（1）为什么想进本公司？
（3）自己的优缺点为何？
（4）对公司的了解有多少？
（5）对工作的期望与目标何在？
1、自我介绍
相关经验 专业优势经验：自我介绍要突出自己的特点！！！最好结合相关的证据来证明，
已发表了30万字的文章和书稿
一定说自己经验不足，但是有学习的能力，我想有经验的人只是说明他做过，很难说他能做好，因为经验表明他目前只是一个不太怎么样的编辑，而我是具有巨大发展潜力的一个采编
心态争做他人的榜样有想法就表达。豁出去 不要脸老老实实表现就像个傻逼
可以大胆质疑他们要用幽默沉稳老道稳准狠
面试要的是最牛逼的，而不是等待发现的。
不要做羔羊，要主动出击，你去展示自己的，而不是任他宰的。
谈谈你的一次失败经历
“如果录用你，你将怎样开展工作？”
要迂回地向好处靠拢。要会挑 会等 会抢
既有独立负责的精神，又要自觉接受党委领导，争取各级党组织的支持和帮助
舆论引导的总目标：为改革开放、经济建设营造良好的舆论环境。
一、新闻舆论监督的基本原则
从党和人民的利益出发进行揭露批评。
实事求是。适时、适量、适宜。真实客观公正快捷
保护批评者的合法权利，保留被批评者的申诉权利。
既有独立负责的精神，又要自觉接受党委领导，争取各级党组织的支持和帮助
带有冲突性的新闻往往能引起大众热议。
文章正题要完整清楚地表达新闻事件
直接导语适用于时效性强的新闻和硬新闻，延缓性导语适用于时效性较弱的新闻和软新闻
广播新闻的写作.充分的背景和深入的调查。除报道新闻事实外，还要提供较充分的背景材料和深入调查结果，有着 多层次、多角度、多侧面的开掘。3.各界的反应和科学的分析
针对所报道的新闻事实，邀请各界人士发表意见，特别是约请有关专家进行科学的分析，使报道获得理性深度
新新闻主义报道是20世纪50年代开始兴起于美国的一种将新闻与文学联姻的文体样式。 它是写实的，却用小说的手法来写，有丰富的细节、鲜明的人物性格，并且，它的篇幅趋向 于长篇化。
导语：综合性的、伞状结构（第一句引导一下，接下来来实的），导语要只有一个事实简短。
生动：一定要有感情，有细微的描述，有人性化的捕捉和生发。
对党的方针政策、决策部署，要与中央保持一致，不“变通”，不“越轨”。
对于敏感事件要多汇报领导和有关决策部门，多请示
一要大胆抬头否则中间容易 翻白眼胆小了会先得很无能 很扭捏
1 面试就是比的谁比谁更招人喜欢
2 举止 矫健 敏捷 优雅
3 鞠躬 60度
4 练微笑眼神交流坦诚目光在百分之30到60
应该放慢说话的速度。在面试中，一般人会因紧张而使说话速度变快，而这又会加重紧张，由此进入了一个恶性循环。
应树立三种心态：双方是合作不是比试。考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。
“你的专业与所申请的职位不对口。”
你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”
计划组织协调题
回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分，
第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。
第二，要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。
第三，通知相关参与部门。
第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。
第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。 组织活动回答步骤：
第一，制作工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）
第二，对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）
第三，按计划的实施（人员分组分工，任务的分配等）
第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）
第五，计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）
你必须具有亲和力，显得活跃，即使你的本性不是这样。不要让人感到虚伪，但必须做到使考官相信，你对该职位充满兴趣，而且你具备所需的沟通能力，充分显示你的能量和热情。更确切地说，是“制造”出那些能量和热情。
不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会。对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。
