2013-2014年珠海广州深圳龙岗教师招聘题目
2013年12月珠海香洲东北师范大学专场
招聘形式：资格审查-笔试-资格复审-面试（说课）
笔试题目（数学）
1、
2、
3、
4、
5、你在上课，学生很吵，违反课堂纪律，你怎么办 教育局出台减负令。说说怎样做到减负不减质 启发性原则是指？数学课堂上怎么实施 新课程学习方式有哪些。举一个具体说说。 数学思想方法很重要。为以下知识设计一个教学片段，要求体现数学思
想方法。小莉有4本集邮册，小杰的是小莉的3倍。则小杰有几本？
2014年3月珠海香洲华南师范大学专场
招聘形式：资格审查-笔试-资格复审-面试（结构化面试）
资格审查
由于珠海香洲的竞争也是很大的，所以对于应聘者来说资格审查也很重要，因为这一关也刷下很多人。通常面试官会问你某节课要怎么上之类的问题。
笔试题目（数学）
1、减负不减质当前中小学负担过重，减压的呼声越来越高，很多担心减质
会减量，你认为中小学在哪些方面应该做“减法”，哪些方面应该做“加法”，为什么？
设计一节一题多解课堂。
学校计划建立一个“生命安全教育基地”，对于此基地的筹建，你有什么建议？你认为该怎样利用这个“生命安全教育基地”进行生命安全教育？
关于小学数学与初中数学衔接的问题。
初一学生对列方程这知识点很难掌握，你怎么突破？
面试
由于没进面试，只知道有道题是关于复旦投毒事件的，还有要求表现个人才艺。
2014年珠海市高栏港经济区华南师范大学专场
招聘形式：资格审查-笔试-资格复审-面试（试讲）
2、
3、
4、
5、
1、笔试：一套高考题。
2014年广州天河
招聘形式：笔试（教综）- 资格审查-结构化面试-试讲
1、
2、笔试：天河笔试的话看能看熟山香那本书是没问题的； 结构化面试：面试分上午、下午两批。当时我是上午那批，有三道题。
题目大概是：网络游戏的利弊；一名初三学生在一次考试中考砸了，并在班会课上伤心哭泣，继而影响了班里的其他学生。若你是此班班主任你会怎么做；还有一道忘了。。
试讲：试讲是讲一整节课，有学生。评委都坐在教室后面，校长是主考官。当时我应聘的学校只有初一年级，所以题目就是按照初一学习进度出的。我抽到的数学试讲题目是解二元一次方程组----消元法
2013年12月深圳市龙岗区华南师范大学专场
招聘形式：资格审查-面试（结构化面试）-资格复审-笔试
资格审查（关于这部分本人真的很有感触）
3、
1、最好排在队伍前列：作为过来人深切体会到应聘深圳教师的不是一般的多。龙岗在华师办专场那时刚好宝安也在招，但别以为人就少很多。当天，我5点起床大概5点半去排队，本来还以为应该没比我更早的了吧，谁知去到那时已经有几十个人在排队了，而且那些人都是非华师的。。无数经验告诉我们，排在队伍前面的通过资格审查的概率比队伍后面的高，所以，那些其他院校的人必须来得非常早以保障自己能排到队伍的前列（虽然应聘要求没写要求211院校，但从录取结果来看211院校的占大多数）。我这里说最好是因为当时我有个同学男的排在队伍末端也进了，有个非常优秀的女同学在队伍的中间没进，而我们排在队伍前列的几个一般般的女同学都进了。所以，其实这些都是见仁见智的。
2、资格审查比较看重：龙岗的资格审查比较看重你的绩点和奖学金什么的，一般都会让你自我介绍。一定要认真准备好自我介绍，讲的时候必须自信，流畅，自然些，虽然面试官当时在看你资料好像没听你说一样，但其实他听得可仔细了呢。
面试
资格审查当天就会有结果，所有面试人员都必须在次日8点半集中在起，直到你面试完才能离开。当时我碰巧抽到了最后一个，在那里呆到下午5点多才搞定。教育局会负责你的中饭的，那时我们吃的是真功夫。
面试情况是：有工作人员会带你到正式面试的地方，里面坐了一桌子评委，你是坐在这些评委前面的，有桌子，桌子上面有面试题目。8分钟3道题，一次性回答，自己掌握时间。回答时记得不要紧张，最好微笑看着评委回答。进场离场都要有礼貌。
1、
2、
3、教师须具备的专业素质。（这题目教师招聘经常考的） 你认为有效课堂好还是有趣课堂好。（当然是有效又有趣好啦） 有人认为0代表的就是没有，你认同吗。（回答角度有很多，能自圆其
说就好）
笔试
一定要看深圳指定的那两本教材，而且要看得非常的仔细，最好辅以做题帮忙记忆。我当时就是因为看的是山香，搞到考得惨不忍睹。
题目是单选+多选+判断。记得看清题目作答，特别要看清多选题是怎样扣分的。时间会剩余很多所以不用急。
2014年深圳龙岗教师招聘(面向社会)
招聘形式：笔试-资格审查-面试（结构化面试）
笔试
1、
2、笔试内容：注意这次的笔试跟学校定点招的是完全不一样的！不要搞错了。这次笔试的内容是公告中的提纲，可以去深圳考试院下载。 笔试形式：客观题（50%）+主观题（50%）
客观题：可以在网上找些相关题目来看，还是蛮有帮助的。
主观题：是你想不到的形式，跟上面香洲笔试很不一样。有些人认为主观题写得越多越好，但在这里是走不通的，因为他的答题纸是像高考作文纸一样的。有3道题，分别是：
（1） 填表。那个表有点像课堂的质量检查表。其中有一栏是学生的参与程
度，要求填写好、一般、差三个参与程度的学生的表现。表中有几项有写出，你就仿照它填其他的空。
（2） 看条形图。有两个，分别是教师和学生认为课堂上教师应该讲多少分
钟，然后要你分析
（3） 看漫画。有点像高考中的看图写作文。漫画大概是教师在用教材的模型
来“生产”学生。应该就是让你分析应该怎么用好教材。
面试：虽然进了面试，但由于那时已经签了别的地方就没去了。知道的就只有是结构化面试。
参加了那么多教师招聘之后，发现找工作真心难。找工作很需要运气、勇气和自信。不要孤注一掷，多参加其他地方的招聘考试以积累经验。珍惜每一个招
聘机会，就算在外省的招聘也可以去试试，万一你恰好就进了呢。反正，应聘教师就是很需要耐心，没有一劳永逸的复习，因为每个地方的考试内容都不一样。就算是经历很多失败也不要自暴自弃，以我为例，从13年11月开始就开始找工作，去过很多地方应聘，远的如长春进的如东莞深圳。直到14年7月我才找到工作，这期间身边很多同学都找到工作，身边关心你的人也会一直问你工作的事情，压力的确会很大，但是只要你总结经验，不要放弃，相信自己你就一定能成功的！
