廉政报告
――沾化县烟草专卖局（营销部）
2011年以来，沾化县烟草专卖局（营销部）领导班子按照县委县政府和滨州烟草市局（公司）关于深入贯彻落实科学发展观和加快党风廉政建设的总体要求，立足自身实际，循序渐进地开展了各项廉政工作，着力于打造廉洁、务实、高效的领导班子和领导干部队伍。一是注重领导班子和领导干部的廉政修养。平时注重对廉政方面书籍和党建书籍的学习，注重在思想层面上保持与党中央路线精神和反腐倡廉建设的一致性，在行为层面上注重以身作则，公开喊出：一切向我看齐的口号。打造清廉从政作派。二是层层签订党风廉政责任书。去年以来，在烟草专卖局内部，不单是领导班子成员逐级签订党风廉政建设责任书，在各部门主要负责人和全体员工之中全部签订党风廉政建设责任书，要求全体干部职工以身作则，牢记自身所承担的责任，绝不越雷池半步。同时形成了上级监督下级，下级监督上级，全员互相监督的良好氛围。在年底和年初，由烟草专卖局廉政信息员填写领导班子和领导干部重大事项报告表、全年收入登记表和收受礼品登记表等，做好廉政监督，发挥监督实效。三是做好年底各项述职述廉和民主评议工作。领导班子述职述德述廉，既是领导班子和领导干部对全体干部职工所赋予权力和责任的监督，也是对一年来各项工作取得的成绩和存在不足的综合评定。去年年底和今年年初，滨州烟草市局（公司）和沾化县纪委分别组织了对领导班子和领导干部述职述廉暨年度考核大会，组织民主评议。通过民主评议的形式，加强民主监督和增强对一年来领导班子和领导干部工作成效的评价租用，为下一步改善各项工作开展奠定群众基础。 存在的问题：
一是全体员工对领导班子和领导干部的综合民主测评没有站在自身立场上进行客观的评价，容易出现走过场，不能反映真实情况的情况出现。二是党建工作与党风廉政和反腐倡廉建设的有机结合亟需提高。去年以来，党务工作开展较少，对党员的培养工作出现脱节的现象。对于党员干部队伍的发展出现了一些问题，同时也造成了党风廉政建设和反腐倡廉建设的发展缓慢。
下一步工作措施：
按照沾化县委县政府和滨州烟草市局（公司）关于加强2012年度党风廉政建设和反腐倡廉建设的要求，沾化县烟草专卖局（营销部）提前谋划，制定出台了县烟草专卖局2012年度党风廉政建设实施方案。同时，在县烟草专卖局内部层层签订党风廉政建设责任书，起到对全员行为的廉政约束作用。下一步工作，针对上年度廉政工作存在问题，沾化县烟草专卖局（营销部）将在以下几方面开展廉政建设工作。
一是注重党员队伍的建设，打造党员队伍“钻石先锋”党建品牌。按照滨州烟草市局（公司）关于打造“钻石先锋”党建品牌的要求，下一步工作中，注重加强党内组织生活的开展，定时召开党支部会议、党员大会和党小组会议，注重吸收县烟草专卖局先进积极分子到党员对中来，壮大党员队伍的同时，打牢党风廉政建设和反腐倡廉建设的基础。
二是加强县烟草专卖局（营销部）全体干部职工的廉政修养，注重廉政教育。对领导班子和领导干部开展定期的思想政治学习，切实发挥好县烟草专卖局党支部桥头堡和战斗堡垒的现实作用。同时，在全体干部职工中开展廉政教育培训活动，从正反两方面案例进行警示教育，增加全体干部职工的廉政知识，进一步提升全员廉政监督力度。
三是在县烟草专卖局党支部中继续按照民主集中制和“三重一大”决策制度，以及按照每半年召开一次民主生活
会的要求，定期总结领导班子和领导干部成员的各项工作成效、存在的不足和下一步工作措施，不断总结自身、反省自身、提高自身，形成与时俱进的领导机制，打造先进基层党支部钻石质地，充分发挥烟草基层单位导航舵手的作用。
总之，下一步工作中，沾化县烟草专卖局（营销部）将进一步按照县委县政府和滨州烟草市局（公司）关于加强2012年度廉政建设的要求，真抓实干、率先作为，倾力打造廉洁从政的领导队伍和和谐稳定的发展环境。
二〇一二年一月五日
