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劳务外聘合同

发布时间:2020-03-02 22:23:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

劳务外聘协议

甲方:江苏佳运通供应链管理有限公司 乙方:身份证号码: 居住地址:

家庭住址:

参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 协议期限

协议期限自年月日到年月日。

第二条 工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的从事工作。在协议履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,双方协商确定加班费用。

第四条 劳动报酬

(一)甲方根据本单位的工资制度,与乙方协商确定,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

(二)乙方当月工资于次月 10 日前发放,甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

第五条 社会保险和福利待遇

乙方属于劳务外聘人员,自身具备第一职业(即正当工作),甲方将不再为乙方缴纳保险与公积金。

第六条 劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理、处罚等,直至解除本协议。

第七条 劳动协议的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更协议。变更协议应采用书面形式。变更后的协议文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除协议。甲方解除劳动协议,应提前30以书面形式通知乙方,可以解除劳动协议。乙方解除劳动协议,应提前30日以书面形式通知甲方。

(三) 有下列情形之一的,本协议即行终止, 双方办理终止劳动协议手续:

1、本协议期满的;

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、甲方被依法宣告破产的;

4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本协议期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动协议续订事宜,协商一致的,续订劳动协议。

第八条 劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

第九条 双方约定其他事项

第十条 其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲 方:(签章) 乙 方:(签章)

时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日

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