像文件中所说的工作不积极，虚报销量，因私废公等等一系列的问题。针对这些问题公司也适时提出了解决方法，深化目标管理，实现过程管理，定时报告，定时总结。
我认为这个文件是及时而有效地，它适时的提醒了我们：我们这个团体还需要进一步强化，我们还有许多地方需要去改进。不怕你犯错就怕你知错不改，这个文件给我们敲响了警钟。我们市场上的每一位同事都应该深刻学习文件精神，有则改之无则加勉，千万不能抱有侥幸心理，积极诚实的对待工作就是积极诚实的对待自己。首先要做到从心理上建立团队意识，思想要与公司团队保持一致，只有思想统一了，我们才能形成强大的战斗力，才能为更好的工作打下坚实的基础；其次要严格要求自己，严格按公司章程办事，做到不因私废公、损公肥私，按照文件要求做到深化目标管理，实现过程管理，每一阶段都要确定自己的工作目标并及时总结工作成果，查漏补缺及时改正；最后每一位市场工作人员还应该以自己为表率带动身边的同事，优秀的地方要彼此学习，有过错的要适时报告提醒并帮助改正，真正做到一个团队一个整体，精诚合作，共创佳绩。
团队为王的理念我们每一个人都不陌生，只有一个良好的团队才能在严酷的市场竞争下得以生存；只有有团队意识的人才能在工作中取得好的成绩。舍大家顾小家，只顾眼前的蝇头微利的人是永远不会成功的。
我相信我们的团队是一个充满活力与希望的团体，没有什么是我们所不能克服的，只要我们精诚团结，严于律己，我们必将创造更好的业绩。
汇报人：丁迅雨 二○一一年八月一日
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