班队工作总结
——水土小学三年级二班（2014年下期）
岁月如水，匆匆而去，时间，在不知不觉中又跨入了2015年。我们三年级二班上期的教育教学工作，也在忙忙碌碌中离我们而去。在这一学期里，我们班上的各项工作在学校教导处、德育处和大队部的指导下得以顺利完成。在这学期里，我们班的班队工作自始至终都 围绕着“滋养教育”这个主题进行开展，以各种活动为载体，以滋养学生的身心为目标，全面开展育人活动。现将有关情况简要总结如下：
一、高度重视学生的思想教育，用下达的人生观“滋润”学生幼小的心灵，激发学生从小树立科学的人生理想。
1．充分利用开学初的入学时间，对学生进行收心教育，教育学生端正学习态度，倡导勤奋学习的精神，尽快地走上学习的正轨。学生经过一个暑假的休息，他们的心思还沉浸在一种放松的心境中，对学习有些情绪上的疏远，如何让他们尽快地进入良好的学习状态，从一开学，我便组织学生按照学校“小水滴义工”活动的安排，介绍“小水滴义工”的光荣性和使命感，要求他们回家同父母一同商量，怎样参与竞选，写好竞选宣言，组织学生演讲、投票，选出最优秀的学生参与到“小水滴义工”的行列之中，激励他们要好好工作，在各方面起到模范带头作用，提高自己的能力，为大家服务，为自己争光，也为班级和学校添彩。同时，也结合其他班队干部的选举活动来提高学生的积极性和上进心，比较快地把学生的心收拢来，让全班学生很快就投入到紧张的学习之中。
2．由于本期我们年级的学生分一部分到九龙山小学去了，因此班上的学生少了一些，班集体的情况发生了变化，很多工作都得重新部署。我也充分借助这个机会，激励班上的全体学生积极参与到班级的管理之中，引导全体的学生树立班集体意识，懂得珍惜我们美好的学习环境和学习机会，培养他们的竞争意识，使他们认识到为班上服务是光荣的，是应该为其努力争取的。我让他们在为集体争光的这种思想的滋润下，树立起健康向上的人格魅力，让他们懂得一个人要坚持正义，要不断完善自己，要不断提高自己的知识水平和各方面的能力。
3．充分利用班队会课，有目的、有顺序地对学生进行小学生日常行为规范和守则的教育，让学生养成良好的道德品行。古人说：“德成而上，艺成而下。” 司马光在《资治通鉴》里分析智伯无德而亡时写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。” 这里对才与德和的论述，不仅仅显示了才与德的关系，我们更应该看到德对一个的发展的重要性。只要一个人具备了良好的道德品质，他通过自己的勤奋一定可以有所成就。因此，小学生，我们最重要的是要从小培养他们良好的品行。如果他们具备了良好的道德品质，他们自然也就会勤奋学习。一个勤奋学习的人，他就不可能学不好知识，他自然也就不可能不会有成就。
所以，在本期里，我除了充分运用朝会时间、班队会课等专门的时间对学生进行思想教育，还更多地利用语文课的教学时间对学生进行良好向上的人生教育。教育学生树立正确的生死观，树立远大的理想。这了达到这样的目标，我给他们讲文学家、诗人、科学家及其他伟人的故事，以他们为榜样，向他们学习。这样，对学生来说，就能够在他们幼小的心灵播下美好的种子。
当然，我也充分利用班上能干的学生的实际事例，他们的勤奋学习，他们的助人为乐，他们的努力上进，他们的孝敬善良，是得到别人的夸奖，或是得到学校的表彰，都是最现实、最鲜活的教育素材，也是最有说服力的教材。总之，作为班主任，我尽可能地利用各种机会，对学生进行思想教育，为形成良好的班风和学风，起到了很好的促进作用。
二、积极开展各种教育活动，让学生在活动中受到积极向上的人格感召。 1．充分利用各种节日，对学生进行品行教育。 本学期的节日多，意义重大。九月的“教育节”，我组织学生开展“尊师重教”的活动，
利用黑板报、QQ群、班会课等形式进行宣传，让学生充分明确尊重老师的重要意义。只有每个学生都体会到老师教育他们的一片苦心，体会到老师的一片爱心，他们才能真正地珍惜老师的劳动成果，他们也才能真正地专心听讲，从而才能使他们更好地掌握所学知识。而像“国庆节”、“11·27”，我们则着重对学生进行爱国主义教育，教育学生热爱我们伟大的祖国，知道我们今天的幸福生活的来之不易，知道我们今天的幸福生活是无数革命先烈用生命和鲜血为我们换来的。进而让学生明白，我们没有理由不认真学习，我们没有理由不为建设我们强大的祖国而努力奋斗。为了达到这样的目的，我们积极组织学生写演讲稿，开展演讲比赛，写相关征文，加深学生对此项教育的深化，以期收到更好的教育效果。
2．发挥读书演讲比赛激励机制。弘扬民族正气。
只有多读书，读好书，我们的学生才能在其中受到良好的教育。在本期里，我倡导学生订阅自己喜欢的刊物，多买自己喜欢的书来读，也给学生推荐一些适合他们读的课外书，要么自己买，要么到学校图书室去借阅。在这学期当中，我们班上的陈嘉宇同学，本参与学校的演讲比赛中，获得了本年级的一等奖，既坚定了他读书演讲的信心，以受到了班上学生的羡慕，还激发了全班同学读书上进之心。
指导学生读书，我要求他们读有益的少儿读物，什么民间故事、神话故事——尤其是中国的神话故事和希腊神话故事中，这些充满浪漫情怀的神话，能激发学生无穷的美丽的想象，对学生树立美好的人生观具有极具重要的意义。而革命传统故事，则能更多地激发学生的爱国情怀，是作为一个中国人必不可少和民族气节，我不但按照学校德育处的要求开展活动，还经常组织学生讲演这些故事，特别是利用课前六分钟的故事讲演时间，开展抗日战争的解放战争的故事讲演，对于在学生心中树立弘扬人间正气起到了至关重要的教育作用。也正是通过这些活动，在无声无息中使学生的心田受到积极有益的滋养。
3．在重大节假日，在学生中广泛开展安全教育，确保学生健康成长。
班主任工作是学校工作的重中之重，也是班主任工作的最为重要的环节。我们除了在课后有一句安全教育的话之处，除了每天的例行的上放学的安全教育，利用翼校通、QQ群等形式进行安全教育，还特别重视节假日前对学生进行外出等各项安全教育，其内容涉及到交通安全、用火用电的消防安全、夏天的防溺水教育、疾病预防等，不但老师在放假前对学生进行教育，都发了安全方面的告家长通知书，让有关安全注意事项以书面形式通知家长知晓，并及时收取回掷。当然，我平时也充分重视对学生进行校内校外的安全教育，教育学生不准私自攀爬教室窗台、楼道栏杆、校内外有安全隐患的坡坎、围墙、体育设施„„由于工作细致周全，所以，在本期里，本班学生没有出现任何大小的安全事故，确保了教育教学秩序的正常有序。
4．充分利用班队干部，发挥“小水滴义工”活动的机会，号召学生展示自己的管理才干，努力为班上、学校做贡献。
在班上，我较大地下放了班队干部的权利，让他们自觉地大胆地管理班上的大事小事，让他们处理班上的事务。如早自习的晨读，我让班队干部轮流管理，既要负责读书，又要负责听写，还要负责听写的批发，只要处理恰当，我不对他们进行干预。中午吃饭，也全由班队干部安排，做到的排队有序，既减少了老师的负担，也锻炼了小干部的能力。
而作为“小水滴义工”，我则是在开学初对他们的工作任务进行安排，对他们的工作情况进行指导，让他们对管理情况进行评价，根据工作的情况进行评比打分。很快，我就放手让他们自己进行管理。一个月下来，让他们根据工作情况评出六星队员。这样，不但提高了他们的工作积极性，而且也把这项工作做得有声有色。
三、狠抓班级管理工作，促进班上各项工作顺利开展。 1．加强班干部的培训，发挥班干部的助手作用。
在我们班上，真正能大胆工作并具有良好管理能力的班队干部，说实话，真的还不多，不但不多，还真找不出来几个。主要原因是，班上不少班队干部真的还缺乏管理的能力。因此，在开学初，刚重新选举班队干部后，我便对他们进行了认真的培训，让他们懂得如何大
胆工作。但是，由于他们性格的原因，再加上自己管不住自己，真正能够胜任的，确实太少。在以后的工作中，我不断地鼓励他们，培训他们，虽然能起到一定的作用，但独立管好班上的能力，还是有限。
2．加强少先队的管理，培养健康向上的人格魅力。
我让每个少先队员明白，你们是少年儿童的先锋队，你们是光荣的。因此，我们要高度重视自己的光荣称号，不断努力，不断进步，一定人追求上进！我让他们懂得，每天要坚持佩戴红领巾，要用少先队员的先进性来要求自己。我充分利用学校开展的各种少先队活动，让他们在活动中受到教育。
3．发挥班上学习骨干的作用，辅助老师搞好班上的学习。
在我们班上，有的学生字写得好，有的学生作文写得好，有的学生善于演讲，有的学生善于讲故事，有的学生喜欢画画„„我就让他们能干的同学成立一个小组，自己任组长，利用课余时间组织本组成员进行训练，到时候将本组成员的作品在班上进行展示。教师根据他们的作品进行奖励，激发学生的上进心。而且，尤其那些学习成绩好的同学，让他们帮助学习困难的学生进行学习，提高成绩差的学生的学习水平，减少了老师的工作负担，也使学生相互受益。
四、做好家校联系，提高共同育人的效率。
1．利用翼校通，让家长及时了解孩子在学校的学习动向。
2．利用QQ群，加强同家长的相互交流，共同商讨教育孩子的方法。 3．重要的事情，及时和家长电话联系。
4、充分发挥家长会的作用。
五、存在的不足和改进的措施。
1、由于本期我只担任本班只有六节课的课时，怀班上学生上课的接触的时间较少，对班上学生的少数不良习惯未能完全纠正，还需要在以后的工作中化大力气坚决制止，严加惩治，确保转变。
2、班上有至少有两个学困生没有家长管理，学习成绩始终低下；还有两个深长管理不到位，学习成绩也很不好。虽然我多次与家长沟通，仍然没有效果；虽然我经常将这几个同学留下辅导，但成绩还是不好。以后除了要多与家长交流外，还应谋求更好的解决办法。
3、班上的班队干部的带头作用不强，独立管理能力还存在问题。有必要再对他们进行更多的教育与培训辅导。
4、：小水滴义工的分工要轮换，不能单一，更能体现工作岗位的公平性，才有利于激发他们的工作积极性。
