注册电气工程师聘用合同
甲方（单位）：
法定代表人或授权代理人：
地址:
邮政编码：
联系人：
联系电话：
手机：
传真：
乙方（执业资格持有者）姓名：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________联系电话：________________
因发展需要，甲方经丙方介绍特聘用乙方为我公司注册电气工程师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期及费用：乙方同意将电气工程师资质证书注册至甲方，甲方聘用乙方的注册期限为叁年，自合同签订生效之日算起，即从年月日到年月日。 每年聘用费为人民币壹拾伍万元整（人民币），叁年总计人民币肆拾伍万元整。乙方本人不需要到甲方所在地坐班工作。
二、乙方应向甲方提供其注册电气工程师所在现单位的解聘证明、执业资格合格证（原件）、最高学历文凭（原件）、身份证（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4张，乙方负责办理好现单位在“企业信息系统”中的调离手续，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。
甲方验证乙方提交的证件及材料通过后，双方签订本合同。合同签订后，甲方预付聘用费人民币贰拾万元整。甲方应及时为乙方办理注册手续，在注册受理成功后三个工作日内，再支付贰拾伍万元整（注册不成及双方协议解聘除外）。
三、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的聘用费在得知不能完成注册之日起五日内全部退还给甲方，乙方收回全部证件。若在办理注册期间，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，乙方则全额退还已收甲方的聘用费（甲方应提出有效书证予以证实）。
四、聘用期间，经甲方认可确认后，乙方每年与电气工程职业资格有关的继续教育、注册地业务培训（含继续教育期间标准的车旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关有效证明和票据向甲方报销。
甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方因此产生的交通费、住宿费凭相关票据由甲方全部报销。
五、在注册申请受理后，甲方应及时归还乙方的毕业证书和身份证原件。完成注册后，除乙方的“执业资格证书和注册证书”保管在甲方外，其他证书原件应归还乙方。乙方的执业印章，在相应的住房和城乡建设厅官方网站通知领章日期后10个工作日内由甲方通知乙方领取。合同有效期间，乙方不得擅自使用注册印章，否则由此给甲方造成损失，由乙方全额赔偿。
在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，甲方应提前5天通知乙方，乙方应及时配合提供，不得延误。如因延误导致甲方的设计资质证吊销等，甲方由此支出的全部费用由乙方承担。
注册资格证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用。在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动和设计图纸盖章。未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书进行投标、施工、监理、设计图纸盖章等活动所造成的一切后果应由甲方自行承担，给乙方造成损失的，甲方应当给予赔偿。甲方不得将乙方的资格证书变更注册到其它单位或外借。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
甲方办理初始注册时，如需提供乙方于甲方所在地养老保险（养老保险费的缴纳以甲方所在地最低保证金为准），其手续由甲方办理，所有费用均有甲方负担，且不得影响乙方在原社保所在地的正常缴交。如果因发生国家政策变动等不可预测的因素，甲方对乙方在原社保所在地的社保正常缴交造成影响，乙方有权终止协议，同时在5个工作日内按剩余的实际聘用时间向甲方全额退还已收甲方的聘用费。甲方收到退还的聘用费后，为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册手续。
七、解聘：乙方必须在注册期满或甲方解聘后，才可转注，在合同满期后，甲方应及时出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，并返还留存在甲方处的乙方的证明文件（执业资格证和注册证），不得无故刁难，应协助乙方办理转注的手续。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
1、因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。
2、由于甲方原因(不可抗力因素除外)造成乙方的执业资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
保管在甲方的执业资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用费到证书发下来为止，赔偿标准按伍佰元/天×耽误注册天数。
执业资格证因甲方原因吊销，甲方赔付乙方伍拾万元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满叁年（甲方提前解聘的除外）,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责继续教育学习费用，乙方退还退还甲方已支付的聘用费及继续教育等费用。
5、甲方必须在注册满满叁年（注册不成功的除外）,才可以解聘，如提前解聘，甲方支付乙方的聘用费无权索还。
6、在合同期间，注册证书维护所需的费用（包括注册费、年检费、继续教育学习费以及学习期间与学习有关而发生的交通费、住宿费）均由甲方报销。所报销单据必须是正式发票并且体现出甲方单位名称。
7、甲方若不能按约定支付乙方聘用费，乙方有权要求终止合同并签订解聘协议，甲方应支付签订合同之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收益的2倍，应得收益标准按如下公式约定为：伍佰元/天×合同实际有效天数。
8、如甲方资质申报未成功，甲方有权出具解聘乙方的证明，乙方应按甲方实际使用证书时间（不足一月按足月计算），退还甲方已支付的聘用费。
本合同仅限于注册电气工程师资格证书事宜，不涉及其他责任。
十、本合同所指聘用费均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。本合同条款中货币币种均为人民币。
十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请合同履行地仲裁部门仲裁。
十二、本合同生效后，甲乙双方另行签订劳动合同，劳动合同中涉及到的所有费用中甲方只承担养老保险费，其它费用甲方概不负责。
十三、自合同期满或甲方解聘之日起，本合同终止。本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份，具有同等的法律效力。
甲方:
法定代表人或授权代理人：
乙方:
丙方：
法定代表人：
年月日
（公章） 年月日（公章）
