人力资源专员工作日志2015.1.4
1、接待面试人员，并收集其相关资料；
2、填写面试流程表；
3、制作2014年12月份的人力资源报表；
4、更新OA人事档案；
5、办理袁小洋、袁华的离职手续；
6、督促未完成11月份绩效考核；
7、统计11月份绩效考核成绩，并打印粘贴至公告栏；
8、根据11月份各人员工作系数，计算考核分数，并发至财务部雷培培；
9、准备明天办理社保所需要的资料，申请盖章；
10、领导交代的其他事情。
《人力资源专员工作日志.1.4.doc》
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