2012—2013第一学期安检部工作总结
信息技术学院安检部
2012—2013第一学期安检部工作总结
本学年的第一学期转眼间已经接近尾声了。 回首这一学期的工作，有辛酸，有汗水，当然也有快乐。下面就由我对安检部进行这一学期的工作总结。
安检，就是对我院各学生宿舍的卫生以及安全情况起到监督和督促作用，消除各宿舍的安全隐患，了解并及时反映同学们的生活情况，为同学们营造一个良好与安全的生活环境。并积极配合校学生会安检部进行每一周的查寝任务。而在这一个学期中，我们的工作达到了我们检查的宗旨与目的，圆满地完成了我们的任务。特别是在宿舍的安全隐患方面我们保障了同学们的生命安全，给同学们营造了一个良好，安全的生活环境。并且我们的检查工作也得到了指导老师和各辅导员的支持与认可。
我们在本学期的第十四周，11月22日在工程学院二阶举办了主题为“关爱生命、关注安全”的校园安全知识竞赛。本次活动的成功举办，为同学们提供了学习安全知识的平台，同时，也使同学们深刻体会到安全问题就在身边，增强安全意识，提高防范能力关系到切身利益，刻不容缓。学生纷纷表示，将以安全知识竞赛为契机，加强自身安全意识，用安全准则规范日常行为，做到“安全于心，安全与行”,为创建平安校园、构建和谐校园环境贡献力量。
由于第一学期学校与学院的活动较多，所以我们部门不止圆满地完成了我们的检查工作，还协助了很多部门开展活动。几乎每个活动的开展都有我们部门的参与。这也让我们的干事接触到更多与其他部门部长和干事，也让他们学习到更多我们部门所没有的知识。
在部门这一个学期的工作中，我们的干事在礼貌礼仪，演讲口才，处事能力等各方面都得到了一定的提高。因为我们律委会是一个与学生们接触最多的组织，所以
我们从干事一加入部门就严格要求他们的礼貌礼仪，对老师，对师兄师姐，对同学都要时刻注意自己的言行举止。在口才演讲方面，我们平时主要在开会时让干事上台总结，锻炼的机会较少，但还是取得一定的效果。在下学期我们会增加机会，让他们的演讲能力得到提高。
而在本学期中，干事对我们部门的检查工作要求已熟悉掌握了，而目前还存在的缺点是干事担任组长时，对工作的分配，以及组织能力的不足。所以我们从这个学期末开始已经针对干事这方面的不足进行指导。
对于检查的工作分配，我们从第一次的检查就进行了组长责任制。由干事自荐，每次两名，负责检查工作的安排。在这方面我们做得比较好，干事都很负责，并把工作完成。不过每次都有我们律委全体干部一起参与，权力不能完全落到干事身上，不能锻炼到干事独立处事的能力。所以下学期开始，每次检查只派两三名干部参与，将会由干事完全负责一切的检查工作与检查时所出现的问题。如解决不了再由我们干部去解决。
而在下学期的工作中，我们有以下几点计划：
一． 检查工作的进行，并增加检查的次数。由于下学期中期08级会取消早读晚修，所以督察部的工作也相应减少许多，届时他们部门的主要工作是协助我们另外两个部门的工作。而我们的检查人员得到保证，也就可以增加检查的次数。
二． 实施突击检查。在下学期我们将会增加突击检查的次数，让不自觉的同学们无机可乘。每次检查前因为有通知，许多宿舍都是检查时干净整齐，平时就凌乱。针对这个问题进行了这项措施。
三． 继续开展部门特色活动。由于校方关系，原定于本学期本部门
开展的特色活动——宿舍文化节。所以我们将会在学期初开展部门特色活动，在本学期末我们会指导干事写策划书，为我们的活动做好准备。我们将会选取其中优秀的策划书进行此次活动的策划。
四． 与老师的交流接触。在本学期中，由于部门的检查工作较少，所以我们部门的干事跟老师的接触也就减少很多。所以在下学期中，我们会让干事多点与老师接触，跟老师多点交流学习，提升干事的思维能力。
五． 干事能力的培养。下学期末将会进行干部换届选举。而我们会选取部门中责任心较强，工作态度积极的干事参加竞选，并会对这部分干事的领导能力，口才能力，组织能力等等各方面进行培养，让他们达到竞选干部的要求。
经过了这一个学期，我们部门在各方面都取得了不错的成绩，但还存在着许多的不足，所以在下学期我们会完善我们各方面的工作，祢补所存在的不足，让我们的部门走得更远。
信息技术学院安检部 2012年12月08日
