严肃市委换届纪律工作情况的报告
按照中央和省委的部署要求，我市党委换届工作已于9月20日顺利圆满结束。在换届工作中，我们严格执行中央和省委关于严肃换届纪律的要求，按照“提前谋划、预先教育、严格监督、严厉查处”的工作思路，切实把严肃换届纪律工作贯穿于换届工作的始终，强化措施，狠抓落实，营造风清气正的浓厚氛围。市委换届风气测评中评价“很好”的占92.11%，评价“好”的占6.48%。
一、高度重视，精心部署，切实加强组织领导 市委换届是我市政治生活中的一件大事，也是组织工作的中心任务，风清气正的换届环境是换届顺利进行的重要保证。
一是领导高度重视。市委高度重视严肃换届纪律工作，坚持把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划、同部署、同落实，贯穿于换届工作的全过程。市委书记XX同志作为换届纪律工作第一责任人，多次在会议上强调严肃换届纪律的重要性，提高大家对严肃换届纪律工作的重视。并在市委换届前期，专门到县区召开严肃换届纪律工作调研会，亲自调研指导，对做好换届纪律工作提出明确要求。
- 1召开了专题会议，学习传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委换届工作座谈会精神。组织部门将中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》（
一、二）和《严肃换届纪律知识测试题》印送每一位市管干部认真学习，加强警示教育，教育引导广大党员干部辨明是非，打牢严守换届纪律的思想基础。在召开民主推荐会前，给相关人员发函和“5个严禁、17个不准和5个一律”提醒卡，并要求填写回执。通过政府网站、各级先锋网、电视、报纸等媒体对换届纪律，特别是中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求进行了广泛宣传，努力提高干部群众对换届纪律的知晓率。
二是认真开展谈心谈话工作。在整个换届过程中，市委把做好深入细致的思想政治工作贯穿于换届工作全过程。在换届民主推荐会议前，市委主要负责同志与班子其他成员以及主要领导干部和后备干部进行了严肃换届纪律的谈话，引导党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律。在选举工作开始之前，市委主要领导、纪委、组织部门负责同志，再次与参加选举的党代表进行换届纪律
- 3员群众、基层党组织和纪检机关等有关方面的意见，严格把好政治素质关，确保提名人选群众公认。
三是注重公开监督。市委换届前，我们通过在XX晚报、XX电视台、XX政府网、XX先锋网等新闻媒体，发布“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求和“12380”举报受理电话，在各单位公告栏张贴省委组织部印制的严肃换届纪律宣传画等方式，注重公开监督，提高换届纪律的干部群众普及率和知晓率。
四、畅通渠道，坚决查处，保持严肃纪律的高压态势 一是畅通信访举报平台。建立信访、电话和网络“三位一体”的举报体系，实行“12380”24小时专人值守制度，并将举报电话和网址在媒体公布，方便干部群众监督举报，确保群众反映问题随时有人受理。同时运用“12371”手机信息系统，有效发挥基层党员干部对换届纪律的监督作用。
二是严格落实各个环节的纪律要求。在召开民主推荐大会时，协助省委考察组，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的知晓率；考察时，认真落实报告个人有关事项制度，凡是考察对象，都如实向考察组报告个
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