XX医院
返聘医务人员协议书
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
医师资格证书编号：
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限自XX年 XX月XX日起至 XX年XX月 XX 日止，聘期X年。
二、工作内容和工作要求
1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间
1、乙方劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间按照甲方规定执行。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇
1、乙方劳务报酬和福利待遇同甲方在职职工同等待遇。
2、乙方社会、医疗保障同甲方在职职工。
4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关特许规定执行。
五、保密义务
乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议解除
1、甲乙双方可以协商解除本协议。
2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。
3、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。
4、法律、法规规定的其他解除情形。
七、协议的终止
1、协议期满，本协议终止。
2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料（三甲医院）予以证明。
3、法律、法规规定的其他终止情形。
八、经济补偿（赔偿）、违约金
1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。
2、乙方在工作中造成甲方损失（包括医疗事故）并负有责任的，应依法承担赔偿责任。
九、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品
2、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法违规行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用。
3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
4、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强或对本院的发展作出了突出贡献，甲方按照人事劳动相关管理规定与院相关规定给予精神或物质奖励。
十、乙方的权力与义务：
1、聘用期享有甲方返聘人员特订政策，期内不得辞职。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
3、工作时间同本院在职职工，执行请假制度，未经同意自行休息者，2天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资福利等均扣除。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
6、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，按《医疗事故安全责任书》规定予以处理，必要时甲方单方面解聘。
7、乙方不得在退养期间（包括聘用）期间私自进行医疗、收费、卖药或者伙同他人进行伤害集体利益行为，一旦查证属实，处以涉及金额的十倍处罚并扣发当月工资。
十一、其他约定事项
1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方，并于此期间完成工作交接。
2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。
3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式四份，双方各执一份，另一份报甲方主管部门备案，一份上交人事管理部门。本合同书涉及《XX医院综合管理方案、医疗安全责任书、计划生育管理责任书、绩效工资考核方案、医疗质量管理方案、岗位绩效考核细则》等等，甲方享有最终解释处理权。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）
XX年 月日XX年 月日
县卫生局（盖章）县人社局（盖章）
XX年 月日XX年月日
