职业介绍工作流程
流程图
求职、登记、咨询
持身份证、技术等级证及学历等证明
基本信息录入网络
将求职人员的求职登记录入计算机
在系统中通过电子屏、触摸屏等方式查询岗位
开据介绍信推荐上岗
职业指导：对要求接受指导
或需要指导的人员进行职业指导
指导参加技能培训
跟踪服务
二、程序说明
（1）求职登记、咨询。求职人员持身份证和接受教育、培训的相关证明及其他证件、一寸免冠照片一张办理求职登记，认真填写求职登记表。
（2）将求职人员的基本信息录入计算机。工作人员审阅求职登记后将求职人员的求职信息准确的录入劳动力市场人力资源系统，储存在人力资源库，随时推荐介绍就业。
（3）岗位查找、职业指导。求职人员可以在劳动力市场系统中查找适合自己的工作岗位；求职人员中技能低、求职要求高及有其他就业障碍的，要对其进行职业指导，转变其就业观念，使其尽快上岗或参加技能培训。
（4）技能培训。对有意学习一技之长的求职人员结合市场的需求指导其参加技能培训，使其掌握一门技术，方便就业。
（5）推荐上岗。组织求职人员与用工单位见面，对符合用人单位条件的推荐上岗。
（6）跟踪服务。求职人员上岗后进行跟踪服务，及时掌握了解求职人员的工作情况并指导其与用人单位签订劳动合同，维护其合法权益。
三、文件依据
《劳动力市场管理服务工作主要业务流程规范（试行）》劳动和社会保障部司发文[1999]36号
四、存档
劳动保障事务代理工作流程
一、流程图
填写代理申请
办理提档手续
办理新参保手续
档案接收
实施代理业务
代缴社会保险
退休办理
档案调出
二、流程说明
1、填写代理申请。灵活就业人员持身份证（或用人单位持营业执照）填写劳动事务代理申请书，经审核个人身份（或用人单位资格）后，我们根据实际情况开具《工人商调表》和《社
会保险异动表》。
2、办理提档手续。失业人员或单位辞退人员持《工人商调表》和《社会保险异动表》，到单位提取档案，办理档案和社会保险转入手续。
3、办理新参保手续。新参加社会保险人员持身份证、户口本、3张一寸照片，填写新参保人员表格，办理参保手续，
4、档案接收。工作人员详细查阅档案确认无误后，与单位或个人签定劳动保障事务代理协议书并将档案编号归档。
5、实施代理业务。代管档案、代开证明、代办其它劳动人事事务。
————代管档案。根据有关协议，为代理人员保存和管理档案。
————代开证明。为代理人员开具政策允许的有关证明材料。
————代办其它劳动保障事务。办理职称考评申报、医疗保险报销、重症慢性病申报、病退申报、党团组织关系接转等其它劳动保障事务。
6、代缴社会保险。为代理人员代缴养老保险、医疗保险等各项保险费。
7、退休办理。代理人员达到国家法定退休年龄时，经核查符合退休条件的，予退休当月持身份证、养老保险手册等手续办理。
8、档案调出。代理人员再次就业时，持单位接收证明、身份证、养老保险手册、劳动事务代理手册，办理档案和社会保险转出手续。
