保密工作
【组织机构】宛城区国家保密局，共有人员4人，其中领导班子2人。
领导成员情况：
局 长：曹宗霞 (2008.07～ ) 副局长：李 峰 (2008.12～ ) 【概述】2014年，区保密工作围绕区委、区政府的工作大局，认真履行保密工作“保安全、保发展、保和谐”的职责，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，遵照中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，适应国家安全和保密工作的新形势，着力应对网络和信息安全面临的严峻挑战，建立完善工作机制，扎实开展调查研究，强化定密管理、网络管理和涉密人员管理，按照中央、省委和市委保密委员会工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢记使命、恪尽职守、奋发进取，扎实做好维护国家秘密安全各项工作，提升保密工作科学化水平，较好地完成了各项工作任务，为构建开放富裕和谐新宛城发挥了服务和保障作用。
【严格保密监督管理】贯彻落实国家涉密文件信息资料保密管理规定、保密要害部门部位年审办法、保密检查工作规定等法规制度，对各乡镇街道及机关单位落实情况进行定期抽查；贯彻落实省市国家保密局制定下发的一系列执行有关国家保密标准的具体办法意见；贯彻执行国家保密局《关于加强保密工作依法行政的意见》，进一步规范保密行政管理行为，做到标准、过程、结果三公开；组织区保密系统对新修订的《中华人民共和国保守国家秘
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密法实施条例》的学习培训和宣传教育工作，进一步增强全民保密意识和保密法制观念；配合市国家保密局抓好定密规范化建设，按照定密管理规定，定密标准和程序，在区机关单位全面推行定密责任人制度。
【提高依法管密能力】依照全国干部保密教育培训工作的指导意见，落实好宛城区保密教育培训规划，与涉密岗位资格审查和岗位考核相结合，全面落实保密员持证上岗制度，提高保密工作人员依法做好保密工作的能力；以核心重要涉密岗位工作人员为重点，组织开展涉密人员轮训活动，加强保密意识和保密常识教育。完成好《保密工作》等杂志的通联发行任务，确保征订数量。参照市直机关涉密人员分类和确定办法，完成区直机关涉密人员分类和确定工作，加强对涉密人员的教育管理，特别是重点领域核心涉密人员管理。
【持续加强科技保障】落实保密技术服务工作管理规定，加强保密技术服务能力建设；重点提升网络保密防护能力，加强网络信息安全保密调研工作，结合实际制定完善网络保密管理制度；以涉密网络防护为重点，加强涉密单机管理；使各单位尽快扭转重要岗位保密技术防护设备不完整、标准不统
一、服务不到位的局面，持续抓好保密防护专用系统的配备和管理，提升保密管理“技防”能力；完成好国家秘密载体回收上缴工作。指导全区机关、单位健全完善保密自查机制，规范自查内容程序，建立自查结果报告制度。健全窃密泄密案件责任倒查机制，严格问责；依法规范案件查处程序；加强我区保密系统与纪检监察、司法、公安、国家安全等部门的相互沟通、协调配合。
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【有效推进系统建设】贯彻落实中央保密委员会《关于进一步加强保密机构队伍建设有关事项的通知》要求，积极推进保密行政管理部门规范化建设，重点加强机构队伍建设、保密工作制度建设和基础设施建设；加强对保密部门机构队伍建设的指导，落实保密专职工作力量；落实保密工作的各项经费，将开展工作所需的各项经费纳入财政预算。
（审稿：曹宗霞
撰稿：李峰）
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