在职人才引进：
业务定义
在职人才引进申报：符合当年度在职人才引进申报政策的人员，可办理在职人才引进申报。具体参看当年度政策。
政策依据：
深圳市人才引进实施办法（深府办函[2013]37号）《深圳市人才引进综合评价指标及分值表》（深人社规〔2013〕5号）
在职人才引进的条件：
（一）符合以下基本条件，且人才引进积分分值达到100分的，可以申请办理人才引进手续：
1．年龄在18周岁以上，48周岁以下；
2．身体健康；
3．已在我市办理居住证和缴纳社保；
4．符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；
5．未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
（二）符合上款基本条件的第
2、
4、5项，且符合以下条件之一，可直接申请办理人才引进手续：
1．两院院士；
2．享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；
3．广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；
4．经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄；
5．经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才，且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄；
6．取得《深圳市出国留学人员资格证明》，且年龄不超过48周岁的留学回国人员。
（三）根据我市户籍迁入规定，以下人员申请人才引进年龄上限可放宽：
1．具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门审核的省外高级专业技术资格，放宽到50周岁以下；
2．本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的，放宽到50周岁以下；
3．本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的，放宽到50周岁以下；
4．在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的，放宽到50周岁以下；
5．在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的，放宽到50周岁以下；
本款第2至5项所规定人员，须在最近连续3个纳税年度内具备与申请事由相适应的身份资格；纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，其年龄可放宽至55周岁。
（四）市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、随军家属、机关事业单位或驻深单位人员等引进另有规定的，按其规定执行。
