争创文明职工活动工作计划
阜宁县陈集中心卫生院
陈集镇社区卫生服务中心
为切实加强我院精神文明建设，不断提高我院职工的文明程度和整体素质，推动我院卫生事业健康发展，根据上级要求，决定在全院开展争创文明职工活动。具体活动计划如下：
一、指导思想
职工的文明程度如何是单位文明程度最基本、最直接的体现，争创文明职工是加强精神文明建设的基础工程，是培养“四有新人”，提高全民族素质的需要，是市场经济的内在要求，是实现各项宏伟目标的重要保证。争创文明职工活动，对提高职工的思想道德素质、建立新型人际关系，推动各方面积极性，推动事业全面发展将产生重大作用。
二、文明职工标准
1、政治坚定，素质过硬。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，在思想上和行动上自觉同党中央保持一致。
2、忠于职守，竭诚服务。尊重病人的人格与权利，同情、关心和体贴病人，千方百计为病人解除痛苦。
3、文明礼貌，廉洁行医。举止端庄、语言文明、态度和蔼。做好本职工作，不以医（技）谋私，经得起改革开放和市场经济的考验，做到“四不三无”，即：不接受病人财物、不多收、乱收、漏收、私收费；不拿药品回扣；不滥检查、滥开药；不班外行医。无不规范医疗行为，夫服务态度差行为，无医疗差错。
4、互学互助，团结协作。正确处理同行与同事之间的关系，做到互相尊重、互相关心、互相学习、互相帮助。
5、严谨求实、奋发进取。刻苦钻研业务知识，努力提高业务水平和专业本领。
三、方法要求
1、今年院将把争创文明职工活动摆上突出位置，认真制订活动计划，精心组织实施，同时成立活动领导小组，具体负责对该项工作的领导。
2、党政工团齐抓共管，保证活动正常开展。
3、定期考核此项工作，对评选出的文明职工进行表彰奖励，以身边事激励身边人。
《争创文明职工活动工作计划.doc》
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