家长对教师的评议方案
教师与学生家长的联系与沟通，可以不断的完善学校各项工作的开展，提高教育质量。为进一步引导家长了解、参与、监督学校的教育教学活动，进一步评价教师的各项工作，特制定评价细则如下：
1、教师衣着整洁大方，不穿奇装异服，举止文明，为人师表。
2、授课认真，学生兴趣有所提高，寓教于乐。
3、能够经常与学生沟通，了解学生思想动向，能引导学生健康向上发展。
4、关心学生学习生活，关爱学生身心发展，不体罚或变相体罚学生。
5、对学生一视同仁，处理问题公平、公正、不偏袒学生。
6、深入家访，经常与家长座谈、沟通。
以上几条在家长了解学生的基础上，公平、公正的给教师评价，结果将纳入师德考核。
学生对教师的评议方案
为提高教师的职业道德，督查每位教师的课堂教学及日常工作中的表现，使每位学生能公正、公平、准确的评价每一位教师，特制定学生对教师的评价细则（100分）
一、以身作则，教书育人（10分）
1、衣着不整、穿拖鞋、短裤进入课堂。
2、奇装异服，留怪异发型，说话带脏字，有损教师形象。
3、上课迟到、早退，中途无故离开课堂。
二、尊重学生，关爱学生（30分）
1、课内外不讽刺、挖苦学生，尊重学生自尊。
2、教育学生过程中不带刺激性、侮辱性语言。
3、热心帮助解决学生的日常学习生活中遇到的困难。
4、不体罚或变相体罚学生。
三、平等待人，公平理事（20分）
1、平等、公正的对待每一位学生，不偏袒学习成绩好的学生。
2、作业的批改、课外辅导做到一视同仁，不歧视差生。
3、对学生的评价公平、公正、准确。
四、教书育人，精心施教（30分）
1、备课充分，教学环节齐全，课堂思路清晰。
2、因材施教，分类指导，进行异步教学、异步作业。
3、作业适量，及时批改，认真总结。
五、关心集体，团结协作（10分）
1、积极参与班集体活动，参与班级管理。
2、具有独立解决问题的能力，对本课堂发生的问题能及时解决，不推诿。
3、经常参加班会，为班级工作出谋划策。
以上五条由学生根据教师平时的工作情况，公平、合理的给与教师评价。
