通兴支发„2010‟18号
中共山西通洲煤焦集团兴茂公司支部委员会 关于2010年民主评议党员的实施方案
民主评议党员制度是新形势下加强党的建设，保持共产党员先进性的一项重要制度，为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，更好地坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强新时期党员队伍先进性建设，根据集团党委的通知要求，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，按照党要管党和从严治党的要求，严格评议标准，规范评议程序，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价；以此激励先进，鞭策后进，纯洁组织，整顿队伍，进一步树立党组织和党员的良好形象；为加快推进企业建设、构建和谐企业、文明企业的目标提供坚强的组织保证。
二、评议范围
兴茂公司支部所有党员。
三、评议等级
本年度党员民主评议工作按照优秀党员、合格党员和不合格党员三个等次定档，其中优秀党员所占比例不超过党员总数的15%。
四、评议主要内容和步骤
（一）主要内容：
1、认真组织党员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和十七届五中全会《决定》，引导全体党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握构建社会主义和谐社会。把握构建社会主义和谐社会关键在党的基本要求，认清新的发展阶段作为执政党所面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战，不断增强党组织与党员的先进性来推动社会主义和谐社会建设的自觉性，增强全体党员奉献岗位、服务企业、报效国家的责任感和使命感。
2、充分利用创先争优活动的成果，引导全体党员对照本岗位在活动中提炼出的具体要求，认真进行评议。重点围绕如何提高工作质量，提升管理水平、服务水平，为单位发展做贡献进行评议。评议要以查找党员在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距为重点，帮助广大党员分析关键因素，找准前进方向，明确努力目标。
（二）评议步骤
按照集团党委的要求，结合我支部实际，本年度党员民主评议工作拟于1月上旬开始，下旬将评议情况及结果进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出定等意见，并及时予以公示、汇总，后上报集团党委（具体步骤如下）：
1、学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。
2、谈心交流。在公司范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部其他党员和群众代表谈心，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。
3、党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。
4、民主评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应当采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。
5、组织考核。召开党支部委员会，对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。
6、表彰处理。对评议为优秀的党员，支部将上报集团党委，由集团党委审核后予以通报表彰；对存在问题的党员，由支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，疏通出口，慎重处理。
民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料应及时报送公司党委存入本人档案。其他党员的有关材料应由所在支部按文书档案保存。
二○一○年十二月二十日
