附件1：
师（含师）以上单位高级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准姓名:评分项目123 学识水平、工作总结专业工作年限工作单位:满分10分5分5分5分4分3分2分学识水平10分，其中专业技术工作总结（1-3分）任现专业技术职务10年以上5分，7年以上3分，5年以上1分博士研究生硕士研究生与双学士本科大专赋分标准申报专业:说明10分5分中专以评审条件为准，取得学位者加1分1分5分得分专业学历4聘任现职期间考核5分优秀每年2分，合格每年1分第一位一等奖国家级二等奖三等奖一等奖10分9分8分8分6分4分4分3分2分4分地（师）级3分公开出版（ISSN、CN）著（译）作4部5分3部4分国 家 级第二作者2分国际、国内学术会议论文集5篇3分4篇2分3篇1分2部3分第一作者2分第二作者1分省级以上专业刊物第二位9分8分6分6分4分3分3分2分1.5分第三位8分6分4分4分3分2分2分1分1分实用型2分第四位6分4分3分3分2分1分1分0.5分第五位4分3分2分2分1分0.5分0.5分第六位3分2分1分1分5业绩成果35分省（部）级二等奖三等奖一等奖以评审条件为准，具备25分，基本具备不超过20分，不具备零分。获得以下奖励者按照表中要求加分（1）国家级奖项（2）省（部）级奖项（3）地（师）级奖项（4）获得国家知识产权（5）同一成果多次获奖不累计积分地（师）级二等奖三等奖专利国家级6表彰奖励发明型省（部）级4分任现职以来专业技术工作所取得表彰奖励5分5分（1）国家级（2）省（部）级（3）地（师）级（4）同一荣誉多次获奖不累计积分7著（译）作、论文10分论文第一作者3分以评审条件为准，基础分4分，超过者按照表中要求加分89合计实际工作能力和业务工作量答辩结果205分100分
1、对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高，结合实际情况，解决了工作中关键性技术问题，并编写了相应的技术报告（8分）；
2、在实际工作中，发挥主要作用，负责完成了省级以上或地师级重点科研项目或课题（8分）；
3、在实际工作中，完成的主要工作量（4分）结合实际情况予以赋分答辩结果为零分者视同暂不具备合格5分，基本合格2分，不合格零分。 初审专家签字： 专家组审核意见：合计得分注：暂不具备者，一票否决。 附件2：
团（含团）以下高级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准姓名：评分项目1234 学识水平、工作总结专业工作年限专业学历聘任现职期间考核满分10分5分5分5分学识水平10分，其中专业技术工作总结（1-3分）任现专业技术职务10年以上5分，7年以上3分，5年以上1分博士研究生5分优秀每年2分，合格每年1分第一位一等奖国家级二等奖三等奖一等奖省（部）级5业绩成果20分地（师）级二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖一等奖县（团）级二等奖二等奖专利6表彰奖励5分国家级5分发明型省（部）级4分10分9分8分8分6分4分4分3分2分2分1.5分1.5分4分地（师）级3分公开出版（ISSN、CN）著（译）作第一作者5分7著（译）作论文10分第二作者4分国 家 级论文第一作者4分其它代表作第二作者3分第三作者2分3分2分第三作者3分第一作者第二作者符合下列条件者按照表中要求加分
1、符合任职资格评审条件者
2、具有其它代表作者省级以上专业刊物第二位9分8分6分6分4分3分3分2分1.5分1.5分1分1分第三位8分6分4分4分3分2分2分1分1分1分0.5分0.5分实用型县（团）级2分2分第四位6分4分3分3分2分1分1分0.5分第五位4分3分2分2分1分0.5分0.5分第六位3分2分1分1分以评审条件为准，具备10分，基本具备7分，暂不具备3分。获得以下奖励者按照表中要求加分（1）国家级奖项（2）省（部）级奖项（3）地（师）级奖项（4）县(团)级本行业奖项（5）获得国家知识产权硕士研究生与双学士4分本科3分大专2分中专1分工作单位：赋分标准10分5分以评审条件为准，取得学位者加1分5分申报专业：说明得分作为主要执笔人撰写的经主管部门认可并已实施的科技项目立项论证报告、技术规划、技术标准等1篇以上者5分编写2本以上工作实用手册5分8合计实际工作能力和业务工作量40分100分
1、熟知本专业的业务知识，承担了一定的工作量，胜任本职工作（12分）；
2、解决工作中的疑难问题，推进工作顺利完成（15分）；
3、在实际工作中，能开拓创新、勇于奉献（7分）；
4、具有一定的业务管理能力（6分） 初审专家签字： 专家组审核意见：结合实际情况予以赋分合计得分
