推荐第1篇：聘用协议
建造师聘用协议
甲方：陕西鼎洪建设工程有限公司办公电话：地址：西安市金华北路天彩大厦11401室
乙方：身份证号码：联系电话：
甲方根据企业实际发展需要，经和乙方真诚、友好协商，同意聘用乙方作为公司二级建造师（专业：建筑工程 ），并在乙方的配合下为其办理建造师注册手续。为明确双方的权利和义务，订立合作条款如下，双方共同遵守。
一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限暂定为壹年。即注册成功之日算起往后推壹年。
注：聘用起算日为“陕西建设网”公示之日（初始注册）或建造师注册证书、执业印章下发之日（变更注册）。
二、双方的权利、义务
1、甲方的权利和义务
1) 协议期内，甲方有权使用乙方的建造师证书用于办理甲方企业的资质申报、年检等事宜。甲方需以乙方的建造师名义进行投标和进行与工程项目有关的活动，需提前告知乙方，征得同意后另行协商职务薪金；
2) 协议期内，甲方为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册等相关手续。
3) 注册期内，甲方保证乙方注册证书的年检及时、有效，确保乙方继续教育工作的及时进行，承担相应的注册（含续期注册）费、执业年检费用。
4) 甲方应妥善保管乙方的注册建造师证及继续教育证书。涉及申报甲方公司的企业资质、年检事宜须提供有关证书原件如学历证、身份证等，乙方应及时、积极配合提供相关证件。
5) 甲方应根据协议要求，按时、足额支付乙方的聘用工资。
6) 协议期内，在未征得乙方同意的情况下，甲方不得私自将乙方借调至
其他企业，不得作出有损乙方利益的其他行为；
7) 协议期内，甲方需乙方配合考取B类安全考核证，由此产生的费用甲方承担，并保证只限用于资质及年检使用；
2、乙方的权利和义务
8)双方签定协议后，乙方应及时向甲方提供有关建造师注册所需的所有相关材料（原件），甲方确认乙方有关证书真实、有效，以便顺利开展注册工作。
【初始注册】材料：建造师执业资格证书、学历证书、身份证、职称证书、1
寸或2寸彩色相片等。
【变更注册】材料：建造师注册证书、执业印章、继续教育证书、解聘证明等。
9) 协议期内，乙方不承担工程项目的相关责任，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。
10)乙方应全力配合甲方完成注册工作，为此提供的证书及材料应保证真实、有效。如有虚假、隐瞒，自行承担后果。
11) 乙方应及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
12) 协议期内，乙方需配合甲方考取B类安全考核证，政策规定需本人参加考试的，乙方应及时与甲方协调时间，参加考试；
13)协议期内，乙方若通过其他执业资格类考试，如有需要注册，双方协商注册事宜，达成一致后，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续，甲方同意给予补贴的，另行签订协议。
三、聘用工资及支付方式
甲方同意支付乙方聘用工资￥5000/年（大写金额：伍千元整）。
双方签订协议时，乙方向甲方提供建造师注册所需证件（应保证真实、有效）及资料，甲方予以核实，确认无误后向乙方支付预付款￥2000元（大写金额：贰仟元整）。注册成功后（陕西建设网公示或变更注册后下发新的注册证书及执业印章之日）10个工作日内一次性支付余款，即￥3000（大写金额： 叁仟元整 ）。
支付方式为现金或电汇（乙方提供的银行帐号）。
四、证书的保管
1、注册成功后，乙方同意在协议期内将建造师注册证书（原件）交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。
2、学历证、身份证、职称证等证书原件应在注册手续完成后及时交还乙方本人。建造师执业印章应在注册成功并领取后及时交还乙方，由乙方亲自保管。以上证件原件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。
五、解 聘
1、协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，由此造成的损失，由擅自解除协议一方负责。如双方在协议期内需要变动协议，本着相互支持与理解的原则进行协商，并提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明，办理有关转注手续，并返还乙方留存在甲方的证书原件。
3、如一方有发生下列情况之一，另一方有权提前终止协议。
1）甲方不能按期、足额支付工资；
2）初始注册不成功；
3）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
4）发生其它违约行为。
注：如满足第五项3（2）条款，甲方应退还乙方相关证件，乙方退还甲方相应的预付金。
六、违约责任
1、甲方须在本协议期满后才可以解聘。如提前解聘，需向乙方赔付违约金人民币2000元（大写金额：贰仟元整）。
2、注册期内，甲方负责乙方注册期内的继续教育学习费用及手续，如因甲方原因造成乙方无法转注的，甲方应继续向乙方支付聘用工资，且由甲方办理转注手续，直止乙方成功转注为止。
3、协议期满后，乙方才可以办理转注册。如乙方单方面要求提前终止协议，则应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币2000元（大写金额：贰仟元整）。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本
协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、合同的生效、终止与续签
本协议自双方签字或盖章之日起生效，聘用期满之日终止。聘用期满前一个月，如双方均有意续签合同，则另签聘用合同书，续签条件届时双方另行商定。
九、其他事项
1、甲、乙双方所签订的劳动合同书，只限于注册使用，不做为甲、乙双方的正式协议，双方不存在正式劳动关系。本协议为双方的正式协议。
2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，聘用期满之日终止，有关手续办理完备、相关证书原件返还乙方后，该协议自行失效。
3、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等法律效力。未尽事宜，双方再协商解决。
甲 方（盖章）：乙 方（签字）：
签订日期：年月日
推荐第2篇：聘用协议
陕西神木新大通专用车有限公司
聘 用 协 议
甲方（聘请方）：陕西神木新大通专用车有限公司
乙方（应聘方）：（身份证号码：） 甲方为提高生产管理水平，聘请乙方为本公司员工并任甲方厂长一职，为明确甲乙双方权利义务，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵照执行。
一、甲方聘请乙方出任厂长一职，任职期限为年，从年月日到年月日止。如续聘，另签补充协议。
二、甲方聘用乙方第一年年薪（含平时及节假日加班工资）为万元（税前/后年薪），协议签定时付万元，以后每月支付元，协议期满支付剩余工资元。同时根据甲方对乙方工作目标责任制完成情况的考核，合同欺满后给予元的绩效考核奖金。薪资水平以后每年根据生产经营情况双方协商进行调整。聘用期届满后，甲方有权决定是否续聘乙方为厂长，如不续聘且乙方同意留厂工作，乙方工资另议。
三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按《反不正当竞争法》承担法律责任。
四、乙方负责管理甲方生产一切事务，服从甲方指令。管理生产事务时应做到尽责谨慎，及时向甲方负责人汇报生产和工作情况。特别是对生产经营中出现不利于甲方的情况或重大问题，应立即向甲方负责人汇报。
五、在生产过程中，如出现质量问题，导致被客户索赔或扣减购车费，乙方应承担赔偿额或扣减额的%。
六、乙方每季度享有天带薪探亲假，探亲费用由乙方负担。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，如有未尽事宜，则经双方协商同意增加或修改。
八、本协议自甲乙双方签名盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
二0一0年月日
推荐第3篇：聘用协议
聘用协议
甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场沈志中
乙方：
经双方协商，甲方聘用乙方为眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场的专业兽医师，负责养殖场的卫生防疫工作。
聘用期限：从2011年1月1日至2013年12月31日，聘期三年。
甲方：
乙方：
2011年1月1日
动物防疫技术人员信息
动物防疫员聘用合同
甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场 乙方：防疫员：苏光红、李志扬
乙方为甲方养殖场家禽免疫，用药。定期为家禽用药，确保家禽健康。协助甲方为养殖清洗，消毒。
合同期为5年，从2011年1月1日起，于2015年1月1日。
甲方：乙方：
2011年1月1日
食品安全承诺书
为了保证本养殖场畜产品安全，特签定以下安全承诺书：
一、保证饲料安全
1、饲料中不添加人工合成蛋白，如瘦肉精。
2、不饲喂发霉变质的饲料。
3、饲料中不加入规定的违禁药物。
二、保证用药安全
1、不使用抗生素。
2、不使用其它禁用药物。
三、保证防疫质量
按免疫程序免疫，保证免疫质量。
责任人：
眉山市东坡区三苏乡伏龙兽医站 2011年1月1日
防疫目标责任书
畜主：地址：品种：规模：
目的：为贯彻落实动物防疫法，预防、控制和扑灭重大动物疫病，保障畜牧业持续健康发展，促进广大人民群众增产增收，振兴地方经济，制定本责任书。
内容：
一、畜主在畜牧兽医站的指导下认真做好例行春秋两防工作，保证免疫密度和免疫质量，猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、新城疫的免疫密度要达到100%，并且做好月月补免，建立免疫档案和免疫记录，病死畜禽要严格无害化处理，做好日常消毒工作。
二、畜主饲养的畜禽严禁使用违禁药品，禁止将人药用于动物，建立健全兽药使用档案，禁止在饲料中添加瘦肉精、蛋白精等违禁添加物。
三、畜主应配合畜牧兽医站的检疫工作，出售畜禽申报检疫。
责任人：联系电话：。
监督单位：三苏乡人民政府 三苏乡伏龙兽医站
2011年1月1日
推荐第4篇：聘用协议
聘用协议
甲方：浙江胜华波电器股份有限公司上海分公司
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据工作需要，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、待遇、期限、岗位 甲方聘用乙方在天津办事处担任售后服务岗位工作，薪资总额为壹仟八百元人民币/月，视工作强度和业绩情况经公司考核后可调整薪酬水平。期限为12个月，自 2011 年8 月 9 日至 2012 年 8 月 8日止。
二、工作时间和内容
乙方具体的工作时间视工作需要而定，并随时做好处理客户质量问题的准备，及时处理客户要求，并每月做好相关报表及时上报公司。
三、相关要求：
1、乙方在工作期间应严格遵守国家法律法规等相关规定，严格要求自身，积极维护公司形象。
2、及时完成甲方交办的相应的工作任务。。
3、乙方目前有工作单位，属兼职性质，甲方不承担乙方社会保险费用缴纳。
4、若工作期间乙方不符合岗位要求，甲方可随时提出终止聘用关系，并根据乙方实际上班出勤时间结算工资。
5、本协议到期后双方自行解除聘用关系，如需要经甲乙双方协商后可续签本协议。
6、本协议一式二份，签字或盖章后即生效，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
年月日年月日
推荐第5篇：聘用协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年。
本协议生效日期为： 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：公司销售部销售员
2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币 元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
（4）.被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它：
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表人：代表人：
日期： 年 月 日
推荐第6篇：聘用协议
聘 用 协 议
甲方：
住所：
乙方：身份证号码：联系方式：家庭地址：
甲方因工作需要，聘用专业人员为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本协议， 共同遵守本协议所列条款：
一、聘用岗位及工作要求
1、甲方聘用乙方担任。负责工作。
2、乙方应按约定的工作职责完成本职工作。
二、聘用时间
1、本协议期限自年月日起至年月日止。如需继续聘用，重新签订聘用协议。
三、聘用报酬
1、聘用期间甲方支付乙方顾问费人民币元/月（税后收入）。
2、甲方于次月15日以银行转账的形式向乙方支付上月顾问费。
四、保密义务
1、乙方在担任甲方顾问期间及协议期满后，必须保守因参与甲方相关会议、或为甲方提供建议中知悉的商业秘密。
2、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、转让属于甲方的商业秘密或技术秘密。
五、违约责任
乙方应按约定要求完成本职工作，积极的配合甲方的工作安排，审慎、严谨
的提出咨询意见，并对自己提出的意见负责。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，由甲方所在地
人民法院管辖。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议自双方签字
盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：电话：电话：
日期：日期：
推荐第7篇：聘用协议
聘 用 协 议 书
甲方：
乙方：内蒙古科技有限公司
甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、合法的原则，现就甲方聘用乙方为顾问一职相关事宜签订如下协议，以兹双方共同遵守执行：
一、甲方聘请乙方为品牌战略顾问，具体工作内容为市场调研、品牌定位、战略规划。乙方给甲方以书面或口头形式出具相关可行性资料。
二、乙方在甲方处工作的时间、地点、方式不受甲方规章制度的限制，由乙方根据自己的工作需要灵活、自由决定。
三、甲方聘请乙方为公司顾问，顾问费为拾万元整，每年五万元，服务周期为两年。
四、甲、乙双方签订本协议后，双方不得随意提出解除本协议，如有一方违约向守约方承担上述薪金100%的经济赔偿金。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效，本协议未约定事宜双方可签订续约。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
二O一八年
月
日
推荐第8篇：厨师聘用协议
聘用协议
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：
日期：
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、期限
聘用期限为
年，
年 月 日起至
年 月 日。聘用期满后，本合同自动终止。如双方同意继续聘用，可以续签。
二、劳动报酬及劳动关系：
（一）乙方到甲方工作并服从甲方管理。
（二）甲方支付乙方工资每月 仟 佰 元整。
（三）乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
（四）乙方劳动期间工资，足月按甲方规定的工资标准以月计发，不足整月按照超过十个工作日（含），核发半个月工资，少于十个工作日以试用工资按日结算。
三、乙方工作职责：
（一）乙方从业人员必须持有“健康证”，无任何传染病。
（二）餐具必须一冲、二洗、三消毒、做到米淘二次，菜洗三遍；餐桌、餐椅摆放整齐、食堂及后厨地面每天三扫一洗，保持食堂内外整洁干净。操作区域、餐具、灶台、制作器具不留污垢，不残留饭粒、菜渣、灰尘。
（三）爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，损坏公物照价赔偿。因违反安全操作规程发生事故，乙方承担责任后果。发现安全问题及时报告食堂管理人员。
（四）按信息所规定作息时间，按时供应饭菜，保证不耽误和影响职工就餐时间。
（五）乙方必须根据甲方提供的膳食标准，合理安排职工伙食，避免不足和浪费，每餐要切实做到正点开饭，营养均衡让职工满意、放心。
四、关于五险一金
工资中已包含五险一金。根据本人申请，五险一金已由个人自行缴纳。
五、劳动关系的解除
出现以下情况，甲方有权随时解聘乙方。
（一）乙方不能履行其工作职责的。
（二）工作过程中，存在个人卫生不良、食堂卫生不达标，经食堂管理员劝解协调无效的。
（三）群众对烹制饭菜口味提出较大异议，经协调改进群众反映依然强烈的。
如乙方自愿离职，需提前三十天向甲方提出申请。对于擅自离岗者，扣发本月工资。
推荐第9篇：兼职教师聘用协议
兼职教师聘用协议
甲方(用工单位)：
乙方： 身份证号： 根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任 课程的教学工作。
二、甲方职责：
1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放, 每个课时为 分钟。协议课酬标准如下: ①工资为50元/课时；
②每次上课超过10个学生后，超过10人人数的按每人每次加5元提成；③另表现优秀者不定时有奖金。（表现优秀的考核标准由甲方确定）
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。
3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
6．对乙方的教学工作进行考核；
三、乙方职责：
1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4．按时报送学生成绩。
5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。
6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间，上下班途中遵守交通规则、不得乘坐私人汽车（黑车）、不得到处游玩（如：酒吧），一旦出现安全问题由乙方自行承担。
9.遵守教师基本的职业道德与章程，（如：按时上下课，按照规定请假等）。甲方给乙方安排工作任务需要征求乙方同意。乙方接受的课程因乙方原因不能上课，需要将工作交接完成后才能离岗。不得带离公司及合作校区的学生，（包含介绍给其它校区等变相带走学生的行为）如果带走学生将按照规定罚款1000元人民币每生。
10.甲方对乙方义务进行免费教学技能辅导，不得以任何形式收取乙方辅导费用。乙方离职需要提前三个月通知甲方，按照公司流程办理好工作交接方可
离开公司。
11.在职期间所产生的知识产权（如：课程）公司所有。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3．不履行手续，擅自调课、停课。 4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。 5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。
五、乙方单方面解除合同的条件： 1．因不可抗力致使不能实现合同目的。 2．甲方因未及时发放课酬。 3.法律规定的其它情形。
六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、竞业限制
1，乙方需要遵守禁业协议，在公司合作校区的城区内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。（以县城或区为单位，比如：璧山县城城区，或九龙坡区）。
2，甲方不得干涉乙方在甲方合作区域外的区域从事同类业务。
3，从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限（为期一年）向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的1%。乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向
甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的9倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交甲方审核及存档，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。
甲 方（签章）： 乙 方（签字）： 电 话： 电 话：
年 月 日 年 月 日
推荐第10篇：教师聘用协议
小桔灯作文培训学校 专职教师聘用协议书
甲方：武汉小桔灯作文临淄分校 乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就聘请乙方担任“小桔灯快速阶梯作文”教师一事达成如下协议：
一、经甲方对乙方实行考核，决定聘用乙方担任小桔灯作文专职教师。
二、聘用期限
年。二零零
年
月
日至二零零
年
月
日。
三、乙方上岗前和任教期间，甲方将对乙方按小桔灯作文教学的各项标准进行系统培训，乙方应自觉接受各项培训和相关内容考核，直至达标。否则，甲方有权视同乙方无力胜任教学任务，终止协议，实行解聘。
四、乙方在受聘期间，必须认真阅读系列管理文件，严格履行小桔灯教师岗位工作职责、小桔灯作文培训教学管理规定以及各项规章制度，自觉接受各项管理考核。
五、履行协议期间，乙方应积极维护甲方企业形象和声誉，不做有损甲方企业形象的事，不说不利于企业发展的话；不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。此类情况一经发现，甲方有权取消乙方任课资格，扣发当月工资和全部课时费。终止聘用协议。同时依据乙方的不当行为给甲乙造成的潜在和现实经济损失向乙方追索不低于5000元的经济赔偿，情况严重者，甲方有权依据有关法律提起诉讼，追究法律责任。
六、履行协议期间，乙方应该主动维护甲方的一系列知识产权，不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接提供小桔灯作文教材、教案和其他教学参考资料，如果发现此类情况，甲方有权向乙方索赔人民币5万元，并中止协议，扣发当月工资和全部课时费。
七、履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作，应自觉交出教材，教案和所有教学资料。并3年内不得到当地其他同类培训机构担任内容相同或相近的教学工作，如有上述情况发生，甲方有权向乙方追索经济赔偿人民币10万元。
八、协议履行期间，乙方应服从甲方领导和工作安排，认真完成教学任务的同时，有责任积极完成招生期间的招生工作任务。
九、乙方任课期间的工资待遇由三部分构成。即：基本工资岗位工资+课酬工资+津贴+各种奖项。基本工资是每月由甲方按时发放的固定工资：
元/月，岗位工资甲方根据乙方的学历及实际工作能力确定标准，课酬工资是甲方根据单位课时支付标准计算累计的课时工资总额。
十、甲方应在每月10日向乙方发放当月工资，若遇到特殊客观情况，应事先向乙方说明。
十一、甲方应及时向乙方提供全部教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等一系列管理文件，并有责任向乙方作出详细解释或说明。本协议一经签订，视同甲乙双方对教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内容认可，并作为本协议的附件，具有同等法律效力。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。十
三、若有未尽事宜，经甲乙双方协定可增补协议条款。
甲方：（签章）
乙方：（签字）
协议签定日期：二零零2
年
月
日
第11篇：教师聘用协议
英桥语言沙龙教师聘用协议书
甲方： 身份证号码： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 电话： 经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议： 一.合同期限
1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为： 自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 二.乙方权利和义务
1.要求甲方提供良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课报酬参照（新京师教师工资发放标准）即：。 4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下：
（1）乙方无故缺课一次扣除100元，迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟
（2）乙方有课时必须提前10分钟到班，负责学生的秩序管理，以防出现安全问题。 7.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。 三.甲方的权利和义务
1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 4.按时支付授课报酬。
5.为乙方的教学提供良好的授课环境。四.本合同的变更.终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方协商一致，本合同可以解除。
4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。 6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。 （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前7天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费50%的违约金。 五.工资结算方式
本中心工资结算以学期为单位结算工资，学期成绩领取后7日内由中心通知领取。
六、附则
1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
信程教育培训中心教师工资发放标准 一.新京师教育培训中心基本要求占 30%
要求：1.教师认真检查随堂练习，未检查或漏检一人一次扣 1% 2.认真批改作业，发现批改错误一人一次扣 3% 3.所留课后作业与本课教授知识紧密联系
，且符合中心学员实际情况不符一次扣
3%
8% 4.未带或未准备学案、课后作业一次扣
5.未向办公室汇报情况一次扣
6.未真实反映情况一次扣
1%
5% 7.课堂纪律严格要求，如有学员扰乱课堂纪律，不认真听讲，教师未制止被巡检人员发现一次扣 1% 8.未提前反映上次课后作业情况一次扣 1% 9.“四模一测”即“单元内容点击，典题讲解，随堂练习，单独提问，小测验”未达标一次扣
10% 二.学员所在学校期中考试成绩占 20% 要求：较入学考试分数提高率不低于80% 三.学员所在学校期末考试成绩占 50% 要求：较入学考试分数提高率不低于85% 四.学员成绩提升奖励： 第一名 2000元 第二名 1000元 第三名 500元
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
第12篇：兼职教师聘用协议
兼职教师聘用协议
甲方：
法定代表人：
乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性别＿＿＿ 居民身份证号码： 联系方式：
甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。
一、聘用岗位
第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________教学工作。
二、合同期限
第二条：本协议期限为＿＿＿年，本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。
三、权利和义务
第三条：甲方的权利与义务
1、为乙方提供教学工作需求的条件；
2、根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
3、对乙方的教学工作进行考核；
4、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
5、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
7、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。第四条：乙方的权利与义务
1、认真如实填写兼职教师信息表，提交身份及学历证明文件的复印件；
2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；
3、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。
四、工资和社会保险
第五条：甲方在1个教学周期结束后每月15日之前结算支付乙方本次教学周期的全部课酬，课酬具体标准为每学时费用的_______%。在履行本协议期间如有课酬调整或变化，则调整后按新标准执行。
第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。
第七条：乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
五、合同的变更、解除及终止
第八条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；
（二）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的；
（三）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
（五）故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的；
（六）体罚学生，侮辱学生的；
（七）1个教学周期内累计迟到超过5次。
第九条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方，经甲方许可后，方可办理离职手续。
六、奖励机制及违约金
第十条：协议生效后，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。若乙方未经甲方许可擅自离职，乙方应支付给甲方本协议两个月课酬的违约金。
第十一条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，否则甲方有权每次扣发200元课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。 第十二条：乙方应当严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如乙方早退、缺课、迟到，甲方有权每次扣发200元课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。
第十三条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学或带走学生，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。 第十五条：乙方推荐新学员至甲方报名培训，在乙方推荐的新学员报名缴费后，甲方支付乙方200元/人作为生源奖。（根据协商情况填写金额）。
七、争议处理
第十六条：本协议履行期间发生争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，应当依法向公司所在地人民法院起诉。
八、附则
第十七条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。
第十八条：本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
甲方代表（签字）：_________
_________年____月____日
________年____月____日
第13篇：厨师聘用协议
XXXXX集团公司厨师聘用协议书
聘用方： XXXXX集团公司有限责任公司 (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为解决好公司员工食堂和西沟怡和养老中心对外接待用餐，甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师，经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。
二、聘用时间：自2017年6月28日至2018年6月27日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、劳动报酬
1、乙方夫妻二人税后工资7600元/月（其中孟志胜5000元/月，乔卡俊2600元/月），除此之外不再享受其他任何福利待遇，享受正常周日、节假日等假期福利（特殊情况除外）。
2、乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
四、乙方职责 (一)任职要求
1、身体健康(持有健康证)，仪表仪容整洁，有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术，能满足员工用餐及对外接待要求。
3、服从公司管理，自觉遵守公司食堂管理及相关制度。
4、对员工态度温和相处融洽，不带情绪上岗。
5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求，服务周到细致。
（二）岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新。
5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，营养丰富。
(三)确保食堂卫生安全
食堂的食品卫生、个人卫生、餐厅卫生、操作间卫生、库房卫生、环境卫生、饭菜质量等应严格按照《员工餐厅管理制度》执行。 (四)严把就餐时间和就餐次数员工食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐；对外接待用餐时间不定，听从领导安排与调配。
(五)用好管好食堂财产
1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。
2、乙方主动接受办公室后勤管理对食堂设备设施及相关财产进行登记，配合做好出入库工作。
3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿；未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿；拒赔的将在乙方当月工资中扣除。
（六）劳动纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理。
3、如乙方违反工作规定或者操作，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退；发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的，甲方有权终止本协议。
五、甲方职责
1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电、气来源，及时更新正常报废的设备和用具。
2、为乙方提供午间休息室。
3、每月据实按核定后的工资支付乙方当月工资。
六、协议解除
1、如乙方终止协议，必须提前壹个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的，甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
3、未经甲方同意，乙方不得擅自旷工，否则甲方有权单方面解除该协议。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前壹个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
七、其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日
年 月 日
第14篇：聘用员工协议
聘用员工协议
甲方：
乙方：
经甲乙双方协议，达成以下用工协议。
1.新员工试工
2、3天，一经录用，须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理人员 的工作安排及岗位调动。
2.新员工的试用期为1个月，表现良好的可由经理缩短试用期。
3.新员工一经录用，由甲方包食宿，增强双方责任感，本店每逢15日发放工资。
4.每天工作时间为10个小时，不包括用膳时间。正式录用员工每月休息为3天。
5.辞工需提前30天向管理人员提出书面辞职信，并须经过批准后，需 洗干净的工 作服和工作帽到财务处领取工资。如未经批准，私自离岗后者，后果自负。员工工作时间。
6.请假需提前向经理写书面请假条，经批准后访客请假，否则1天扣2天的工资， 以此类推，旷工三天者属个人自动离职。
7.上班时间迟到十分钟，每次扣20元，超过半个小时，每次扣30元，迟到60分 钟，作为旷工，扣半天工资。
8.下班时间擅自提前离开工作岗位者视为早退，以旷工处理。
9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽，违者扣5元/次。
10.上下班需打卡考勤，不得迟到早退，不能让他人代打卡，违者扣20元/次。
11.员工须服从工作安排，如有什么意见或建议可提前提出来讨论，不能擅作主张。
12.每位员工必须下班前把自己区域的卫生搞干净。
13.乙方必须持有健康证以及培训证方可上岗。
14.员工如严重失职，营私舞弊，无故旷工，自动离职，本店负责人有权开除员工，不发工资。
15.员工每月不迟到、不早退、不请假，获全勤奖100元。
16.员工工作满1年以上，且1年内请假时间不超过10天的，年终时多发一个月的工资作为年终奖。
本人已经认真阅读本协议，充分了解岗位的严重性，愿意对本协议内容负责。一旦签字立即生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第15篇：退休工人聘用协议
有关劳务协议用工最新稿
“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。”故，在协议中一般要明确以下几个方面：
退休职工已经退出了国家法定就业群体，因而不属于劳动合同法的调整范围。如果再就业（包括返聘），双方是一种民事约定或者民事雇佣关系，
甲乙双方经自愿、平等协商达成以下协议：
一、甲方因工作需要聘用乙方
从事
工作。
二、聘用时间
年，从
年
月
日起，至
年
月
日止。
三、乙方的月工作报酬为人民币
元，每月的
日，按实际工作天数计发。
四、甲方应严格执行国家的有关工作时间，合理安排乙方工作。
五、乙方应服从甲方的安排，工作认真负责。
六、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如严重违反甲方的规章制度的，甲方可立即解除本协议。
七、乙方在甲方聘用期间患病或非工负伤的，甲方不承担相关医药费用。
八、乙方在聘用期间因工负伤的，由乙方负责与原单位
联系办理相关报销手续，工伤基金不予报销部分由用工部门通过给员工购买 的意外伤害保险办理相关报销手续。由于乙方违反用工单位规章制度或操作流程造成的事故，由乙方承担全部责任。
九、甲乙双方均无需任何理由，只要提前一天以书面形式向对方提出即可解除本聘用协议，且双方均不承担经济补偿或赔偿责任。
十、原则上男性员工年满65周岁，女性员工年满60周岁，将不在续聘（除持有上岗证特殊工种除外）。
十一、本聘用协议期满即行终止，如需续聘的，应另签聘用协议。十
二、本协议经双方签字盖章后生效，双方各执一份。
第16篇：管理人员聘用协议
管理人员聘用协议
甲方：杭州福特宝鞋业公司
乙方：性别：出生日期：身份证号：手机：
家庭住址：联系电话：本协议期限为年月日至年月日，经甲乙双方共同在平等互利的原则下充分协商，特订立以下协议：
一．甲方聘用乙方为本公司车间职务，月工资为元/月，其中元工资参加绩效管理挂钩；
二．对乙方考核内容如下：
1．车间管理有效性
A.本车间人员组织调整.工作计划,规章制度的执行力度；
B．对本部门的人力资源配备、培养人员情况；
C．个人修养；
2．生产计划完成率
A．服从上级的生产指令有效性;
B．安排产品生产计划准备工作；
C．产品完成的情况
3．产品合格率
A.投产前产品整套工艺流程了解，产前向操作员工的工艺讲解，指导督促员工对产品质量标准工艺及操作要求进行操作指导;
B．接受相关部门对本车间的监督、检查和考核情况
C.生产过程中出现的有关质量、技术的处理方法;
D.现场巡查的情况；
4．安全事故发生率
A.设备问题及时反馈给相关部门的及时性
B．下班后对本车的凳子、卫生、电源、火、窗户、车间门的安排情况
C．并对整改意见提出合理化建议；
以上条款主管监督不到位者给予警告和一定的经济处罚；由于主管玩忽职守造成重大事故的将追究其经济损失责任，
三．考勤：根据实际出勤率核算（公司安排公假例外）；
四．乙方在协议期内如需离开本公司，必须提前30天书面申请， 经公司签字同意方可离厂，否则视违约，一次性扣违约金1000元。
五．乙方离厂后不能将工作期间所管和所组织人员带离工厂，及煽动其他员工离厂，否则一次扣乙方1000元，以作处罚。
六．乙方在工作期间不能向外泄露本公司商业秘密（包括样品、价格、工艺流程及其它涉及本公司利益的内容）后果严重者追究其法律责任。
七．甲方在以下情况下随时有权解除协议：
A：乙方不遵守厂纪厂规 ；
B：乙方担当不起与职务相称的职责 ；
C：泄露本公司商业秘密 ；
八．评定结果：对照主管职责和要求以及公司领导考核和各部主管、下属的投票所决定成绩；
九.因财务核算需要一段时间周转，所有工资推迟一个月发放，以后每个月按时发放；
十．双方在协议条款外发生纠纷，双方共同友好协商解决。
甲方：乙方
年月日年月日
第17篇：兼职教师聘用协议
世纪慧谷教育培训中心—教师聘用协议
兼职教师聘用协议
甲方：
乙方：
根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任_课程的教学工作。
二、甲方职责：
1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放,每个课时为45分钟。协议课酬标准如下:
小学项目:_____元/课时
初中项目:______元/课时
高中项目:______元/课时
一对一项目:(小学______元/课时),(初中______元/课时),(高中______元/课时)
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2．每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、
学生花名册。
3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进
度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已
到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以
辞退。
6．对乙方的教学工作进行考核；
三、乙方职责：
1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程
的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教
学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4．按时报送学生成绩。
5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，
方可办理。
6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后
方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解
除合同：
1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3．不履行手续，擅自调课、停课。
4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。
五、乙方单方面解除合同的条件：
1．因不可抗力致使不能实现合同目的。
2．甲方因未及时发放课酬。
3.法律规定的其它情形。
六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供
身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。
甲 方（签章）：乙 方（签字）：
电 话：电 话：
年月日年月日
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________
电子信箱：_________
乙方(教师)：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________
电子信箱：_________
_________家教服务坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜协议如下：
一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，第一次授课应向家长出示有关证件。
二、甲方有权利对乙方的资料进行编辑，并将乙方的简历、相片及相关证书在甲方网站发布，如乙方不希望将个人资料发布，可向甲方特别说明。
三、乙方的资料在甲方网站免费登记，乙方授课后，甲方每节课收取服务费20%。
四、甲方承诺
乙方每一节课不低于：_________ 元(包括甲方服务费20%)，每次授课为_________小时(_________节课)。
五、费用支付
(一)乙方费用：甲方或家长支付，通常以月结方式;(如家长直接支付给老师须经甲方同意)
(二)甲方费用：乙方必须在每月10日之前将家教服务费汇到甲方账号并电话或短信通知。开户行：_________ 户名：_________ _________银行帐号：_________ _________银行帐号：_________
六、双方义务
(一)甲方
1、应准确通知乙方上课地点、时间、家长联系方式，孩子目前学习情况;
2、如有家长拖欠或拒绝向乙方支付工资，甲方须负责解决。
(二)乙方
1、上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间、上课地点;如有特殊情况，上课时间改变乙方要提前_________小时通知家长;
2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每季度不定期对用户进行家访。
3、每月上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、次数等。
七、如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。如家长要求停止授课，或授课时间结束，乙方必须在_________个工作日内通知甲方。
八、违约责任
如发现乙方提供虚假证件或虚报、假报上课次数，甲方将立即取消乙方家教资格，扣除当月授课工资，并将乙方列入不诚信老师名单在网网站首页公布_________个月(包括相片)。
九、如有未尽事宜，双方协商，作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为_________年，自双方签字盖章之日起生效。甲 方(盖章)：_________乙 方( 签字 )：_________
代表(签字)：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
第18篇：业务经理聘用协议
甲方：________________________
乙方：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
户口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1．责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2．劳动合同期限
本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月______日。
3．工作范围职责
乙方受聘于甲方__________________职务____________直接负责区域______（省/市）对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4．每月回款目标、考核任务
（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
（3）全年该省/城市____________ 区域完成回款指标______万元。
（公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算）
5．目标工资、业绩奖励及补助
（1）甲方以 ______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
（2）出差标准：食宿按 ______元/天，每月按______天出差标准计算（因每月须回公司开会）
（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6．福利、休假、重大贡献奖
（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7．作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次公司将严重警告并罚款______元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8．解聘/辞职
（1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）
（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
（3）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（4）除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
（5）本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。
9．人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10．试用期满另签合同。
11．其他双方约定的事项
12．本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14．附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方（盖章）________________
委托人（签名盖章）__________
乙方（签名）________________
盖章________________________
__________年______月______日
第19篇：总经理聘用协议
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)：(身份证号码：)
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
第20篇：聘用电工协议
协议
苏州XX服饰有限公司为了加强用电安全管理，及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法律、法规执行，特与合力公司聘用高压执政电工XXX（附电工证、特种作业操作IC卡证、身份证复印件）为配电间及高压动力维修保养电工，日常管理事务以耐斯公司为主。
双方（苏州XX服饰有限公司、XX叉车苏州公司）为甲方，XXX师傅为乙方，就日常安全、管理、技术、劳务事宜签订如下协议：
一、电器、电力设备维护保养，对电力公司来文来人等特殊要求、技术管理、接待处理方面。
1、甲方将公司内配电间及高压动力电器设备交由乙方维护管理，乙方保证电力设备正常运行，保障甲方正常生产用电需要。
2、乙方有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案，互惠互利。
3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作，对不正规的操作的与用电情况发现及时提出整改意见。
4、每周二次配变电间，公司主控柜（生产场地）进行清洁维护保养，时间暂定于每周
二、周五（二天）为到公司维护日。
5、公司有发生设备，电路电气故障通知乙方，乙方因随叫随到及时排除电力故障，保障甲方正常生产用电。
二、各自权利与义务
1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬，不对拖延、拒付，甲方如拖延、拒付乙方有权向法院起诉甲方，追偿报酬。
2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务，不得推诿及不执行协约条款，如因乙方维修不到位造成生产停产，设备损坏，按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。
3、甲方向乙方交付年协约服务酬金5000元人民币，半年支付一次，第一次2008年12月10日前支付2500元，第二次2009年5月31日前支付2500元，共计年酬金5000元人民币。
4、在协议内酬金自产甲方（1）由耐斯服饰有限公司支付肆仟元人民币（2）合力叉车（苏州）公司支付壹仟元人民币，共同承担劳务酬金合计伍仟元整/年。
5、协约期限自2008年6月1日起到20089年5月31日止，期限壹年。本协约自签订之日起生效。
6、双方在协约期内本着互惠互利原则，双方恪守已责，遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定不能在履行合约的，本协约即自动解除。
甲方
（一）：甲方
（二）：乙方： XX服饰公司XX公司
年月日年月日年月日
