新年致辞
尊敬的各位嘉宾，各位朋友，各位同事：
大家晚上好!
春回大地，万象更新！我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们东隆公司2010年年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我谨代表公司及本人向关注支持我们的各位嘉宾朋友、勤奋工作的全体同仁及默默奉献的所有家属致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福！
在这辞旧迎新之际，回首公司十余年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和东隆公司一路走来的每一位员工，因为有了大家的共同努力和奋斗，才使公司在市场竞争的风雨洗礼中一路前行，取得今天这样的成绩。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”
过去的2010年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了一定的成绩。在销售工作方面，公司新增品牌直销店2家（4月2日，吉林省东隆公司中东大市场品牌展示直销店开业；8月14日，吉林省东隆公司欧亚卖场蒙娜丽莎文艺复兴馆开业），随着外围经济形势的变化，我们群策群力，克服困难，保持了团队建设和订单相对稳定；在产品加工方面，我们力争创新，满足客户时间与质量的要求；在售后服务方面，我们客服困难，赢得客户的普遍认可；同时，公司进一步加大管理力度，制定执行了车辆、宿舍、食堂等管理制度，真正做到了有章可循，遵章办事。更重要的是9月5日，公司喜迁新址，为员工提供了标准化的宿舍和食堂，同时新组建了后勤物业部，这标志着公司已颇具规模，目前正是由小到大，由普通公司向管理先进的公司过渡的时期，也是我公司发展的关键时期。
在公司发展的关键与特殊时期，团队精神和执行力就显得尤为重要。何为团
队精神？简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队是由一群有缺点的人构成，因为没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出团队当中的最大力量。各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以每一个人都应该明确，在团队当中应该扮演一个什么样的位置，你在这个团队能够起到一个多大的作用。如果只强调个人的力量，你表现的再完美，也很难创造很高的价值，因为“没有完美的个人，只有完美的团队”。同时，我们倡导“结果文化”，倡导“为结果而战的执行力”，也就是“只做任务是陷阱，作出结果才是馅饼”。
我们还要学习“狼道”，它是以弱胜强的不败之道，即生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的感恩与牺牲意识。
新的一年，在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要着重在以下几个方面下功夫：一是进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，提升公司综合管理水平； 二是狠抓市场营销工作，将营销规模进一步做大做强，将公司总部营销大厅的宣传策划及营销工作做好，提升公司产品的市场占有率，提升利润空间。三是重点改善员工生活及福利，强化对全体员工的文化理念和业务技能培训，丰富员工业余生活，提供较好的生活及学习条件。
众人划桨开大船，众人拾柴火焰高。我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心！我相信只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够抓住机遇，赢得发展。我们将以更大的气魄，更大的胆识，共同谱写东隆公司事业发展的新篇章。
最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！
