关于“中青班”学员选拔的通知
各部门/子公司：
企业要发展，人才是关键。为了培养具有组织、协调、沟通、策划等能力并具有大局观、全局观的“复合型”人才；为了推动人才梯队建设，充实后备人才库，公司将开展“中青班”培养计划，现就“中青班”学员选拔工作通知如下：
一、“中青班”人数：30人（宁缺毋滥）。
二、“中青班”学员选拔条件：
1、职务和工作经历条件：1）主管（含）以上（任主管职务1年以上的）、副经理（含）以下；2）具有全日制本科及以上，思维活跃、富有创新精神者，工作经验满2年；3）其他做出突出贡献（十佳员工、岗位/特殊贡献奖、获奖科研项目的主要成员等）的员工。满足其中1个条件即可。
2、年龄40周岁（含）以下；
3、大专及以上学历，具有全日制/自考学历的优先考虑；
4、具有“四敢一不怕”的品质；
5、德才兼备者优先考虑。
三、“中青班”学员选拔流程：
1、员工自荐或部门/人力资源部/总助及以上公司领导推荐；
2、所在部门主管领导初审；
3、理论考试；
4、人力资源部及其主管领导审核；
5、面试（面谈）；
6、总经理核准。
四、“中青班”学员选拔时间节点
10月09日16时前，将经所在部门主管领导初审的自荐/推荐表提交人力资源部。
附件： “中青班”学员自荐/推荐表
浙江恒特股份有限公司
2016年9月22日
《关于“中青班”学员选拔的通知.doc》
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