党旗在平凡岗位中绽放光彩
—记电子铝箔公司1300冷轧工段党员示范岗
46个人汇聚在1300冷轧工段，平均年龄只有23岁，其中党员4名，入党积极分子5名。这个年轻的团队自创建“党员示范岗”以来，就担起建设美好众和的大任。1300冷轧工段在公司党委的正确领导下，在明确党员本职工作的同时，也更加注重自身思想的建设。充分发挥出党员先锋作用，他们在各自的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，很有效的发挥了一名共产党员的模范带头作用。工作中他们蜕去了本属于他们这个年龄段的稚嫩和矫情，取而代之的是精诚团结强大的力量，他们以一丝不苟的工作态度；求新务实的工作作风；严谨高效的工作理念，在各自的工作岗位上，发挥自己热量，展现了80后、90后一代青年的先进性。
一、持恒心、严管理。
进入二季度以来，工段面临500园区人员抽调及新进员工的培训，出现正式员工少，实习员工多的局面，工段借鉴党员“一帮一”的培养方式，针对实习员工的培养计划，工段坚持指定由班长或主操带领培养，此举也使得实习员工快速成长，工段内党员他们不需要强制，不需要监督，在工作中会想尽一切办法完成班组赋予的任务。条件不具备，他们一定会自觉地创造条件，会多付出一些精力和时间，他们会将自己从事的工作做得尽善尽美。四月分1300冷轧工段产量达到938.665吨，创历史新高。
二、抓细节、降成本。
1300冷轧工段的40余名职工在工作中推出的精神文明示范点。用不断增强的文明礼仪意识，展现现代企业职工良好的精神风貌，用内强素质、外树形象的实际行动，成为其他工段向先进看齐的好榜样。今年二季度，1300冷轧工段为寻求挖潜增效、降低生产成本的有效途径，以宣贯企业理念、增强危机教育为重点，充分发挥骨干精兵的带头作用，引导职工坚定信念，牢固树立必胜信心，并以加强职工技能培训为手段，为完成各项生产任务提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
工作中，工段员工发扬崇尚节俭、吃苦耐劳精神，将节约作为降成本工作的切入点，做到“节约每一片铝箔”。在设备大检修期间，哪怕是一根螺丝、一扣螺母、都坚决做到珍惜不浪费。捡到及时交给维修工段。还经常配合维修人员在报废设备中“掏宝”、“拣漏”，积极开展修旧利废，做到人人参与降本增效。
三、勤学习、创先优。
在工段四名党员的带动下，工段为确保创先争优活动取得实效，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，工段着重从以下几个方面要求党员干部发挥党员示范作用带头创先争优：
在学习上带头。党员要带头学习、自觉学习；通过学习统一思想， 凝聚力量，优化知识结构，提高综合素质。目前工段所有转正员工都已经报考大专及本科，在不断为自己充电。
在工作中带头。在平凡的工作岗位上始终保持和发挥示范带头作用，从小事做起，从点滴做起，树立宗旨意识，努力打造质监优质服务品牌。
在改进作风、精神文明建设上带头。以创先争优活动为契机，密切联系其他员工、求真务实，艰苦奋斗，转变作风，提高效率。开展“比学习、比团结、比干劲、比服务、比成效”活动，进一步增强工段的凝聚力和创造力，推进创先争优向纵深发展 然而，作为铝箔公司“党员示范岗”的积极推动创建者，我们的目标是要成为青年员工学习的典范，所以我们也正一步一步向“党员示范岗”的目标全力以赴。
“党员示范岗”带头人丁继鸿，认识他的人都夸他是个有责任心，他是把工段当做自己的家，把车间的工作当成自己家的工作，四月份大换油中工段计划大夜班2:00开始更换轧制油。他一大早来就开始一一落实换油前的准备工作。顾不上照顾已有3个月身孕的妻子，加班加点连续工作了48小时。他以“我就是标准，向我看齐”为目标，通过带领其他党员在工作岗位上的示范作用，树立了党员的模范形象，同时示范岗积极开展党员帮扶和党员攻关项目，为车间生产经营成本、效率的改善和车间人才队伍的建设作出了积极的贡献， 工段还大力开展帮扶工作、协助车间培养新生力量，董江、史亚龙等几位新员工在实习过程中进步较快，工作仔细认真，示范岗确定了以刘志勇、任勇兴等老师傅为他们的帮扶对象，并签署了师带徒协
议，制定了相应的考核、激励措施，经过半年多的“传、帮、带”活动，目前新工董江、史亚龙等均可胜任岗位操作，形成了较好的人才梯队，确保了车间长远发展，为车间后续人才的培养储备打下了坚实的基础。
1300冷轧工段
2011-6-20
