城管中队2012年上半年工作小结
2012年上半年，在局党委的正确领导下，中队紧紧围绕社会管理创新和创建省级文明窗口的目标，以顽强拼搏、苦干争先、开拓进取的精神和决心，圆满完成了春运、五一节假日及日常各项工作，现将上半年工作情况总结如下：
一、统一思想，克难求进，真抓实干。一是充分发挥党员的先锋模范带头作用。支部经常性的开展政治思想教育活动，理想信念进一步提升，使每位队员做到想干事、能干事；二是强化提高队伍的思想政治素质。把局党委和综管办的各项指示、勤务要求落到实处，保持高度集中统一，做到政令畅通，纪律严明；三是脚踏实地。中队克服工作压力大、工作时间长、遗留问题多等实际情况，针对新队员多、业务能力不足等不利因素，中队注重强化“传、帮、带”，以老带新，领导亲自带队，手把手现场传授，不断提高队员的实战技能，达到独立开展好各项工作的能力，及时、稳妥、有力处置好各类**上突发事件，确保广场秩序能在短时间内得到有效管控。
二、加强管理，综合执法效果显著。针对出现的各种违章行为，始终保持高压态势和齐抓共管的工作方式，城管、公安、交警、综管队员共同参与、联合执法。同时协助其它部门严厉打击扒窃、诈骗、“黄牛”、“黑车”等违法行为，确保广场区域整体环境秩序良好。 春运期间，中队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针，以依法行政为主线，克服管理面 1
广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难，努力实现运政执法的高效性和创新性；坚持稽查工作的联动性，与城管、公安、交警、综管部门紧密配合，严厉打击各类违章违法营运行为，确保了春运期间周边区域治安、交通、市容等秩序良好。
“五一”黄金周期间，中队坚持不懈做好客运保障工作。对于突发事件进行及时的处理，准备充分，使得节日工作紧张有序，忙而不乱，确保**运行“安全、有序、优质”，有力地推进了综合管理创新工作。
三、注重形象，增强三个意识。队伍形象的好坏，直接关系到**窗口以及**的形象，中队根据综管办的工作部署与自身的实际情况，有针对性的进行队伍整顿，找差距、寻不足、促整改，着力提高队伍素质和管理水平，切实增强队伍的凝聚力，提高人员的向心力，进一步增强三个意识，树立三个形象。一是要增强奉献意识，树立“东站精神”的形象。二是要增强全局意识，树立“服务”的形象。首先要优质服务。其次要规范服务。三是要增强纪律意识，树立“服从”的形象。纪律是执行政策的保证，服从是对执法人员的基本要求。无论是中队长，还是队员，都要做到服从组织。只要是组织上决定了的事，就要执行。
**工作环境的特殊性，需24小时在单位执勤、备勤，三班倒，中队每一位同志牢抓三个意识，任劳任怨，克服任务重、人手缺等诸多困难，发扬**城管人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在**对外重要窗口东站，树立城管队伍良好的精神风貌和形象，努力
展示新东站、新江东、新宁波的良好形象。
城管中队
二〇一二年六月十五日
