永兴县七甲中心学校 2011年度党风廉政建设工作总结
我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是、与时俱进。坚持从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2011年落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育和加强监督工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，完善制度，充分发挥党员干部的表率示范作用。 加强领导，完善制度，使学校党风廉政建设的重要保障。在落实党风廉政建设工作中，班子领导成员团结协作,分工务实,开展一学期一次以上的民主生活会,接受群众评议(提缺点不提优点),被评议者口头表态;平时利用中层会议适时进行“吹风”，确保领导队伍的先进性。为切实把党风廉政工作落到实处，增强全体党员干部的廉洁从教意识，我校重要抓了“三个落实”：
一是组织落实。实施“一把手负责制”，成立党风廉政工作领导小组，由校长任组长，中层以上同志为成员，并将党风廉政建设内容纳入各处室的目标管理范围，形成责任明确、齐抓共管的党风廉政建设网络体系。
二是制度落实。学校根据县教育局关于开展民主评议行风及“争创优质服务单位”活动的要求，制定了《七甲学校干部廉洁自律规定》、《七甲学校领导班子民主生活会制度》、《七甲学校校务公开制度》、《七甲学校民主评议制度》等规章制度，做到具体明确，有章可循。
三是工作落实。学校通过各种会议、培训、活动、经验交流、评优争先、师德报告等形式，落实计划中安排的各项工作，及时反馈，做到了工作到位，效果明显。“三个落实”营造了学校清廉执教、勤政为民的育人氛围，使我校的党风廉政建设走上了制度化、规范化的道路。通过一年的党风廉政建设，建立了一支团结向上、清政廉洁的领导班子，为学校的党风廉政建设起了模范表率作用。
二、注重学习，加强师德，增强全体党员廉洁从教意识。 为了落实党风廉政建设，支部组织领导班子多次认真学习有关党政廉政建设的文件,研究部署领导班子廉政建设和师德建设工作,尤其是学期初加强对教师进行恪守师德、廉洁执教的教育。
充分利用每周一例会时间,加强对教师师德教育，促进学校党风廉政建设。我校积极组织全体教师认真学习党的十七大精神，开展集中与自学相结合的方式，进行问卷、讨论等形式,全面开展十七大精神的深入学习。同时，及时传达落实教育局的师德教育材料及有关要求,做到防患于未然,努力建设一支团结,向上廉洁从教的教师队伍。
三、科学管理，民主决策，完善校务公开监督机制。
1、在学校管理方面，建立重要事件、重大事情通报和报告制度,确保能及时向局和各职能部门报告。
2、严格按照民主集中制原则讨论决定学校重大事情:比如教师各级先进评选,年度考核工作,大宗物品的购买及基建都经过校务委员会讨论通过,报批上级部门,结果公开。
3、每年召开教职工代表大会,认真审议校长的工作报告和学校修改出台的重大事项,并于此年审议提案的完成情况。
4、遵守党纪国法和校规校纪,严格制止和查处不正之风。 ①严格执行财政纪律,按规定收好费,不设小金库,不搞外帐,教职工奖福基金按规定执行。
②能认真及时处理社会、家长来信来电来访。学生家长的学校收费问题,协助社会教育问题,凡是来反映的都能及时处理或解释清楚。
③能坚决执行上级领导机关作出的查处乱收费的有关规定,能及时执行上级的有关收费文件,明确班主任职责,及时填写与发放收费明白卡,代管经费按上级有关规定执行。
6、标本兼治,搞好校务公开工作
①成立了以校长为组长的校务公开领导小组,凡是与学校管理、教育改革密切相关，涉及教师、学生、家长切身利益的重要事项和学校重大决策，都及时在“校务公开栏”公示，并发挥校务监督小组作用，及时检查反馈，扶正纠偏，防止流于形式。
②学校设公开栏。公开学校考核结果,班级管理奖,学校财务收支明细帐情况.③学校除设立意见箱、校务公开栏外，建立师生问卷调查民意测验制度，做到及时反映，及时解决，及时公开。每学期学校都要组织学生、家长参与学校的管理和监督，召开家长座谈会，通报学校办学情况，发放问卷调查，了解社会对学校行风建设的评价。同时在学生中间举行“我心目中的教师”、“和校长说悄悄话”、“我喜欢的课堂”等问卷调查,充分发挥小主人的作用,都收到了良好的效果。
④大宗物品的购买有报批手续,购买项目、地点、结果,帐目在校务会议上公开。
今后， 我校的党风廉政建设工作要在原有基础上更注重规范性和实效性,并作为一项长期而又艰巨的工作,我们将继续努力,不断完善自我,把我校的此项工作做得更加深入。
七甲中心学校
2011年12月 12日
