竞 岗 演 说 材 料
尊敬的各位领导，
各位同事：大家下午好！
首先我向大家做一自我介绍。我叫***，***人，1974年生，中共党员，本科学历，***年8月从****考到我们****街道。
刚开始在街道***部门工作，****年春节后调到综治中心。在组织的培养、领导的关心以及同事的大力支持和帮助下，****年10月起任综治中心副主任至今。
我今天竞聘的岗位仍然是综治中心副主任一职，因为经过一年多来的岗位磨练，我对这一岗位有了更深的理解和认识。我认为我适合这个岗位，同时这个岗位也非常适合我。
第一，我认为这各岗位富于挑战性，有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是富有吸引力和挑战性的岗位，越能够学到新的知识，挖掘新的潜力，提高自身综合素质。
第二，我认为自己具备担当该职务的政治素质和个人品质。首先我敬业精神强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；其次，我办事稳妥，处世严谨，公道正派，待人热情诚恳，能够与同事团结共事。
第三，我认为自己具备担当该职务的工作经验、能力和知识。肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。一年多的岗位锻炼和分管领导的言传身教以及个人的实践领悟，结合所参与辖区内一年来发生的大大小小事例的处置和总结，积累了丰富的事件应急处置经验和能力，同时也具备了较强的组织协调能力和管理能力。
综治中心副主任这一岗位非常特殊，必须具备以下几个方面的素质和能力。
1一是要与形形色色的人打交道，甚至是不法分子，这就要求要具备一定的震慑力，嫉恶如仇，敢于与不法分子作斗争，维护正义。
二是作为部门的领头人，就应该爱岗敬岗，身先士卒，有一定的感召力，这就要求要勤奋敬业，能起模范带头作用。
三是从事综治工作，要面对各类突发性事件的处置，没有固定的公式和样板，这就要求必须做到临危不乱、当机立断、灵活处置、勇于担当。
四是维护地区的稳定，绝不是综治中心几个人做得好的事，这就要求综治中心副主任应有一定的凝聚力和协调组织能力，善于整合资源、调动各方力量，共同维护辖区的稳定。
五是如何最大限度地把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，做到矛盾不上交，这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平，有一定的说服力。
六是理顺群众情绪，正确处理人民内部矛盾，全力维护社会稳定，这就要求要经常深入基层、深入群众、深入纠纷，有解决实际问题的能力。
以上是我对这一职位的理解和体会，如果组织上信任我，我能够成功竞聘该岗位，那我将\"认准一个目标，下足两项功夫，抓好四项工作\"，为分管领导当好参谋助手，为辖区的和谐稳定当好守护者。
一、认准一个目标
紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作、深化平安建设各项措施，加强矛盾纠纷的排查调处，深入开展严打整治斗争，全面推进社会治安防控网络建设，确保街道政治、经济稳定，社会和谐。
二、下足两项功夫。
第一项，加强学习，增强素质。一方面加强政治理论知识的学习，另一方面还要加强业务知识的学习，以提高自身综合素质和工作效率。
第二项，正确定位，演好角色。综治中心副主任就是协助分管领导开展
好工作，发挥好参谋助手作用，同时还要为广大群众服好务，力争在服务中显出实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
三、抓好四项工作
一是抓好常规求创新。进一步完善制度建设，做到岗位职责层次化，日常工作程序化，工作制度具体化。注重加强矛盾纠纷排查调处，法制宣传教育，平安创建活动等常规工作的同时，还要积极探索新形势下的管理创新，突出街道特色。
二是抓好调研防激化。经常深入社区、深入实际、深入群众开展矛盾纠纷的排查调处，及时处理基层的各种矛盾，做好防激化工作。还要深入研究群体性事件的特点和规律，为断完善处置机制和方法，及时果断处置群体性事件。
三是抓好重点防集访。街道维稳工作当前面临的形势较为严峻，综合治理工作纷繁复杂，千头万绪，必须抓住重点，既要加强“点”的防患，更应注重“面”的把握，树立一盘棋的观念。
四是抓好勤政树形象。街道综治工作面对的是基层群众，解决的是基层实际问题，只有做到腿勤、脑勤、口勤，不怕跑路，善于思考，善于汇报协调，多为群众排忧解难，才能树立综治干部的新形象。
各位领导、各位同事，无论竞职结果如何，我都十分感激组织上给我提供的这次进一步学习、锻炼、提高的好机会，我将一如既往，加倍努力，踏实做人，努力工作。
谢谢大家！
