初中部班主任经验交流发言稿
各位领导、各位老师:
大家晚上好！今天让我来做经验交流，真是有点班门弄斧的味道，因为在座的班主任都非常的优秀，很多方面都值得我不断学习，所以谈经验真是不敢当，我就说说自己在管班方面的一点点心得。
在座的老师应该都有同感，班主任其实是一份很操心、很辛苦的工作，在我们办公室每天最早到的是班主任，到饭堂吃饭最晚的是班主任，晚上回家最晚的还是班主任，所以办公室同事经常调侃说：做主任千万别做班主任，管得人虽多，却是最小的官。这里面虽有一点自嘲的味道，但自从我走上教育岗位，做了班主任，总是觉得收获远远大于付出，在这其中得到了很大进步和无数快乐。
我综合归纳，作如下讲述：
第一，勤进班，守诺言。每天管班的工作就是纪律、卫生、学习，简单却很繁琐，和学生在一起的时间越多，就越能尽快建立良好师生关系，特别是我们刚进入初中的七年级学生，好的行为习惯还未养成，在这方面我做了两点：
1、经常监督他们做卫生，必要时还亲自动手，给学生做到示范、引导作用。
2、每天中午午休坚持到班，让学觉得班主任是一个言出必行的人。
第二，结合班级实际，制定班规。一个班级学生行为习惯较差，就必须严格制度，而这个制度也是切实可行的，就像当年毛主席提出的三大纪律、八项注意一样，简单易记。我的做法是考勤本、签名的
班规、违纪记录表，三个同时作为考核标准，由两个值日生负责，每日汇总，班会整改。做到不存留，解决及时。
第三，不断渗透团结、协作的思想观念。简单两个例子：
1、我在看到违纪现象时，从来不指名道姓破口大骂，就当着全班一块批评，做错事的同学心中自知亏欠，默默反思，更没有伤害到他的自尊心，一举两得。
2、卫生值日表，每组我安排3人，不分工，不指定，他们自行商量解决，到现在为止运行情况良好，不用我去督促、安排。
第四，公平、公正。一碗水端平是班主任树立威信的基本条件。比如，选班干部和评选标兵，我都给每位同学机会，采取自荐、同学推荐，班级讨论，班主任把关。每周班会把班费收支情况在黑板上和大家一起清算，期末把所有票据整理让学生传阅。用自己的行动去教育学生。
第五，班干部培养。这点很多班主任做得都比我优秀，我就不详说了。
最后我用一句话来概括班主任工作：用家庭的温暖去吸引孩子，用赏识的眼光去鼓励孩子，用适当的方法去教育孩子。
发言完毕，谢谢大家！
发言人：万显
2011.10.26
