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图书管理员工作职责[材料]

发布时间:2020-03-02 15:17:41 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

图书管理员工作职责

一、严格执行阅览室的规章制度,保持室内的清洁卫生和良好秩序。

【保持室内安静,禁止吵闹,喧哗,并严禁吸烟等损坏公共场所等行为。】

二、根据工作需要,添购书籍,充实书库。购买新书后,及时办理登记手续,图书分类入柜,专柜保管,分类整理有序。新购图书除按顺序编号外,还应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记。

三、做好职工借书管理工作,管理好阅览室。【做好出勤,轮班工作。在本人当班时,不得擅自离开图书室,如有特殊情况,也要填写申请单,要求他人代班。】

四、及时做好图书、报刊的订阅工作,月底、年底做好收、装、订保管工作。

五、管理员每月清查图书一次,填写图书变动情况表。

六、进行爱护书籍的宣传教育,严格安全措施,做好图书的防潮、防霉、防蛀、防尘的工作和图书修补工作。

七、认真落实防火、防盗措施。

图书借阅制度

一、为了更加合理、充分利用好图书资源,只有指定类别的图书可以办理借阅,借阅图书仅限北汽摩有限公司的全体职工。【阅览室开放时间为:中午12:00至13:00。】

二、职工每次可借1—3本图书,借期不超过15天。到期未看完者,须到图书管理员处办理续借登记手续。【职工在填写图书借阅文件时,要写清个人姓名,部门,书籍数量和当天借阅日期,要求字迹工整,不得多次修改,保持借阅文件整洁。】

三、报刊、期刊、杂志类图书一律不外借,只限在阅览室内阅读。

四、读者要爱护图书,不得污损、撕毁、批注和丢失,如有上述情况应按制度规定赔偿。对于违反规定的读者,在未办妥有关赔偿手续前,暂停其借阅权利。

五、借阅仅限职工本人借阅,不可代借、冒借。

六、职工调离单位时,应交回全部所借图书。

图书清点、剔旧和处理方法

一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行,由图书管理员负责。准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见,再报公司工会领导批准后方可执行。

二、剔旧的具体范围:

1)内容陈旧过时的书刊。

2)长期以来无人问津或很少有人借阅,流通率极低的书刊。

3)复本过多造成积压的书刊。

4)内容重复的图书资料。

5)凡有关部门明文规定或通知,内容不健康应停止流通的书刊。

6)经过长期借阅周转,残破不全无法修复的书刊。

三、凡被剔旧的藏书资料,都应在图书登记薄上予以注销,并及时造好清册,一式两份,一份图书馆留底,一份报公司工会备案。

四、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每年可进行一次,并做好总结工作。

阅览室书刊污损、遗失赔偿制度

一、凡借阅本阅览室书刊有污损或遗失,应由借书人负责赔偿。

二、凡确系丢失书刊,可购相同版本图书偿还或按下列规定赔偿:

1.当年新购各类图书按原价赔偿。

2.系列图书丢失其中一册,且无法单独购买补足的,按全套书价赔偿。

三、凡不爱护图书,对所借书刊污损有以下情况者,均按以下规定分别进行教育,处于罚款与赔偿。

1.图书有污损、批改、圈点、画线、折角、涂写者,不超过三页的,罚款10元,超过三页者,处以图书原价的罚款。

2.图书有撕页或剪裁者,不超过三页的,由读者本人复印装订,并罚款20元,超过三页者,处以图书原价的罚款。

3.全书污损严重,不能继续流通者,按丢失图书处理。

图书管理员工作职责

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