全区村级组织员、两新党组织书记培训材料
一、做好党员发展工作
1、组织员要认真贯彻党员发展工作的“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展），从本单位实际出发，根据党员队伍建设的实际需要和入党积极分子队伍的成熟情况，从有利于改善党员队伍的结构，提高党员队伍的整体素质出发，科学制定党员发展工作计划。
2、组织员要加强对入党积极分子的培养教育和发展对象进行严格的审查，做好预备党员的教育、考察和转正的有关工作。一是要根据发展变化了的形势和广大人民群众的思想状况和实际需求，通过开展丰富多彩的活动等形式，宣传党的路线、方针和政策，宣传我国改革开放的伟大成就，使广大群众特别是广大青年了解党、热爱党、跟党走，使我们党具有强大的后备力量。二是切实加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，全面提高素质。要求每个入党积极分子每季度上报1篇思想汇报，同时组织员要做好《入党积极分子考察登记表》的培养考察情况登记工作。三是对发展对象进行严格的审查，通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关部门和人员了解情况，以及必要的函调或外调等方法，对发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况进行了解。四是组织员应协助支部书记加强对预备党员的教育和管理，要求他们按照党章规定的标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。通过一年的预备期，对预备党员进行进一步深入考察，看其入党动机是否端正，是否隐瞒应该向党组织交代和说明的问题，是否努力克服和改正了自己过去的缺点和不足。如果发现预备党员还存在问题和不足，应采取措施，及时进行教育和帮助。预备党员预备期满时，要及时办理预备党员的转正手续。对没有及时提出转正申请的预备党员，要及时了解情况，进行必要的提醒。
3、组织员要经常检查发展党员工作情况，注意总结推广发展党员工作的好经验。严把党员队伍“入口关”，防止不合格的人进入党内，保证新党员质量，对发展党员工作中出现的违纪问题，要主动协助纪检部门严肃查处。对有关责任人要按照党纪给予必要的处分，对违规违纪发展的党员一律不予承认。
二、做好党员的教育工作
组织员要结合本单位实际，制定好党员学习教育计划，保证党员的学习教育紧跟时代步伐，围绕大局进行，为党的中心工作服务。同时，要认真抓好党员教育计划的贯彻落实工作，总结、推广党员教育工作中的成功经验，发现和解决实际工作中存在的问题，保证党员教育工作健康顺利地进行。组织员还要和广大党员保持密切联系，经常深入到广大党员中间，了解广大党员的真实思想状况，并认真进行分析，进一步修订和完善党员教育工作计划，使党员教育工作更加符合实际，更有针对性。
三、做好党员的管理工作
党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过适当的方式和手段，保证党员认真履行义务，正确行使权利的工作。具体来说包括对党员进行教育管理和监督；开展党的组织生活，执行党的纪律；发挥党员的先锋模范作用，评选优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处臵不合格党员等。需要特别指出的是，在改革开放、发展社会主义市场经济的形势下，党员管理工作中出现了许多新的情况和问题，许多农村青年党员大量外出务工经商，党员流动呈上升趋势，两新党组织全覆盖时间不长，党的力量相对薄弱，这些都对党员管理工作提出了新的挑战。下面就党员组织关系接转、流动党员管理、党费收缴等工作作进一步说明。
1、党员组织关系接转
党员组织关系从一个基层党组织转入另一个基层党组织时，必须要接转组织关系。组织关系转移需经党组织批准，并且按一定的组织级别开展。党员组织关系信件有两种：一种是《中国共产党党员组织关系介绍信》，即党员正式组织关系；一种是《中国共产党党员证明信》，即党员临时组织关系。党员因临时离开本单位，到新的单位帮
助工作，或外出参加学习、轮训、实习、考察等，时间不超过6个月，一般不转移党员组织关系，可开具《中国共产党党员证明信》。
（1）党员在转移组织关系时，应由其所在党支部开出证明，由党员本人带证明到上一级党委组织部门办理接转手续。跨区转移组织关系，一律经区党委组织部办理接转手续。
（2）转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地（单位）党组织接转组织关系前，负有管理责任。对于过期党员组织关系介绍信，要弄清原因，分清责任。那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的，应给予严肃的批评和教育。其中超过6个月不参加党的组织生活的，要按照党章规定作自行脱党处理。如系经办人工作不慎造成的，要对经办人进行严肃的批评教育。
（3）组织员在接收党员组织关系介绍信时，要认真审查核对，对不符合接转手续要求的组织关系介绍信（如权限不符、内容不全、有涂改痕迹等），要退给本人，让其按规定重新办理接转手续。
2、流动党员管理
（1）要求党员流动前必须给支部一个请示，让支部知道去向。要求每名党员在外出前，以书面和口头的方式向支部提出申请，说明外出理由，外出时间，外出地点，联系方式，从事职业，主要经营业务等情况；对于外出工作（经营）地点有变化的要及时向支部进行汇报，使支部能够及时掌握外出党员动向，便于加强联系与管理。
（2）流动党员年中必须进行一次汇报，让支部知其情况。每名外出党员半年向支部进行一次汇报（口头或书面），汇报的内容主要包括半年来的学习、思想、工作、生活情况，重点是遵章守纪、执行党的各项方针政策，履行党员义务和发挥作用情况。党支部应将党员的汇报情况记录归档，作为年终评议党员的主要内容。对于不及时汇报的，支部应通过有效的方式进行批评教育，对于经批评教育不及时改正的，根据民主评议党员有关规定进行处理。
（3）流动党员要通过网络，时常登陆党员服务管理系统，积极关注支部动态、参与论坛话题讨论和各类理论学习，按照《党内活动积分管理办法》赢取积分，每年底必须回支部参加一次会议，开展民
主评议。
3、党费收缴
（1）按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
（2）实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照上述比例交纳党费。
（3）不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照上述交纳党费。
（4）离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
（5）农民党员每月交纳党费0.2元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
（6）交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
（7）预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
（8）党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。
（9）党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
（10）对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
组织员工作职责
一、帮助支部书记抓好本支部党员的思想、作风建设；加强以民主集中制为核心内容的各项规章制度的制定和执行，认真贯彻“五议两公开”议事规则和决策程序，严格执行党的组织制度。
二、抓好基层党组织建设。及时制定本支部工作计划和总结，总结推广基层党组织建设的经验，认真落实基层党组织建设各项活动。
三、抓好党员的教育管理。主要是制定党员学习教育的规划，加强对党员进行党的基本路线、党的基本知识的学习教育，并做好党员学习台账建立工作，扎实抓好流动党员的教育管理，做好民主评议和处臵不合格党员的工作。
四、抓好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订本支部发展党员的长期和近期规划，及时发现上报发展党员工作中出现的问题，切实做好发展党员工作。
五、抓好党费的收缴工作，做到按比例逐月收缴，按规定及时上缴，按制度抓好管理。
六、抓好党员组织关系的接转工作，做到接转流畅，遵章守规，手续齐备，填写规范，回执到位。
七、抓好党员服务管理系统管理维护工作，做到资料齐全、真实准确，定期维护，充分利用，严格保密。
八、组织员除做好上述工作外，对上级党委交给的其他任务也要认真完成。
