2014学年度上学期体育学科工作总结
以“文化建设年”为工作重点，以“大问题教学”为途径，落实“六个”意识，转化能力，提升内在能力。本学期加大了体育教师的培训力度，充分发挥了体育科研教师的团队精神强化课堂教学研究；做好教师专业技能的指导、有计划的安排学科的具体工作。在夯实常规教学基础上，构建学校体育特色； 以推动生命化课堂为核心工作，做好基层学校发展的工作，为教师专业发展打下良好的基础。
一、科学合理的教研方式
“教育大计，教师为本”，“有好的教师，才有好的教育”。有好的教师才有好的学生。因此，促进学校体育教师的专业发展就是提高体育教学的内涵。就是提高体育教学质量的最基本保证。我区体育教学以提升教学质量为依托，以教师专业化发展为培训教研主线，突出开展了体育教师专业技能培训，本学期我区以“提高体育教师课堂教学能力”为突破口，通过主题式的教研活动，重点放在如何提升体育教师的教学设计能力、示范和讲解能力方面。
研教结合，实现科学研究和教学实践并驾齐驱，提升教学有效性。 注重教研活动的实效性、强调创新，逐步形成学科特色。在教学实践中发现问题，在教学研究中寻求问题的答案，解决问题，再应用、推广到教学实践中去。做到教学研究与教学实践并驾齐驱，既提高了体育教师的科研能力又提高了教师的教学能力。根据教师需求和经常出现的共性问题， 全区开展三级培训策略。第
一、针对农村学校及薄弱学校的培训策略。学校地点比较偏僻，体育教师短缺，不便于开展集体备课、校本教研。可以开展名优教师、学科骨干教师送教下乡活动，及时地、手把手的进行指导。开展农村学校、薄弱学校划片联合的集体备课形式来提高学科教师的教学设计能力及专业技能水平。第
二、抓住学科青年教师上课有热情、有干劲，但不肯踏踏实实钻研教材、备课心理浮躁的特点，结合课堂教学实践，全区开展青年教师汇报课、研讨课等形式的教研活动。通过教研活动，解决如何备课、怎样上课、如何评课等实际教学问题。第
三、发挥学科骨干教师的带头作用，定期定时召开骨干教师交流研讨会，给骨干教师提出课题、布置任务，引领学科骨干养成敢于提出问题、思考问题和解决问题的能力。最后通过教学实践中发现问题、在教研培训中解决问题、做到教学实践与科学研究并驾齐驱、逐渐形成具有我区特色的学科教研培训模式，在提升教师教学专业发展的同时提升体育学科课堂教学水平。本学期体育学科进行了小课题《体育武术教学现状分析及对策的研究》的研究，并以其为教研主题进行了教学研究，初步取得一些效果。
二、新的教研形式让教研更具针对性。
本学期以区域课题：《生命化教育体系的研究与构建》为引领、以学科小课题《体育武术教学现状分析及对策的研究》为目标采取分层针对式的教研方式，让教研活动更精致更高效，分层教研即根据学校地理位置、分布格局、特点、基础现状及学科教师的能力水平来进行针对性的划分，进而使每一层面的教师都有所学、有所得；从真正意义上实现教研实效性。比如，中小学分组教研、农村学校统一教研、高中统一教研等形式。（同一课题不同层面的教学研究更具实效性。）
三、“课题式”校本教研彰显学校特色。
把以“校”为本的校本教研改成以课题为本的校本教研更有成效性。本学期以《体育武术教学现状分析及对策的研究》为课题，挖掘武术资源，成为校本教研。
四、通过预约视导和赛课的活动， 我对体育课教学进行了一些设想。
第一步：设置教学目标，学生尝试学习。因为我们学科不可能给学生布置预习任务，所以在课堂开始时让学生先当堂自学，如果学生会了教师就不要再浪费时间，提高目标难度或进行下一节的教学进度。如果学生学习效果不好，引导进入下一步。
第二步：引导学生探究、对学、群学。想要学习体育技能或形成一定的身体素质，最好还是让他们形成学习、练习团队，组间同质，组内异质，把体优生和体差生均分到各组，学生在学习时有交流、有帮助、团队荣誉感。每个人都要有任务，可以是不同方面的，就算是体能、技能最弱的学生也要有学习任务，不能保持在原有的沉默接受状态。
第三步：以小组为单位展示。这里要注意的是不是泛化的表演，而是要有一种“教给别人学习”的形式展示。展示的成员也要慎重选择，小组中组长是组织能力强的，学习骨干是本组体优生，语言阐述者应该是本组最弱的，而动作展示者最好是体能技能水平处于中、下位置的学生。
第四步：根据学生暴漏出来的问题，进行全班大诊断。如果上一步展示的效果很好，那么就表扬吧，让学生在收获中形成成就感、幸福感，养成这种学习习惯；如果出现一些问题，那么就全班会诊，组织有序的分析、讨论甚至辩论，这是最好的学习氛围，教师做好主持人的工作好了。
第五步：学生总结归纳学习成果，形成“体育笔记”。控制好上一步“会诊”的进程，教师做知识技能的总结。鼓励学生谈学习体会，就课堂的某一环节、某一事件，而不是“我今天学会了„„”就结束，要养成学生把感受表述出来的能力和习惯，给他们信心，培养敢说、会说的那种心理体验。让各组尝试一下课后记录“体育课堂笔记”，记录的内容也许是他们学习的过程，也许是学习过程中每个人的观点、表现，也许是学习过程中的体验、感悟、联想，如果可能，也许会有一些新兴的体育项目、运动技能会在这里诞生。每个期末，我们也办个“体育笔记”展，让学生们回想一学期的体育课都有哪些收获，巩固他们学过的内容。
既然想把课堂还给学生，那么我们就大胆一些，准备活动轮流领、放松活动轮流带，学生越早接受锻炼，效果越会明显。教为学服务，教学就是教学生自己去学，教是为了不教。课改最大的困难不是理念的解读、不是经费、物资的缺乏，而是我们教师自己原有的教学习惯难以舍弃，换个习惯教学生，也许体育课会变得更清爽。
五、区域集体备课。按照以往所定的几个区域集体备课组进行集体备课活动，本学期20名教师的读书交流，不但让我们增长了知识开阔了视野，更是带起了一些老师的读书愿望，提升了老师们的文化内涵。我们学科的老师多数喜动不喜静，如果通过读书社团的活动能够让我们的心神静下来，静心则专，静思则通，静能生慧，才能做到动静结合，修身养性。二是进行业务培训和健身，交流和探讨了《太极拳24式》《八段锦》《少年拳第二套》
六、专业社群建设。越来越多的老师积极主动加入学科社群，共同参与社群活动，集思广益让学科教研更具活力。科研小组能够主动帮助薄弱学校和青年教师开展科研活动形成合力。
要求一线体育教师自愿参加的，目前我们分武术、田径、体操、球类共四个社群，教师根据自己专项自愿选择。专业社群的功效主要以提高教师业务能力，加大社群教师交流为主要目的，同时也是我们现有工作QQ群的一个补充。建立“名师工作室”。按照进修学校工作计划，充实名师教学成果，形成本学科研究意识、作品意识，推进我区生命化教育研究，探索名师成长规律，提炼名师教学方法，以网络技术为主要依托、课题研究为重要方式、教学研讨为主要内容，成果展示为主要手段，有效推动名师培养对象的专业成长，建立“香飘雪坊”体育名师工作室，工作室首批成员以市级及市以上的骨干教师为主，进行对工作室的初步构建与个人博客、主页、网站的链接。工作室形成初步规模并向全区体育教师公开，工作室成员在学科内发挥示范、辐射和引领作用， 教学常规视导工作。通过预约视导等方式，分别到我区十六所学校进行视导，指导教师三十余人次，累计听课三十节。
做好《进修学校网站》等相关部门的供稿工作。在电教部同事帮助下完成了体育学科教研网页构建，并及时将我区相应体育信息及时上传，虽然我们起步较晚，但我相信以后能将此项工作完成好。 总之，结合课题研究开展有实效性的教研活动。确保每次教研活动带给学科教师不同层面收获，并体现于实际教学应用中，带给我区体育课堂新活力。在未来的工作中，更需不断地提升研究意识、课程意识、作品意识、学习意识，以提高工作能力。
