职 业 危 害 防 治 措 施
二五东井 2012年元月
职业危害防治措施
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。
一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作
以“科学发展，以人为本”的核心，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导小组。
组 长：赵宾杰 副组长：孙成伟 马其发
成员由王占江、郭建锋、任红伟、赵华强勇组成，把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划。
二、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平
为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《二五东井职业卫生安全管理制度》，并建立健全了《二五东井安全生产责任制》并严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行
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了熟悉演练。
三、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用媒体和标语横幅、宣传简报等形式，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；
二、是组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高职工的劳动卫生知识水平；
三、是注重新职工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品；
四、是对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让职工了解工作现场存在的危险因素。
四、加强个体防护，确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大职工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由考核办建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由综合办严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。
五、加强现场监测，创造良好的工作环境
为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《劳动保护用品配备和管理制度》及《特种作业人员管理制度》等管理规定。
一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。
二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风科认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对
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发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。
三是定期开展职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。
四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。
六、创新管理机制，完善综合防尘体系建设
1、加强领导，健全机构。
建立防尘工作领导小组，由总工程师担任组长，要求生产、通风、安全、考核办等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。各级领导小组切实把防尘工作作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理，综合防尘。
一是建立了完善的防尘洒水系统。按要求对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的巷道、运输转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，有效降低了粉尘浓度，确保防尘设施全部能正常、有效运行。
七、加强全员监护，普及职业健康检查
为了实施“以人为本，和谐发展”战略，组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；加强从事有害作业人员的个人防护检查，对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品；同时，由考核办负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。
