XXXX街道2012年普法依法治理工作要点
2012年是实施“十二五”规划和“六五”普法规划的第二个年头，做好今年普法依法治理工作对于贯彻实施“十二五”规划和“六五”普法规划，推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。今年我街普法依法治理工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和全国政法工作会议精神，紧紧围绕党工委、办事处中心工作和“新城兴街、商贸强街、文化旺街、宜居创业”的发展思路，深入开展法制宣传教育，加快依法治街进程，着力突出围绕中心，服务大局，进一步增强法制宣传教育的实效性；着力突出深化推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的法制宣传教育，进一步提升维护社会和谐稳定的能力和水平，进一步增强法制教育的渗透力和影响力，为实施“六五”普法规划开好局，起好步奠定坚实基础，为经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的法治保障。
一、围绕中心、服务大局，充分发挥法制宣传教育的基础作用
（一）加强围绕党工委、办事处中心工作相关法律法规的宣传教育。紧紧围绕街道征地拆迁、城乡环境综合治理、人口与计划生育、企业改制、重点项目建设、商贸物流发展等中心工作，开展对环境保护、计划生育、征地拆迁、招商引资、知识产权保护、诚信守法企业和规范市场经济秩序、安全生产、劳动用工、劳动保险等相关法律法规的法制宣传教育，为党工委、办事处中心工作顺利开展创造良好的法治环境。
（二）加强改善民生相关法律法规的宣传教育。按照“保民生”的要求，针对改善民生的热点难点问题，积极调动劳动、城管、安全、文化等部门参与法制宣传教育的积极性，在广场、市场、车站、物业小区等人员流动频繁的地方，集中开展社会保障、食品药品、婚姻家庭、消费者权益保护、人口计生等相关法律的宣传；开展老年人、妇女儿童、残疾人等弱势群体权益保护的法制宣传,增强群众依法维护人身权、财产权、劳动权、教育权、健康权等权利的意识；配合开展公民意识教育，进一步树立社会主义民主法治、公平正义理念。
（三）加强维护社会稳定相关法律法规的宣传教育。按照“促和谐”的要求，针对当前人民内部矛盾、涉及涉诉上访案件和群体性事件，大力开展依法信访、依法维权、社会治安综合治理等方面法律法规的宣传教育，引导群众依法表达利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷，为改革发展稳定创造良好的社会环境。
二、以“法律六进”活动为载体，加强重点普法对象的法制宣传教育。
（一）提高领导干部和机关干部依法管理和服务社会的水平，深入推进“法律进机关”活动。领导干部是各项事业的组织者,抓好领导干部学法用法工作具有重要意义。今年，街道将以领导干部和机关干部为重点普法对象，进一步落实好领导干部学法制度，坚持领导干部每季度集中学习相关法律法规至少1次，主要集中学习《侵权责任法》、《物权法》、《行政处罚法》以及廉政相关规定。对机关干部提高依法行政、公正司法教育，增加领导干部和机关干部宪法意识和服务保障民主、民生的法律意识。结合公务员知识更新，组织集中学习和自学与本职工作密切相关的法律知识，深入开展干部法制知识讲座和“公务员学法日”普法活动，积极推进依法行政，提高法制化管理水平。
（二）促进和谐社区建设，深入推进“法律进社区”活动。司法所牵头每季度轮流在每个社区开展对社区工作者的法律法规知识培训，因地制宜、科学合理和有针对性地落实好培训学习内容，并落实好社区“四个一”工程，即：一个法律顾问、一个法律明白人、一个法治宣传栏、一个法律图书角；建立专兼职相结合的社区法制宣传员队伍，充分发挥市民学校、社区青少年法律学校、妇女学校、老年大学的作用，定期对居民进行法律知识讲座，公益性法制讲座和法制文艺活动，重点抓好社区内下岗工人、流动人员、闲散人员等人群的法制教育；使群众真正学法、懂法、用法，为社区居民营造良好的法制氛围。
（三）提高青少年学生法律素质，深入推进“法律进学校”活动。认真贯彻《中小学法制教育指导纲要》，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，发挥学校法制教育“第一课堂”的作用；规范法制副校长、法制辅导员工作，加强学校法制师资培训；切实发挥社会实践“第二课堂”作用，依托青少年空间、青少年法制教育基地等社会资源，组织形式多样的普法活动；深入开展“依法治校示范校”创建活动，规范学校办学行为，加强学校章程建设，提升学校各项事务的法治化管理水平；加强校园以及周边环境的整治力度，为青少年健康成长营造良好的社会环境。
（四）促进企业依法诚信经营，深入推进“法律进企业”活动。全年开展企业经营管理人员法律知识培训不少于一次，重点开展《物权法》、《侵权责任法》、《劳动合同法》等法律法规的培训，增加企业责任意识。建立律师联系企业，担当企业法律顾问制度。在企业自愿申报的基础上，坚持先易后难、先试点后扩大，通过示范带动，积极、稳妥、有步骤地组织各类企业开展“诚信守法企业”创建活动。适时召开“诚信守法企业”创建研讨会，推动创建活动的深入；建立健全企业学法机制，加强与各行业协会的合作，把普法工作与行业协会的活动、培训有机结合起来；要加强企业法律顾问队伍和企业法治文化建设；依托“企业职工法律学校”，“民工学校”，加强企业内外务工人员的法制教育。
（五）提高各单位法治化管理水平，深入推进“法律进单位”活动。各单位要做到有组织学法的领导机构，有学法计划，有学法资料和读物，有授课教师，有法律学习场所，有学法考核制度。重点抓好单位领导干部的学法用法,把单位开展学法用法情况作为考核单位领导干部和班子法律素质和依法办事能力的重要内容。面向公众的窗口单位，要通过宣传栏、宣传手册、电子屏幕等形式加大法制宣传的力度。
（六）提高外来务工人员法律素质，深入推进“法律进工地”活动。外来务工人员是莲花池街道经济发展的重要力量，针对外来务工人员文化水平低，法律意识差等特点，开展以“教育、服务、维权、管理”为主要内容的普法教育。莲花池街道各建筑工地等外来务工人员密集的场所，要继续深入推进“法律进工地”活动；针对外来人口流动性强，动态管理难度大的特点，要加强出租房房东的普法教育，实现“以房管人”；通过各种生动形象、务实有效的法制宣传和法律服务，实现学法律、讲权利、讲义务、讲责任的普法目的；要坚持向外来务工人员宣传普及法律常识，满腔热情地为他们提供法律服务，依法帮助他们解决在务工经商和生活中遇到的各种难题，让他们从自身的经历和体验中进一步提高学法、用法、守法的自觉性，成为知法、守法的合格新市民。
三、分类指导，总结完善，不断提高依法治街工作水平
（一）扎实开展“法治街道”创建活动。贯彻落实全国普法办《关于开展法治城市、法治县（市、区）创建活动的意见》，根据区法建办“法治区”创建总体要求，扎实开展“法治街道”先进单位创建活动。针对莲花池街道经济社会发展实际，制定出台创建活动的实施方案和措施，建立健全创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖励激励等机制，逐步把创建活动纳入制度化、规范化轨道。通过抓试点、促全面，不断扩大创建活动范围，推动创建工作向纵深发展。坚持法制教育与法治实践相结合，完善行业和基层依法治理的形式和工作机制，把我街道建设成社会政治稳定、经济繁荣、文明法治的街道。
（二）深化“民主法治社区”创建工作。贯彻落实《关于进一步深化“民主法治社区”创建工作的实施意见》，坚持“质量为先”、“动态管理”、“实事求是”、“继承创新”四原则，主要围绕贯彻落实“四民主、两公开”、开展法制宣传教育、提供优质法律服务等方面，突出“依法建章，以制治理”的要求，加强对社区自治章程的指导、检查。今年将突出社区在创建工作中的主体意识，落实好司法所在创建工作中的业务指导作用。
（三）大力推进行业依法治理。深入开展依法治企活动，提高企业依法经营能力。协助企业建立法律顾问制度，完善法制工作体系，提高企业法律风险防范能力；开展“诚信守法企业”创建活动，完善创建内容、创建标准，推动和促进企业健康发展；依法保障职工合法权益，构建和谐劳动关系；针对社会关注的热点行业中存在的突出问题，强化行业专项整治和专项检查，加强执法监察、新闻监督和社会监督；指导各类中介机构、社团组织积极开展依法治理活动。
四、整合资源，创新方法，切实增强普法依法治理工作实效
（一）整合文化资源，促进法治文化的繁荣发展。坚持法制宣传教育与落实科学发展观要求，与法治文化建设、与和谐文化建设、与群众喜闻乐见的文化产品、与XXXX地方特色的“五个结合”，积极开展主题性法治文化活动，打造法治文艺精品，充分发挥各类图书馆、文化馆、法制教育基地等公共文化活动，促进社区、校园、企业等基层单位的法治文化建设。
（二）整合人力资源，加强普法依法治理工作队伍建设。采取多种方式，加强对专业法制宣传队伍的教育培训，提高他们的工作能力和水平；进一步加强普法骨干队伍的建设，充实人员力量，调动他们的工作积极性；大力加强普法志愿者队伍建设，动员广大机关干部、法律工作者、人民调解员等积极参与群众性法制宣传教育活动。
五、完善机制，健全制度，加强组织协调工作，保障普法依法治理各项工作的落实
（一）完善“党委领导、人大监督、政府实施、部门配合、社会参与”的普法依法治理工作机制，进一步明确各部门开展普法依法治理工作的职责任务，将普法教育、依法治理纳入街道党工委、办事处的综合考评体系。
（二）健全以“12.4”全国法制宣传日和三月法制宣传月为核心的“普法系列活动”常态化运作机制。认真谋划好本年度普法教育活动的内容，明确各有关部门的工作职责，不断创新和完善“普法系列活动”常态化运作机制。
（三）建立健全监督检查制度，适时组织开展全面或专项督查活动，推动普法依法治理工作的开展。街道将充分发挥组织协调的职能，切实加强对普法依法治理工作的指导，推动街道普法依法治理工作的有序开展。
