九华山中心学校工会2011-2012学年工作计划
一、指导思路
以科学发展观为指导，结合学校实际，与时俱进地把握新形势学校工会的特点，进一步规范工会工作，切实行使教育工会的建设、参与、教育、维护四大职能；团结广大教职工发挥工会组织的桥梁纽带作用。
二、工作目标
将我校工会建设成为：“主人之家、发展之家、健康之家和爱心之家”。
三、工作要点
1、配合学校做好岗位设置工作中出现的定岗定责、工资分配等工作，切实维护教职工的合法权益，促进各项改革方案顺利进行。
2、以维护教职工合法权益为重点，千方百计为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，认真做好池州市总工会制定的“五送”工程；春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、四季送大病救助。
3、坚持开展丰富多彩的职工文化体育运动。积极组织篮球、羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
4、围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
四、工作安排（以学校学年工作规律安排工作）
九月份
1、制订新学年工会工作计划
2、组织庆“教师节”、“中秋”系列活动。
十月份
1、了解教师健康状况
2、组织教职工体检
十一月份
1、配合学校做好民主评议、行风评议工作
十二月份
1、配合学校筹备元旦、新年的庆祝活动。
一、二月份
1、工会工作总结
2、春节期间慰问离退休教职工。
三月份
1、做好三八节女教职工慰问工作
四、五月份
1、庆祝“五•一”劳动节，工会小组活动。
六月份
1、召开工会委员会议，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。
七、八月份
1、教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。
