专业
到岗日期
试用期间
年月日-年月日工资级别
评核内容
1,试用期间的主要工作表现
2,对公司或主管有何建议
考
核
内
容
项目\\评分
优秀(95)
良好(85)
一般(75)
差(60)
自评
初核
自
评
初核
自评
初核
自评
初核
专业知识
20
工作能力
20
工作效率
15
协调能力
15
责任感
15
品德
10
上进心
5
自评人
自评分数
初核人
初核分数
初核评语
考勤状况
迟到次-分
早退次-分
病假天-分
事假天-分
旷工次-分
考核结果
结论
提前转正,晋()级,从月日起正式聘用.
按期转正,晋()级
分
按期转正,不予晋级
延长试用期个月(到年月日止)
试用期不合格,不拟聘用
部门经理审批
人力资源部主管审批
《职员转正申请表.doc》
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