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河长制半年工作总结

发布时间:2020-03-02 13:27:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

某某镇河长制半年工作总结

为认真贯彻落实市、区文件精神,某某镇党委、政府高度重视、积极谋划、多措并举,进一步明确各村、各有关单位流域保护管理责任,促进我镇辖区内某某河、某某河流域保护管理工作规范化、制度化,扎实推进“河长制”工作,并积极开展工作,现将上半年工作汇报如下:

一、加强组织领导、落实责任

镇党委、政府高度重视“河长制”工作,对“河长制”工作实施情况进行全面安排部署。一是某某镇镇成立了由镇长任河长,分管领导任副河长,镇直各相关单位负责人为成员的“河长制”工作领导小组,下设河长制办公室,负责河长制工作的具体运行,开展综合协调、政策研究、督导检查、考核考评等日常工作,协调组织执法检查、监测发布和相关突出问题的清理整治等工作。镇河长制办公室设主任一名,由常务副镇长刘某某兼任。二是加强河流的分段负责制。其中某某河流域的某某村;某某河流域的某某村,分别由支部书记任村级河长,进一步强化领导,明确责任分工。

二、制定方案、落实措施

(一)宣传发动。上半年全镇召开河长制工作专题会议5次,制作河长制公示牌3块,悬挂宣传横幅30副,并将环保和河长制工作作为“环保攻坚”主要内容,在全镇广泛宣传发动,形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。

(二)责任落实。坚持主要领导任河长、班子成员分段区域负责,全面落实工作责任制,层层签订《河长制工作目标责任书》,将护河治水工作纳入常态化管理,镇级河长河道巡查每月不少于2次,村级河长每月不少于4次,努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。

(三)重点整治。结合环保督查,清除垃圾堆放点10处,对河湖清四乱等开展专项行动,倾倒垃圾现象得到全面遏制。

三、建立奖惩分明的考评机制

建立某某镇“河长制”工作考核办法、河长责任制度、河长制巡查制度、例会和协调推进制度、河道保洁长效管理制度,逐级开展考核考评工作,对于不履行或不正确履行职责造成环境污染和生态环境破坏,以及无故未能完成年度工作任务的,依据有关规定进行问责。

四、下步工作重点

为进一步深化和完善“河长制”,下一步,我们将按照市、区河长制办公室的要求,制定下步工作计划,并狠抓责任落实。

一是积极发动群众参与。要积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中,把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式,调动群众参与治理的积极性和责任感,努力营造群众积极爱护河道水域环境,参与美好环境创建的浓厚氛围,使群众成为河流污染治理的生力军。

二是统筹协调治理力量。实施“河长制”的出发点和最终目标是水环境质量改善。要实现水环境改善目标,需要加强部门与区域间的理解和配合,协调好各方力量同步治污,“河长”之间既要分级管理,又要强化配合,共同做好流域河流治理工作。

三是考核指标科学合理。实施“河长”应责权统一,明确“河长”考核目标。要在清晰的责任边界划定基础上,建立系统化的协调机制,充分发挥各职能部门的作用,明确实施的保障条件。

二〇一八年六月二十日

河长制工作总结

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乡镇河长制工作总结

乡镇河长制工作总结

上半年河长制工作总结

河长制宣传材料

河长制考核办法

河长制实施方案

河长制题库

河长制半年工作总结
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