关于迟到的管理规定,近期发现部分同事上班有迟到违反公司劳动纪律的行为，为营造良好工作氛围，现作如下规定
试行总则：
1.于2014年2月22日施行打卡制度。早晨上班及下午下班两次打卡。
2.由特殊原因引起迟到可以当天提交文字说明材料，由公司开会研究决定，是否可以撤销惩罚。（文字说明不得少于150，书面说明内容，需写出迟到理由和对本次迟到的认识和理解。）
3.每个月允许迟到累计总时间为60分钟，如累计迟到时间超出60分钟，按每迟到一次罚款10元。累计超出70分钟以上者按每超出15分钟加罚10元。全体员工迟到所扣款项，利用于买水果或其他物品平均分配给全体人员。（若单月罚款总额超出400元，由公司派出代表捐给灾区或贫困儿童）
4.单次迟到15分钟以上（含15分钟），或累计迟到3次以上（不含3次），每迟到一次奖励打扫公司卫生一次，当日执行。（未能执行此项制度者按30元每次处罚）
5.当月打扫卫生两次以上者，颁发“劳动小红花”，登次月“劳动英雄榜”。
2014年2月21日沈阳*****有限公司
《迟到制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档