高级研发工程师
职位要求：
1、硕士以上学历，电力电子、自动化、控制工程（电气方向）等相关专业毕业；至少具备下述研究背景之一：电机矢量控制、高压变频器、风电变流器研发、风电主控系统研发、风电接入系统研发背景。
2、具有扎实的数字及模拟电路基础知识，熟悉驱动电路、控制电路、信号采集电路，具有独立设计电路板经验；
3、熟悉软件工程，具备DSP及FPGA/CPLD软件开发经验，能用C语言熟练编程；
4、具备良好的的钻研精神、开拓精神、责任心、团队精神和沟通能力。
销售经理
职位要求：
1、25岁以上，市场营销、电气自动化或电力电子等相关专业本科以上学历；
2、从事销售工作2年以上，具备变频器、工业行业工作经验者优先；
3、优秀的客户开发和销售能力，出色的沟通协调能力和谈判技巧；
4、具有良好的职业素质，乐观敬业，较强的团队合作精神，责任心强；
传动工程师
职位要求：
1、本科以上学历，电气相关专业；2年以上相关工作经验。
2、从事过交、直流传动系统的设计、调试工作，并有过2年以上现场调试经历（冶金行业优先）。
3、从事过工业电源、低压配电的设计及调试。
4、熟练应用西门子、ABB、AB等国际品牌的传动产品，熟悉各种低压电器厂商的低压电器产品。
5、熟悉应用OFFICE 办公软件、Autocad软件，能适应出差。
自动化工程师
职位要求：
1、本科以上学历，CET 4 以上。
3、能够进行AB、SIEMENS、ABB等PLC的选型、设计、调试，以及能够应用WINCC、INTUCH、RSVIEW等组态软件。
3、具有钢厂自动化控制系统、冷轧、镀锌、酸洗、大功率电源、平整机、轧机、热轧型钢、电解电镀等设计经验。
4、从事过连轧一级（AGC）和二级（数学模型）和热轧棒线材设计经验者优先考虑，能适应出差。
变频硬件工程师
职位要求：
1、本科三年以上相关工作经验，硕士以上学历者优先考虑。
2、能够独立进行变频器的控制电路设计，驱动电路设计，电源电路设计。
3、能够独立进行PCB板的设计和制图。
4、熟悉变频控制电子电路设计，IGBT及驱动电路和主回路设计。
5、熟悉电力电子技术，并熟练应用PROTEL、AUTOCAD等设计软件。
变频应用工程师
职位要求：
1、本科以上学历，电力电子相关专业。
2、熟悉变频器原理、继电器元件选型，能进行应用调试和出厂试验，熟练进行变频器的系统成套电气设计。
3、2年以上变频器应用领域的工作经验，从事过变频器应用的柜体设计（电气）、变频器应用的调试及方案设计。
结构工程师
职位要求：
1、本科以上学历，三年以上结构设计或机械设计工作经验。
2、熟练使用Autocad、photoshop等绘图软件。
3、有一定的电气基础知识，熟悉各种常用的电气仪器仪表；
4、独立设计过电子产品机箱或电器柜体者优先；
5、有隔爆变频器结构设计经验者优先。
证券事务助理
任职要求：
1、经济类本科应届毕业生；
2、具有一定财务、计算机操作能力；
3、踏实认真，积极向上，责任心强，良好的沟通及表达能力。
