有了组织就有了方向 有了组织就有了温暖
――两新青年白领思想状况研究座谈会会后感
题记：2009年11月12日参加了徐汇团区委组织召开的两新青年白领思想状况研究座谈会，会上各民营企业的代表纷纷诉苦，出行不便，结婚困难，无法融入上海的生活圈等等，感觉在上海难以生存；反观我们公司，身边同事皆能爱岗敬业，安居乐业。会后反复思量，存在如此巨大的反差，其中重要原因之一是我们公司建立了党支部，党组织充分发挥了战斗堡垒作用，员工再也不是没有爹娘的孩子。
“没有比较就没有认识”，这是此次座谈会后我最深刻的认识。个人的能力总是有限的，党组织的力量是无限的。公司的员工，每天都能感受到企业党政领导的关心帮助，如沐春风。
一、公司求贤若渴，支部堪比伯乐
每年我公司都为XX和XX的应届毕业生提供实习机会。如果有愿意留在我们公司的大学生，支部会派专人负责处理组织关系、档案材料等普通应届生大为头痛的事。并会在第一时间为外地大学生办理保险，为本市学生缴纳三金。如果工作满一定年限，满足了评职称的要求，我司也会有专人联系、指导和协助完成申报工作。我的一些同学虽然在外企或在一些大的公司，但是根本无从得知也无法办理这些职称的申报工作。此外，由于我们XX和安装协会保持着良好的关系，每年协会都会主动来联系企业询问是否有员工符合了申报条件。 公司不仅仅在工作中关爱员工，在思想上更是长抓不懈。就拿我来说，记得我刚进公司就参加了公司的党员组织生活。那个时候我还不是共产党员，只不过是向党组织表达了入党的意愿，支部书记果断的决定，让我一同参加党员组织生活，当时兴奋之情时至今日记忆犹新。在党支部的培养教育下，在联系人的不懈努力下，两年后我终于光荣的加入了共产党。当时公司还在浦东，我还记的浦东新区组织部老师找我谈话的很多细节。当时老师说我是民营企业的党支部自己培养出的共产党员，她勉励我身为一名共产党员在公司一定要继续发挥先锋模范作用，让公司的党建工作遍地开花。近年来，在支部的努力下，我们公司已经发展了10余位优秀青年加入党组织，仅凭该数据就可知，公司的党建工作是远远走在两新党建前列的。
二、公司关怀备至，支部体贴入微
座谈会上有青年提出因为生活和学习上的种种原因无法把思想和精力集中到工作上来，平时经常为了生活琐事四处奔波，疲于奔命。大家知道，春节的火车票是非常难买的，08年一场大雪，更是导致各大城市交通站点人满为患，难以返乡。而我们公司，每一位员工都在春节前坐上了回家的列车。公司的党政领导和工会领导提前为大家统一购买了火车票，并及时发放到每一位外地员工手上。有一年，公司为表彰两位在工地一线的优秀大学生，为他们颁发了特别关心大奖——回家的往返机票。这张机票，承载了公司领导的浓浓温情，凝聚了党组织的深深关爱，彰显了以人为本的企业文化。
三、公司人性管理，支部以人为本 座谈会还有青年提出他们公司工作强度大，缺乏培训时间。反观我们公司，不仅提供充足的外出培训时间，培训的费用也是公司报销，并且也不需要员工作出任何承诺。公司提供的是高技术含量的服务，专业书籍的需求量非常大，价格也比较昂贵，而我们员工却不用为书籍资料担忧，所有书籍均由公司统一购买，无偿提供员工使用。
此外，每年公司党支部都会组织员工旅游，让公司员工的关系更融洽。春秋季还会组织慰老活动，让员工在付出汗水的同时精神能有更一步的深化。夏季会参加街道组织的纳凉运动会等等。公司支部年年被徐汇区委评为先进党组织实在是是实至名归。
改革开放30年来，非公有制的企业如雨后春笋般不断涌现，已经成为了国民经济当中不可或缺的重要力量，两新企业作为一种新的经济组织肯定会遇到各种各样的问题。我们公司必然的遇到了同样的问题，却又必然的走在了同行们的前列。究其原因，是在行政领导的大力支持下，企业党组织发挥了政治核心作用，共同促进了企业的人才队伍建设、凝聚力建设，充分调动起全体员工的积极性、创造性。身为公司的一员，作为公司支部的党员，我深感荣幸，也感到肩上责任之重大，今后我将继续为企业的经济工作、党建工作出谋划策，献计献力，为促进企业的经济和精神文明双丰收而不懈努力。
