楼台九年一贯制学校教职工考勤制度
教职工应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退，积极参加集会、两操活动、公益活动、政治业务学习、听评课活动、课外访万家活动等，做优秀教师。
一、请假审批权限
教职工事假、病假必须履行请销假手续，三天以内由学校校长审批，三天以上学校签署意见后由中心学校校长审批。请假者未经批准而擅自离岗（或法定节假日收假后无特殊情况仍不能返校）的每天按旷工的二倍处罚。教职工请假的假条经校长签批后交学校教务处备案分管领导存档，收假后在分管领导处销假，未销假视同继续请假。
二、请假管理制度
1、教职工请假必须注明请假事由、请教时间、去向。教学人员请假必须请人代课并安排课程到每节，同时报教务处备案；班主任必须请临时代理班主任主持该班日常工作；教辅、门卫、炊事人员请假必须自己请政治素质高、业务能力强的人员代岗。请假人员未安排好自己工作的校长不批假。教职工请假后不再存担工作责任，其工作责任转嫁到代理人。请假到期后又继续请假称为续假。
2、教职工因病不能上班，必须办理请假手续。病假须持县级以上人民医院开具的病假证明、交费单据、住院一日清单请假。如遇特殊情况，一时无法请假，则到校后一天内必须补办手续，否则作旷工处理。因病在楼台医院购药、打针的短时请假视为在岗。
3、教职工因公外出开会、学习、培训离岗的，一般应提前1天将通知原件交由校长签批意见，并报教务处备案。教学人员仍须安排好课程和分管工作；教辅、门卫和炊事人员离岗后由学校安排人员代岗。教职工参加学历提升离校学习的，必须安排好自己的工作，履行请假手续。上述人员离校请假视为在岗。超出返校时间部分视为请假或旷工。
4、教职工例会、集会、活动、政治业务学习等迟到、早退10分钟以内视为迟到、早退，超过10分钟视为旷会。
5、教职工坐班期间需在自己寝室制作课件的必须向校委会值周人员报批，不计假。
6、签到：班主任上午签到在早操前完成，其他教师在上午第一节课前完成；下午签到在第五节课前完成；放假离校签到在学生离校后进行，提前签到视为旷签。
7、校委会值周领导、班主任必须参加早操活动。
8、教职工坐班时间为上午第
一、
二、三节，下午第
五、六节（全天共五节）。
9、教职工婚、伤、嫁、娶、生育等按相关法律规定执行
10、教职工上班查岗由校委会值周人员负责，分管领导负责每周考勤公布，学校学期末兑现。
三、考勤奖惩制度
1、每学期学校拿出200元作为个人考勤基金兑现到教师个人。
2、教职工请事假每天扣款30元，请事假的超假部分（续假）每天扣款40元，请事假达20天（含20天）者取消当月绩效工资（含节假日）；请病假每天扣款20元；集会、例会、活动、政治业务学习等请假一次扣款10元，旷会一次扣款20元，迟到、早退一次扣款5元；短时（半天以内）请假每节扣款6元；未按规定参加早操活动一次扣款10元；未坐班或坐班时间内办私事一次扣款10 元；未签到一次扣款5元；旷工每天扣款50元。
3、本考勤制度学校单列，绩效考核的考勤兑现办法按中心学校文件执行
四、本制度的解释权归学校
