转眼，进公司两周了。上周主要是自行学习公司企业文化，熟悉公司环境，了解公司规章制度，做岗前准备工作。本周，正式上岗做信息收集与分析。在公司领导和同事关心下，请到本岗位前任同事亲临指导。经过四天的工作学习，对本岗位工作有了粗略了解。在此，占用领导宝贵的时间，我对入司以来的思想情况和对“信息收集与分析”工作及相关联工作的粗略认识作如下汇报：
进入公司短短半个月，思想上，我被公司的企业文化所震撼，被领导和同事们在生活上的热情、关心互助打动，被员工在工作中的主动性和超强执行力所感动，被公司明确的发展思路及快速的发展战略所折服。感谢公司领导给予这个机会，进入三明鑫疆集团。我将竭尽全力，努力尽快融入这个大家庭，与亲人们共同奋斗，实现公司的宏伟蓝图，实现自我人生价值。希望我的微薄之力也能为实现公司各阶段的战略目标添砖加瓦。
工作上，经过半个月的学习及对公司业务的初步了解，信息收集与分析，除大环境的信息，更应注重本地信息（本地市场供求信息及地方政府政策等），尤其是公司的药业、商业和石料更应侧重于本地信息。如：本地政府新政策出台，地方性个体因素导致短期供需变化等。目前我所做的信息收集与分析工作仅属于网站信息采集，且属于大环境信息（国际、国内等信息为主），本地的和针对性区域的较少。与公司生产经营结合不紧密，对做市场长期分析有利，但对短期生产经营帮助不大。另外我仅凭来自网络的信息就转发，容易导致以讹传讹。网址信息差异性较大，更需结合实际情况多对比、多分析整理后方可参考采用。故，后期我还应加强与市场前段人员紧密联系，加强沟通交流。争取做到依病寻药，药到病除。 综上所述，我草拟了以下方案：
1、使用信息平台辅助办公，发布办公信息、行业资讯等。信息平台支持上下行文字短信息发送。
2、原信息收集与分析改为行业简讯，以短信模式发送至需求者（根据信息权重，在短信中注明信息重要性），需求者对于一般信息需求也可通过信息平台提出，我方接到需求后回复。
3、建立与市场前段的信息互动交流。市场前线人员的需求或反馈信息是最具实战参考价值的，在一定程度上可避免我方形成闭门造车。
4、条件允许的情况下，建立起“信息员”队伍（专职信息员与市场采、销人员，财务、行政等外联人员联合组成），除加强信息互动交流外，还可共同努力搭建与当地政府、企事业单位的友好关系，建立与行业上下游客户的密友关系，甚至建立与同行的信息共享关系等。
5、信息员除解决需求方提出的问题和执行日常的信息采集与发布，还应根据市场情况定期做信息汇总分析。
